發布:2023-11-07 07:58:14 關注:20929次
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江大學醫學院附屬第二醫院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、單位簡介
浙江大學醫學院附屬第二醫院(簡稱“浙大二院”)創建于1869年,是浙江省西醫發源地、全國首家三級甲等醫院、全國重點實驗室(經血管植入器械)、首個國家心腦血管植入器械產教融合創新平臺、首批國家疑難病癥診治能力提升工程項目單位、消化系統腫瘤醫藥基礎研究創新中心、教育部重點實驗室(惡性腫瘤預警與干預、多臟器衰竭預警與干預)、首批國家緊急醫學救援基地、首批國家區域醫療中心建設單位、中西醫協同“旗艦”醫院試點項目建設單位;連續四年位居三級公立醫院績效考核全國前10,“自然指數”全球50強,國家自然科學基金獲批項目數連續13年全國領先,2023年蟬聯全國第2;是G20杭州峰會醫療保障定點單位和駐點單位,以及杭州亞運會核心保障單位,也是海內外醫師首選的中國培訓基地之一;獲中國質量領域官方最高認可,是中國質量獎提名獎、浙江省政府質量獎獲得者。
浙大二院率先探索“1+X”多院區發展模式,目前擁有解放路院區、濱江院區兩大綜合院區及多個專科院區,另有未來醫學中心(蕭山板塊、柯橋板塊)正在建設中,未來可期?,F有國家臨床重點???重點學科數十個,多個專科長期位列復旦排行榜前10。醫院擁有國家級高層次人才數十人,并始終圍繞重大臨床難題,探索基礎與臨床深度融合創新,建有國內最大規模從基礎到臨床的完整科研鏈及專病研究所;率先探索形成“醫-學-政-企”多方高效合作“創新中心”機制,獲國家科學技術進步獎9項,以重大疾病綜合救治和醫療質量精細化管理聞名海內外:臨床服務能力、手術總量、三/四類手術總量、病例組合系數(CMI,casemixindex)均居全國領先;樹立經導管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復雜白內障手術、大腸腫瘤規范診治及群體重度創傷救治等全國標桿,兒童肝移植圍手術期存活率居國際領先水平;全國率先全面開展日間手術和快速康復,發起并倡導“效率醫療”發展路徑,是國內效率最高的大型綜合性公立醫院之一,也是廣受認可的全國“互聯網+醫療”的先行者和醫療精準幫扶的領跑者。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
浙大二院2024年公開招聘134個崗位539人,其中:醫療崗356人,醫技崗36人,藥劑崗8人,科研崗92人,護理崗32人,非醫類專業技術崗15人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件)。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業技術崗位,納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄,在本年度內繼續招聘。
(二)招聘對象
部分崗位面向2024年普通高校應屆畢業生招聘。招聘對象不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。
列入招聘對象范圍的應屆畢業生,按學制一般應于2024年6月30日前取得學歷學位證書。擇業期畢業生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統招計劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)按當年應屆畢業生同等對待。
面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
5.能在崗位時限內及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指1989年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。對應屆畢業生的年齡要求僅作參考。具有副高及以上專業技術資格的人員年齡可適當放寬。科研能力突出者在同類應聘人員中優先考慮。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、網上報名。第一輪醫療崗報名時間為自招聘信息發布之日起至2023年11月19日,其他崗位截止時間為2023年12月10日。報名均在醫院招聘官網(http://zp.z2hospital.com)上進行,須按網站要求填寫應聘材料。每位應聘者最多可選擇三個崗位進行投遞,按投遞順序分別為第一志愿、第二志愿、第三志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。
2、資格初審。我院將根據招聘崗位所需條件進行資格初審。
3、初評。我院將組織評審組,結合各崗位計劃招聘人數和實際通過初審人數,對通過資格初審人員進行初步評估。評估主要針對應聘人員教育背景、專業與科研方向、學術成果、實踐經驗、所獲榮譽等因素。招聘條件要求副高以上專業技術資格或博士研究生學歷的崗位,以及部分緊缺專業崗位,原則上按符合條件的實際人數組織招聘。
(二)考試考核
本輪招聘考試考核工作將分批分次組織,在2024年3月底前完成相對集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄后,視報名情況,在本年度內逐步完成。
考試考核分科室、醫院兩輪進行,采用線上線下相結合的方式,逐輪淘汰,具體安排另行通知。
護理崗位考試采用筆試、面試相結合的形式,具體安排另行通知。
1、科室面試
科室面試工作小組根據我院制度規定組織并開展工作??剖揖唧w面試方式、內容由各科室結合崗位和專業特點決定,包括但不限于專業測試、臨床操作、病例書寫等??剖颐嬖囍饕獪y評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力等,確定對面試人員的測評意見和排序,一般按不少于計劃招聘人數1.5倍的比例推薦進入醫院面試??剖覝y評意見為不適合聘用的,不進入下一環節;全部為不適合的,相應招聘計劃中止。
2、醫院面試
醫院面試由醫院對面試人員的綜合素質能力進行測評,包括但不限于英語口語、知識水平、表達能力、心理素質等,確定對面試人員的測評意見和排序,并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的,不進入下一環節;全部為不適合的,相應招聘計劃中止。
(三)調劑
面試工作結束后,我院將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況,安排崗位調劑。在招聘計劃總量內,少量崗位將適當增聘一些優秀人員。
(四)體檢、考察
面試結束后,各崗位根據綜合面試結果、招聘計劃和調劑辦法,確定體檢、考察對象名單。
體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環節工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行,標準及操作規程參照公務員考錄體檢辦法執行。
(五)公示
體檢、考察均合格人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關手續。
(六)其他
應聘者放棄或取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,均根據結果排序從高到低依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:
1、醫院招聘網站(http://zp.z2hospital.com/);
2、浙江大學人力資源處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);
3、浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/)
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在醫院網站公布,請應聘者自行留意。
(二)監督機構(部門)及聯系方式:浙江大學(人力資源處),0571-88981387。
對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。
(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(四)有關本次招聘工作具體問題,請直接咨詢醫院人力資源部。咨詢電話:0571-87783884(來電時請說明是在高校英才網gaoxiaozp.com看到的信息)
附件:浙江大學醫學院附屬第二醫院招聘計劃表(2024年第一批).xls
2023年11月01日
原文出處:
http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/11/1/art_1229743683_58936505.html
(電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”)。
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