發布:2022-04-21 19:45:19 關注:47674次
根據《武漢紡織大學合同制聘用專業技術人員崗位設置與聘用管理辦法》(武紡大人〔2022〕12號)文件精神和要求,為滿足學校用人需求,現面向社會公開招聘合同制聘用專業技術崗位人員22人,現將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
武漢紡織大學2022年度第一批合同制聘用專業技術崗位人員招聘22人,具體崗位及條件詳見附件(《武漢紡織大學2022年度第一批合同制聘用專業技術崗位招聘一覽表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
2.原則上男性不超過55周歲,女性不超過45周歲;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.具有崗位所需專業知識和業務能力;
5.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《武漢紡織大學2022年度第一批合同制聘用專業技術崗位招聘一覽表》)。
(二)以下人員不能報考
1.未達到法定就業年齡的人員;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.被依法追究刑事責任,尚處于執行期內的人員;
5.尚未與其他單位解除勞動關系的人員;
6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及安排
(一)應聘報名
報名時間為自公告發布之日起至2022年4月30日16:00。
應聘人員須在規定時間內在“武漢紡織大學人才招聘網”招聘系統(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)中注冊并完成相關信息的填報。凡信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消應聘資格。
(二)資格審查
學校對應聘人員簡歷進行審查,審查合格后方可參加考核,審查合格人員名單通過“武漢紡織大學人事處網站”( https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”欄另行公布。
關于相關時間節點:年齡起算時間為1月1日,例如某崗位年齡不超過28周歲,即為1994年1月1日之后出生,其他以此類推。應聘人員畢業證(或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告)、學位證、報到證須于2022年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員,視為自動放棄。
(三)考核及心理測試
考核安排另行通知??己私Y束后,應聘人員應參加心理測試,心理測試作為確定擬聘人員的參考依據。
(四)用人單位考察
考察人選的綜合素質、思想政治表現、道德品質和業務能力等,按招聘計劃等額確定擬招人員。
(五)體檢
學校按照招聘計劃1:1比例從總成績高分到低分確定參加體檢人員。具體時間、地點和有關要求在“武漢紡織大學人事處網站”( https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”欄另行通知。身心健康檢查出現不合格的情形,按照考核成績從高到低依次遞補。
(六)公示
擬聘人員名單在“武漢紡織大學人事處網站”( https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”欄另行公布公示三個工作日。公示出現不符合錄用條件情形的,可按照考核成績從高到低依次遞補,并進行補錄公示。
(七)辦理審批和入職
擬招人員應在學校規定時間內提交報批材料,辦理入職手續,否則視為主動放棄入職資格。
四、其他注意事項
1.新進人員不納入事業編制管理,簽訂勞動合同或勞務派遣合同,合同期內其工資與待遇按照《武漢紡織大學合同制聘用專業技術人員工資發放實施細則》(武紡大人〔2022〕13號)執行。
2.凡與武漢紡織大學教職員工有直系、三代以內旁系或近姻親關系的應聘人員,須在報名系統中逐一填寫清楚,并承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。
3.嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定給予相應處理;對于違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消應聘資格;對違反相關規定的已入職人員,解除合同,予以清退。
4.請應聘人員注意查看相關信息,并務必保持手機等通訊工具暢通。
聯系人:黃老師
聯系電話:027-59367501
附件:武漢紡織大學2022年度合同制聘用專業技術崗位招聘一覽表
武漢紡織大學人事處
2022年4月21日
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