專業要求：專業不限

發布時間：2019-12-17

職位類型：學科帶頭人/學術帶頭人

年齡要求：不超過50歲

性別要求：不限

職稱要求：正高級

學歷要求：博士及以上

用人部門：

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數：不限

應聘條件：

不限

申請條件

（一）一般應具有博士學位，擔任教授或相應職務，海外高水平大學或研究機構特別優秀的副教授或相應職務者也可申報。申報者當年1月1日，年齡不超過50周歲。

（二）在本學科主流方向上從事前瞻性、創新性研究，具有較高的學術地位，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果。

（三）省級重點學科的學科帶頭人、方向帶頭人或學術骨干，有穩定的團隊基礎。

（四）近五年在本研究領域內主持國家級教學或科研項目（不含國家級項目的青年項目），并具備獲得省部級二等獎及以上科研成果獎勵、發表多篇高水平學術論文、主持重大橫向科研項目等條件之一。

崗位職責

1、全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。要在教育引導學生堅定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強品德修養、增長知識見識、培養奮斗精神、增強綜合素質上下功夫，肩負起傳播知識、傳播思想、傳播真理、塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。要充分發揮教學示范、科研模范和師德師風典范作用，做“四有”好老師的示范。在聘期每年申報國家級、省級人才項目或榮譽稱號至少1項。

2、積極組建學科團隊，擔任團隊和科研平臺負責人，指導團隊和平臺建設，開展教學科研活動，促進學科整體水平的提升。在申報省級以上重點平臺和爭取國家重大、重點科研項目以及學位點申報過程中起核心作用。

3、指導青年教師和研究生，引領本學科發展和學術梯隊建設，每年推薦并協助引進優秀博士2人及以上。

4、在同學科或相近學科擔任博士研究生導師并指導博士研究生1名及以上。

5、對本學科的發展方向和研究重點提出建議，擴大本學科在國內外的學術影響，并積極推動與國內外高水平大學等學術機構的交流與合作。

6、每年做1-2次有較大影響的學科發展前沿性學術報告。

7、聘期內除完成上述任務外，還需完成（1）項工作任務和（2）—（5）項中的任意一項工作任務（以武漢紡織大學為第一完成單位）：

理工科類：

（1）主持國家級教學或科研項目（不含國家級項目的青年項目）1項及以上；

（2）主持重大橫向課題單項到賬經費150萬元以上；或主持橫向課題累計到賬經費300萬元以上；

（3）發表b類以上期刊論文4篇及以上，其中a類期刊論文2篇及以上（需為第一作者或通訊作者）；

（4）帶領團隊獲批國家級科研項目1項、或省部級科研項目2項及以上，累計到賬科研經費600萬元以上；

（5）獲國家級教學、科研成果獎勵，或省部級教學、科研成果二等獎及以上獎勵（排名第一）。

人文社科類：

（1）主持國家級教學或科研項目（不含國家級項目的青年項目）1項及以上；

（2）主持重大橫向課題單項到賬經費50萬元以上，或主持橫向課題累計到賬經費150萬元以上；

（3）發表c類以上期刊論文6篇及以上,其中b類期刊論文4篇以上（需為第一作者或通訊作者）；

（4）帶領團隊獲批國家級科研項目1項、或省部級科研項目2項及以上，累計到賬科研經費200萬元以上；

（5）獲國家級教學、科研成果獎勵，或省部級教學、科研成果二等獎及以上獎勵（排名第一）。

藝術類：

（1）主持國家級教學或科研項目（不含國家級項目的青年項目）1項及以上；

（2）主持重大橫向課題單項到賬經費50萬元以上，或主持橫向課題累計到賬經費150萬元以上；

（3）發表c類以上期刊論文4篇及以上,其中ahci期刊論文1篇及以上（需為第一作者或通訊作者）；

（4）帶領團隊獲批國家級科研項目1項、或省部級科研項目2項及以上，累計到賬科研經費200萬元以上；

（5）獲國家級教學、科研成果獎勵、全國美展入圍以上獎勵、省部級教學、科研成果二等獎及以上獎勵（排名第一）之一。

8、完成聘任合同規定的其他任務。

支持方式

陽光特聘教授聘期內享受崗位績效，標準為人民幣6萬元/年。新引進人員安家費、科研啟動費按《武漢紡織大學人才引進實施辦法》（武紡大人〔2018〕29號）中的相應規定執行。

招聘聯系方式

聯系人：歐老師、何老師、丁老師

電子郵箱： rsc@wuse.edu.cn

電話：027-59367478

傳真：027-59367478

地址：湖北省武漢市江夏區陽光大道1號