發布：2022-01-23 00:59:19 關注：58656次
武漢紡織大學 | 首頁>>招聘信息>>
正文 武漢紡織大學2021年人才招聘公告 信息來源： 點擊率：發表日期：2021-01-19 12:39:45 一、學校簡介 武漢紡織大學在新中國振興民族輕工業的呼聲中應運而生，其前身是始建于1958年的武漢紡織工學院，1999年更名為武漢科技學院，2010年更名為武漢紡織大學，現已發展成為理、工、文、經、管、藝等多學科協調發展、特色鮮明、優勢突出的普通全日制本科高校。 特色鮮明、優勢突出。學校堅持特色發展、產教融合，建設扎根行業、服務地方、國內一流的教學研究型大學，現有教職工2000余人，全日制本科生、研究生及留學生22000余人。學校入選國家首批“中西部高?；A能力建設工程”高校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”高校、全國十大時裝名校、“歐洲紡織大學聯盟”高校、“一帶一路”紡織高等教育聯盟發起高校、湖北省“國內一流學科”建設高校、獲批博士后創新實踐基地，材料科學和化學進入esi全球排名前1%。 群賢匯聚、求才若渴。學校建有省部共建國家重點實驗室、國家工程實驗室、教育部重點實驗室、教育部工程中心等一批國家級科技創新平臺。匯聚了近10名俄羅斯自然科學院院士、50余名國家級人才，200余名省級人才。學校近年產出了國家科技進步一等獎、國家技術發明二等獎、國家科技進步二等獎等一批高水平科研成果。學校將在“十四五”期間為人才提供良好的待遇，招聘100名優秀青年人才；搭建成長發展平臺，引進與培養100名學術帶頭人；制定最優惠的政策，支持100名青年人才國內外訪學研修。 二、招聘基本條件 （一）具有中華人民共和國國籍。 （二）遵紀守法，品行端正，具有良好的師德師風和職業素養，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。 （三）適應工作要求的身體條件和心理條件。 三、招聘類別及要求 （一）杰出人才 在本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的大師級學者，已取得杰出的學術成就的人才，具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。 （二）領軍人才 在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者，已取得卓越的學術成就的人才，年齡一般60歲以下。具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。 （三）拔尖人才/學科帶頭人 在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者或學科帶頭人，已取得較高的學術成果的人才，年齡一般50歲以下，取得教授或相應正高級職稱（緊缺專業、特別優秀人才學歷年齡可適當放寬）。 （四）骨干人才 獲評省級人才項目中青年項目人才或同水平同層次人才，博士研究生，年齡一般40歲以下。 （五）后備人才/青年博士 博士研究生年齡一般不超過35周歲，博士后、副教授或取得相應副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲（緊缺專業、特別優秀人才學歷年齡可適當放寬）。 a類 博士畢業院校為國家“雙一流”建設高?；驀抑攸c科研院所或國外知名高校，具有較強的科研能力，主持國家級青年項目（或博士后國家科學基金項目），獲得有影響力的獎項、立項高水平橫縱向項目、授權發明專利、發表高水平論文等；其他同水平同層次人才。 b類 博士畢業院校為國家“雙一流”建設高?；驀抑攸c科研院所或國外知名高校，具有較大發展潛力，獲得有影響力的獎項、參與高水平橫縱向項目、授權發明專利、發表高水平論文等；其他同水平同層次人才。 c類 學校因教學或其他情況需要補充的博士研究生，具有一定的研究潛力，教學水平較好，獲得有影響力的獎項、參與高水平橫縱向項目、授權發明專利、發表高水平論文等。 （六）博士后 博士研究生年齡一般不超過35周歲，具備較高的科研能力。 （七）高水平團隊 學科發展急需、已取得突出學術成績或具有明顯發展潛力的創新團隊。 四、招聘專業及人數
五、引進待遇 學校將為各類人才提供良好的工作和生活條件，杰出人才、領軍人才引進待遇根據實際情況由應聘人員、二級學院及學校共同協商確定，一人一議。其它類人才根據科研工作需要配套科研啟動經費和平臺建設經費，大力推薦申報國家級、省級人才項目，獲批后提供相應條件與待遇（各類人才項目具體申報條件或標準請參照國家、湖北省政策文件），如下：
六、應聘方式 在武漢紡織大學人才招聘系統填報信息并提交相關應聘支撐材料，網址如下：（http://rszp.wtu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home） 通訊地址：中國湖北省武漢市江夏區陽光大道特1號武漢紡織大學 郵政編碼：430200 武漢紡織大學主頁：http://www.wtu.edu.cn/ 本公告為2021年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名，學校根據各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序，未招滿的崗位報名有效期截至2021年12月31日。 本公告由武漢紡織大學人事處負責解釋。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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