（一）需求計劃

本次計劃招聘34人。具體招聘崗位（專業）、人數及其他要求詳見2022年金華職業技術學院高層次（高技能）人才進入計劃表（附件1）。

（二）資格條件

1.熱愛教育事業，有較高的思想政治素質和職業道德水平，自覺遵守國家法律法規，履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能、年齡等條件；

3.具有良好的身體素質和心理素質，符合體檢合格條件，能勝任崗位工作。

相關待遇及說明

1.招聘崗位性質為事業單位報備員額制用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

2.擬全職引進的高層次（高技能）人才達到一定教學科研水平的，經雙方協商，學校研究通過后，可以給予享受住房（或購房補貼）、科研啟動經費、人才津貼等相關待遇。應聘人員可登錄金華職業技術學院網站（https://www.jhc.cn/rczc/list.htm，師資隊伍-“人才政策”）查閱學校高層次（高技能）人才引進政策。

招聘程序與辦法

（一）提交應聘材料

應聘報名時間為公告發布之日起至2022年12月31日。應聘人員將《金華職業技術學院人才引進報名表》（附件2）、個人自薦材料、學歷學位證書（留學歸國人員取得境外學歷學位的，須提供教育部的《學歷學位認證書》）、職稱證書、科研情況及有關獲獎材料以電子郵件方式發送至郵箱：rscszk1306@163.com（郵件標題：姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱）。

（二）資格審核

本次高層次（高技能）人才引進不設置開考比例，由我校按規定組織實施。根據招聘計劃，學校收到應聘材料后對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，邀請參加業務能力考核。

來校參加考核的應聘人員，須攜帶以下材料的原件：身份證、學歷學位證書或教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》、發表論文、科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料。

（三）業務能力考核

考核采取試講、面談等方式，具體時間、地點、方式另行通知。

（四）體檢、考察

對業務能力考核合格人員，經學校研究同意后，學校將安排擬錄用人員進行體檢、考察。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理?？疾靺⒄諊夜珓諉T局考察辦法執行。

（五）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、金華職業技術學院網站（http://www.jhc.cn/）公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，由學校確定報到時間，按規定辦理相關聘用手續。

（六）其他

1.應聘人員應對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消聘用資格。

2.擬聘用人員必須按照規定時間內由本人攜帶相關證件來我校報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與我校協商不成，無法辦理人事檔案調動和人事關系轉移手續的，我校有權不予保留聘用資格。

3.本次公開招聘疫情防控工作按照有關規定執行。

招聘監督

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起7個工作日內向學校監管部門反映。金華職業技術學院紀委辦：0579-82266591。

聯系方式

單位地址：浙江省金華市海棠西路888號

咨詢電話：0579-82265017（陳老師）、82265016（梅老師）

相關附件下載:0034yw

附件：

1：金華職業技術學院2022年高層次（高技能）人才進入計劃表

附件2詳見公告原文

原標題：金華職業技術學院2022年度高層次（高技能）人才招聘公告

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