浙江工業大學是東部沿海地區第一所省部共建高校、首批國家“高等學校創新能力提升計劃”（2011計劃）協同創新中心牽頭高校、浙江省首批重點建設高校和高水平大學建設高校。繼續教育學院是浙江工業大學高等學歷繼續教育、高等自學考試及非學歷教育培訓的專門辦學機構。

我校是人力資源與保障部批準設立的國家級專業技術人員繼續教育基地，學院與各相關學院合作，發揮學校高水平多學科、科技創新成果和高端人才優勢，開展了領域寬闊、類別豐富、層次多樣的專業技術人員培訓工作。學校也是浙江省干部教育培訓高?；?，主要以黨政干部、國家公務員、專業技術人員、企業經營管理人員等為培訓對象，服務于高層次骨干人才知識更新、崗位適應、能力提升的學習需求，形成了校企結合、東西互動、定制培養的模式，不僅覆蓋到了浙江省內各他，還輻射到了陜西、青海、貴州、河北等中西部地區，為全國各行業、各領域培訓了一大批急需緊缺的高素質人才，產生了良好的社會效益。

因事業發展需要，浙江工業大學繼續教育學院面向校內外公開招聘培訓中心負責人及培訓業務項目主任，新錄用人員按照人才派遣方式聘用和管理，薪資待遇面議。招聘將遵循《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，經資格審核、面試考核、錄用公示后擇優錄取。

一、崗位名稱及招聘數量

崗位1：培訓中心負責人

數量2名

崗位職責

1.負責中心隊伍建設，包括人員引進、業務指導、考核激勵等。

2.負責中心業務發展，包括市場開發、品牌建設、資源協調、項目組織實施、客戶維護等，完成中心業務指標任務。

3.負責中心日常管理，包括人員、財務、組織紀律、文化建設等。

4.完成學院交辦的其他工作。

任職資格

1.具有較強的責任心和敬業精神，工作認真負責，熱愛教育培訓事業；

2.大專及以上學歷且具有3年以上培訓相關工作經歷，特別優秀的人才可適當放寬；

3.具有較強的市場開拓能力和商務談判能力，能有效開展業務整合；

4.具備優秀的組織管理能力和工作協調能力，良好的團隊合作能力等。

崗位2：培訓業務項目主任

數量若干

崗位職責

1.負責培訓項目業務拓展工作，完成業務指標任務。

2.負責培訓市場分析、培訓項目研發、客戶關系維護等。

3.做好培訓班組織管理，確保培訓質量。

4.在業務拓展中要維護好學校的品牌與聲譽。

5.遵守學校學院各項規章制度，服從學院工作安排。

任職資格

1.大專及以上學歷，熱愛繼續教育事業。

2.有較強的組織協調能力和市場開拓能力；具備良好的溝通能力和文字表達能力，言談舉止穩重得體。

3.工作責任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神。

4.有市場營銷、培訓行業工作經驗者、有客戶資源優先考慮。

二、薪資待遇及職業發展

1.享受學校規定的人才派遣工資待遇，以及養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金等社會保障。

2.市場化的績效薪酬；

3.體檢、春秋游、文體活動等員工福利。

4.享有職業生涯晉升通道。

三、應聘方式

1.有意者請填寫應聘表（附件點此鏈接）并發送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

2.郵件標題為：應聘崗位+姓名+聯系電話

3.咨詢電話：0571-88320318(潘老師)

相關附件：浙江工業大學繼續教育學院應聘表

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