發布:2018-12-14 05:34:00 關注:95920次
根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定,因學校工作需要,浙江工業大學決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位)?,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員,用工部門為化工學院,具體情況見下表。應聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當放寬。
序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯系方式 |
1 | 實驗室與資產綜合管理秘書 | b2 | 1.學院實驗室安全管理,包括實驗室安全檢查、實驗室規章制度建設、實驗室安全事故處理等; 2.實驗室固定資產管理及統計、大型儀器開放共享有償服務管理; 3.學院公共設施后勤維修管理; 4.完成領導交辦的其他工作。 | 1.本科及以上學歷; 2.身體健康,工作責任心強,具有較強的執行力;有良好的溝通協調能力和團隊協作精神; 3.具有化學、化工等相關專業背景或有相關工作經驗者優先; 4.能夠熟練使用相關的辦公軟件、系統等。 | 聯系人:劉老師,聯系電話:0571-88320190,應聘郵箱:ce2@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2018年12月16日,逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發送至應聘郵箱,郵件請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學校確定為擬聘人員,并在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構,崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準,各種社會保險待遇按照有關規定繳納。b2類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體情況見表2:
表2:b2類崗位聘期工資結構表
工資學歷 | ???/td> | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 (單位:元/月) | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎上增加100元/月;年貢津貼最高不超過500元/月。 | |||
績效考核獎 | b2類崗由用人部門(單位)根據對派遣人員的工作績效考核,確定并自行績效獎勵的發放金額。 |
2018年12月12日
來源:
【1】凡本網注明"來源:博山人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于博山人才網,轉載請必須注明博山人才網,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