發布:2019-07-03 21:28:55 關注:53996次
本單位擬公開招聘員工 1 名,派遣至浙江大學醫學院劉偉教授研究組從事相關崗位工作,招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將個人簡歷(包括學習、工作和研究經歷)以及其它證明本人能力水平的相關資料發至liuwei666@zju.edu.cn郵箱。經考核后擇優錄取、待遇面議,具體招聘崗位及要求詳見附件。
聯系人:劉偉
垂詢電話: 0571-88208357
劉偉簡介
浙江大學求是特聘教授,博士生導師。主要從事細胞自噬的分子細胞學機制和功能研究。
相關內容請參照教師主頁:http://bms.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=17026&object_id=17939
崗位要求職位職責:
負責實驗室的日常工作,包括實驗耗材的訂購、財務報銷、文件和資料的整理、常用試劑的配制,以及簡單的實驗研究報告等。
應聘要求:
1、有生命科學、生物醫藥相關教育背景;本科或研究生學歷。
2. 責任心強,團隊合作意識強,有良好的溝通協調能力。
3. 有較好的英文閱讀和寫作能力,能夠熟練應用office等辦公軟件。
4. 熟悉實驗室事務、有科研助理工作經驗者優先;能長期穩定工作者優先。
薪酬待遇
根據受聘者的工作經歷和能力,具體面議,薪資從優。
招聘截止時間: 2019年7月20日
杭州江南人才服務有限公司
2019年7月2日
原標題:勞務派遣人員招聘啟事(派遣至浙江大學醫學院劉偉教授課題組)
文章來源:http://ehr.zju.edu.cn/iframeweb/recruitinfo_postdetailpage.html?postrelease.globalid=8ca95818b6776ab8e0530db3ca0aed84
一、招聘對象條件
(一)基本條件
1.熱愛教育事業,有高尚的師德修養。愛崗敬業,有良好的專業基本功、奉獻精神、創新意識和合作協調能力。
2.具有中華人民共和國國籍。具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件和基本素養。
3.身體、心理健康。
(二)面向畢業生招聘條件
年齡在30周歲以下的下列全日制普通高校畢業生:
1.未初次就業的2019屆溫州籍或在溫高校本科畢業生;
2.未初次就業的具有鹿城區、龍灣區(含浙南產業集聚區)、甌海區、洞頭區常住戶口的2017、2018屆本科及以上畢業生。
3.未初次就業的2019屆碩士研究生及以上畢業生和“一流”高校、“一流”學科本科畢業生。
(三)面向社會其他人員的招聘條件
具體年齡、專業經歷等條件要求詳見《2019年溫州市教育局直屬公辦學校(單位)面向社會公開招聘教師和工作人員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘單位和崗位要求
(一)招聘單位和具體崗位及要求詳見《2019年溫州市教育局直屬公辦學校(單位)面向社會公開招聘教師和工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報名資格條件中涉及到時間起止問題的,計算時間統一截止到2019年7月11日。
(三)學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業參考高校專業設置目錄審查認定,大學本科專業參考《教育部關于印發〈普通高等學校本科專業目錄(2012年)〉、〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號);研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008更新版)。
三、報名和資格審查
(一)網上注冊、報名
1.報名時間:2019年7月11日0時—7月12日24時。報考人員在溫州教育人才招聘網(網址:http://rczp.wzer.net)注冊并選擇崗位報名,僅注冊不報名無效,逾期不再受理注冊及報名。每位報考者限報一個崗位。在此期間不作資格初審,報考者可以更改報考崗位。
2.資格初審時間:2019年7月13日—7月14日。對報考人員是否符合招考崗位資格條件(網上提供圖片)進行網上資格初審,對初審未通過的人員,將在其個人網上報名表里注明理由;對報考人員填報材料不全的,注明缺失的內容,由報考人員補充后再次報名。在此期間網絡不對報考人員開放。
3.查詢并再次報名時間:2019年7月15日0時—24時。已報考人員上網查詢本人資格初審情況,通過初審的不能再報考其他崗位;未通過者,可再次報名并接受資格初審。再次報名資格初審時間為2019年7月16日。
4.改報名時間:通過資格審查的報考人數和需求數比例不足3:1的崗位,將相應核減或取消招聘計劃,并在溫州教育人才招聘網公布。招聘計劃取消的,允許已報考該崗位的人員于2019年7月17日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)到市教育局一樓辦事大廳(地址:市府路490號)進行改報名,逾期視作放棄改報名。
(二)下載打印準考證
2019年7月19日9時起,通過資格初審且確認參加考試人員登錄溫州教育人才招聘網,自行下載并打印準考證。
四、招聘程序及辦法
考試分三輪進行,第一輪、第二輪、第三輪考試成績分別占考試總成績的20%、20%、60%??忌殤{有效身份證和準考證參加考試。
(一)第一輪考試
根據招聘崗位性質和要求,第一輪考試分類進行專業筆試或技能考試,滿分100分,按20%計入考試總成績。
1.專業筆試時間:2019年7月21日(周日)上午9:00—11:00,考試地點見準考證。第一輪專業筆試的崗位分專業進行筆試(具體見崗位一覽表),筆試內容為本崗位專業知識。專業筆試不指定參考書目。
2.技能考試:第一輪技能考試的崗位(具體見崗位一覽表),主要考查本崗位專業技能水平。技能考試不指定參考書目,考試時間、地點另行公布。
根據報考人員第一輪考試成績從高到低排序,同一學校(單位)同一崗位需求人數低于5人的,按每個崗位1:6確定擬進入第二輪考試對象;同一學校(單位)同一崗位需求人數5人及以上的,按每個崗位1:4確定擬進入第二輪考試對象;如遇最后一名同分的,則一并列為擬進入第二輪考試對象。開考崗位實際參加第一輪考試人數低于或等于上述比例的,全部擬進入第二輪考試。具體崗位在溫州教育人才招聘網公布。
(二)資格復審
資格復審對列為擬進入第二輪考試對象進行。
資格復審時間另行通知。地點:市教育局一樓辦事大廳。通過資格復審的人員可登錄溫州教育人才招聘網進行查詢。
資格復審時須提交的材料:
1.報名系統下載打印、本人簽名的《2019年溫州市教育局直屬公辦學校(單位)面向社會公開招聘教師和工作人員報名表》1份。
