工業控制技術全國重點實驗室始建于1989年，于2022年底經國家有關部委批準完成重組，由浙江大學牽頭建設，華東理工大學和中控技術股份有限公司參與共建，是我國現代工業高端控制裝備及系統的技術策源地，創建了工業控制領域自主可控的技術體系、裝備體系，形成了高度覆蓋的產業體系，成果獲國家科技進步一等獎等國家三大獎22項，為中國的工業現代化建設作出了重大歷史性貢獻。

實驗室聚焦自主可控高端控制裝備、適用可靠核心工控軟件、安全可信工業控制網絡的重大科學問題與技術難題，在高端控制裝備及系統領域實現自主可控、安全可信、替代超越，完成國外引進工控系統的深度改造、國產現役工控網絡的迭代更新、新型高端控制裝備的前沿引領，支撐重大工程核心裝置高端控制裝備及系統全面實現國產化，徹底解決國家燃眉之急和心腹大患，打造國際領先、國內頂尖的國家戰略科技力量，成為世界一流的科研高地。

因發展和研究工作需要，工業控制技術全國重點實驗室（浙江大學）現面向海內外招聘專職研究員若干名，具體要求如下。

一、聘用條件

(一)基本條件

專職研究員應同時具備以下基本條件：

1.具有堅定的理想信念、良好的思想政治素質和職業道德，能自覺踐行社會主義核心價值觀，勝任崗位職責要求。

2.身體健康，年齡一般不超過38周歲。

3.一般具有博士學位，并具有較強的研究能力。

(二)任職條件

專職研究員應具備以下學術和技術條件之一：

1.在國際高水平大學擔任教職或從事研究工作，或者在著名研究機構或公司從事研發，或者具有相當學術水平。

2.作為主持人或執行骨干，為主完成省部級及以上項目，或50萬及以上企業合作項目一項。

3.在細分領域擁有獨當一面的科研能力。

4.在國內外同行中具有一定的知名度和影響力。

5.在本領域以第一作者身份發表過高水平學術論文，或取得公認的學術成果，或獲得重要學術獎項。

(三)其它條件

1.在工業控制領域具有深厚的基礎知識和專業技能。

2.具有創業精神和創新能力。

3.有較強團隊協作精神和承壓能力。

二、相關待遇

1.實驗室向專職科研人員提供有競爭力的工資待遇和科研績效補貼，年薪標準一般為50-70萬元，具體一人一議；

2.提供良好的辦公環境和科研空間；

3.享受學校教職工基本福利待遇，可申請租住學校教師公寓，提供完善的生活配套；

4.期內表現優秀者可申請晉升高一級專業技術職務任職資格，具體程序依據學校有關規定執行；

5.專職研究員在聘期內入選國家級青年人才計劃或獲得國家級青年人才項目的，可申請應聘學校教師崗位。

三、申請方式

符合條件且有意向者請通過郵件將個人簡歷（本科開始至今連續的學習、工作經歷，發表的論文、著作目錄，科研成績，承擔的科研項目、專利與獲獎情況及未來研究計劃等）以pdf格式發送至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件名稱請注明“【應聘】崗位+姓名”。

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http://www.cse.zju.edu.cn/2024/0926/c39309a2967764/page.htm