浙江大學建筑工程學院童根樹教授團隊招聘博士后。團隊熱忱歡迎青年博士人才加盟建工學院高性能建筑結構與材料研究所，開展結構工程方向的前沿研究，推進新型鋼結構、組合結構體系的研發和工程應用。

合作導師介紹

童根樹，浙江建德人，工學博士，教授，博士生導師。研究方向包括：鋼結構和組合結構穩定；鋼結構和組合結構抗震；殼體鋼結構；鋼結構工業廠房及構筑物設計；冷彎型鋼結構等。曾獲國家科技進步一等獎、二等獎各1項，省部級科技獎4項。出版專著6部，累計超過400萬字。發表學術論文400余篇，授權專利30余項，參編國家和行業規范10余部。被評為“做出突出貢獻的中國博士學位獲得者”，享受“國務院特殊津貼”。個人主頁：https://person.zju.edu.cn/tonggs

童精中，浙江臨安人，工學博士，“百人計劃”研究員，博士生導師。研究方向包括：高層及大跨鋼結構體系；鋼-混凝土組合結構體系；高性能材料結構體系；鋼結構穩定及抗震設計理論。本科及博士畢業于清華大學土木工程系，曾先后在清華大學和university of sydney從事博士后研究工作。曾獲省部級科技二等獎1項，出版學術專著1部，參編行業規范1部，授權發明專利12項。在結構工程領域權威國際期刊發表學術論文30余篇，包括一作、通訊論文18篇。個人主頁：https://person.zju.edu.cn/tongjz

崗位職責

招聘博士后研究員1~2人，與合作導師團隊合作，從事新型高性能鋼結構和組合結構體系的研發工作。

招聘要求

1.35周歲以下，有土木工程、建筑結構工程或相關專業的博士學位及研究工作經驗。

2.具備開展有限元數值分析的能力，熟練掌握通用有限元軟件，如：abaqus、ansys、msc.marc等。

3.具有獨立開展科研工作的能力，有良好的英文閱讀、交流及寫作能力，在本領域主流國際學術期刊發表過研究論文。

4.具有嚴謹求實的治學態度，良好的團隊協作精神和刻苦勤奮的工作作風。

5.具有鋼結構、組合結構、高性能材料結構體系研究經驗的優先考慮，具有工程結構試驗經驗的優先考慮。

崗位待遇

1.按照浙江大學相關規定執行，根據個人具體情況提供具有競爭力的薪酬和福利，年薪一般不低于20萬元人民幣，并視業績給予額外獎勵。

2.學校給予一定租房補貼。

3.全力支持博士后申報博士后基金、國家自然科學基金青年基金等項目。

4.為博士后提供良好的試驗和科研條件，提供參加國內外高水平學術會議的機會；根據課題進展和需要，協助安排赴海外高校和研究機構合作交流的機會。

5.提供一定金額的學術職業發展基金，博士后可以自主安排，用于自己的學術職業發展。

6.成果優秀、學術成績突出的博士后研究人員，在出站時，可推薦其申請教師崗位。

招聘程序

1.申請人通過電子郵箱（tongjz@zju.edu.cn，童精中研究員，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。）發送一份較為詳細的個人簡歷（包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文著作清單）。

2.簡歷初選合格者將通過電話進行初步溝通。

3.通知本人參加面試（或線上面試）。

4.面試合格者即可按浙江大學關于申報博士后的程序進行申報進站。

附件：

來源：

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