2.本人身份證、學歷學位證書、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、教師資格證書、技能等級證書等報考崗位所學材料原件及復印件各1份,報考畢業生崗位須提供空白高校畢業生就業協議書,有工作經歷要求的必須提供相應證明材料。2019年應屆畢業生還未拿到相關證件的須所在院校或當地教育部門提供成績合格證明,或出具有認證資質的官方網頁打印件。
3.溫州市內公辦學校在編教師和民辦學校人事代理教師,還須提供所在單位同意報考的書面意見原件。
(三)第二輪考試
第二輪考試采取面試的形式進行,按20%計入考試總成績。
面試采用百分制,面試時間8分鐘。具體考試時間地點等事項另行公布。不按規定時間、地點和要求參加第二輪考試的,視作自動放棄。
根據報考人員兩輪成績之和,計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。同一學校(單位)同一崗位開考需求數低于5人的,從高分到低分按1:3比例確定擬進入第三輪考試對象;同一學校(單位)同一崗位開考需求數5人及以上的,從高分到低分按1:2比例確定擬進入第三輪考試對象,如遇最后一名同分的,則一并列為擬進入第三輪考試對象。開考崗位實際參加第二輪考試人數低于或等于上述比例的,全部擬進入第三輪考試。具體崗位在溫州教育人才招聘網公布。
(四)第三輪考試
第三輪考試采取分專業考評的形式進行,滿分100分,按60%計入考試總成績。
教師類崗位進行模擬課堂教學考核。模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題,根據該課題的內容確定教學目標,設計教學方案,實施模擬課堂教學(課堂沒有學生),考生通過完成相應的教學任務,來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間為45分鐘,模擬課堂教學15分鐘。
非教師類崗位進行專業考核,主要考查本崗位知識的掌握、理解、運用和實務操作能力。具體考試方案、時間地點另行公布。
不按規定時間、地點和要求參加第三輪考試的,視作自動放棄。凡在第三輪考試24小時前,進入第三輪考試對象書面確認自愿放棄第三輪考試資格的,其空缺在該崗位第二輪考試人員中按成績從高分到低分的順序予以遞補。
(五)體檢與考核
根據考試總成績,按崗位數1:1確定參加體檢和考核人員。如遇總成績同分的,以第三輪考試成績高者優先。教師類崗位第三輪考試成績合格線為70分(滿分為100分),非教師類崗位的考試總成績合格線為70分(滿分為100分),低于合格線的不予入圍體檢。入圍體檢對象名單在溫州教育人才招聘網公布。
考試總成績滿分為100分,計算公式為:總成績=第一輪考試成績×20%+第二輪考試成績×20%+第三輪考試成績×60%。計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
入圍體檢人員按規定時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄。體檢、考核工作參照公務員錄用有關標準執行,體檢費用自負。
體檢、考核不合格或放棄的按考試總成績從高到低依次遞補。
(六)公示與聘用
體檢、考核均合格者,確定為擬聘用對象,在溫州教育人才招聘網和溫州人才網公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續。對反映的相關問題經查實確實不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的相關問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。
未通過公示的,依次遞補。擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續通知書,本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的,取消其聘用資格,不再遞補。
在職人員應在辦理聘用手續之前的規定時間內自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。公開招聘人員一律實行聘用制。招聘人員自聘用之日起,試用期一年,試用期滿考核不合格者,不予續聘。凡屬于教師崗位的,本次招聘沒有要求持教師資格證報考的,錄用兩年內必須取得相應教師資格證書,否則解除聘用合同,終止人事關系。
五、其他告知事項
(一)2019年全日制普通高校應屆畢業生不能在2019年8月15日前提供報考崗位規定的畢業證書和教師資格證書的,不予聘用,不再遞補。
(二)報考者應對自己所填報資料的真實性負責,對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取報考資格、或在考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的,將取消資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。
(三)國(境)外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定,以國家教育部留學人員服務中心對其國(境)外學歷、學位認證書為準。
(四)全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;現役軍人不能報考。
(五)整個公開招聘過程嚴格規范程序,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。報名、考試不收取任何費用;不舉辦不授權不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。有關公告詳見溫州人才網:www.wzrc.net;溫州教育網:edu.wenzhou.gov.cn;溫州教育人才招聘網:rczp.wzer.net;咨詢電話:溫州市教育局人事處,0577-88639160;監督舉報電話:溫州市紀委市監委派駐市教育局紀檢監察組,0577—88630118;網上注冊報名技術咨詢電話:0577-88286875。
(六)本公告公示期自2019年7月2日起至7月10日止共7個工作日??忌鷮τ萌藛挝粚I設置有異議的,請在公告發布之日起3日內向溫州市教育局提出書面意見,以便及時研究處理。本公告由溫州市教育局負責解釋。
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溫州市教育局
2019年7月2日
原標題:2019年溫州市教育局直屬公辦學校(單位)面向社會公開招聘教師和工作人員的公告
文章來源:http://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=13246
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