科技的每一次進步

都在不斷解構世界的邊界

生物工程、化學工程、化學、生命科學、計算科學……

會聚多學科領域，依托高通量技術

浙江大學杭州國際科創中心生物與分子智造平臺

正在開啟一場數據驅動的物質智造研究新范式變革

創新征途上

我們期待和優秀的你一起同行

浙江大學杭州國際科創中心（以下簡稱科創中心）生物與分子智造平臺自啟動建設以來，已遴選出兩批青年人才卓越計劃入選者。為滿足青年人才卓越計劃入選者團隊建設及研究需要，現發布2021年生物與分子智造平臺青年人才卓越計劃入選者課題組博士后招聘啟事。

一、于浩然課題組

于浩然博士，科創中心青年人才卓越計劃入選者，浙江大學"百人計劃"研究員，博士生導師，博士畢業于倫敦大學學院，曾在倫敦大學學院從事博士后研究（research fellow）。研究方向主要集中在開發蛋白質工程新策略用于酶分子的改造，以第一作者在pnas等sci收錄期刊發表論文10余篇，獲得國家發明專利1項。目前主要研究方向為：（1）酶分子智能化設計的方法開發；（2）探究通過引入非天然氨基酸開發具有新功能的酶分子。

招聘方向及要求

1、酶分子進化方向：需具備蛋白質的表達與純化經驗，有酶分子突變體文庫構建，高通量篩選經驗或分子動力學模擬，分子對接，rosetta等工具使用經驗者優先。

2、酶分子智能化設計方向：需具備使用matlab，python等工具開發機器學習方法經驗。

二、馬斌課題組

馬斌博士，科創中心青年人才卓越計劃入選者，浙江大學"百人計劃"研究員，博士生導師，浙江省農業資源與環境重點實驗室副主任，中國土壤學會青年工作委員會副主任，2018年入選海外高層次青年人才。目前主要研究方向為：基于合成微生物菌群設計構建理論（dbtl theory），利用ibiochemfoundry高通量自動化系統實現生物技術（微生物暗物質挖掘）與信息技術（微生物基因組大數據）融合（btit），瞄準合成微生物菌群的基礎構建原理、網絡調控原理、物質交換原理等關鍵科學問題，發展環境健康、綠色農業、人體健康領域的定制合成微生物菌群技術。

招聘方向及要求

具有合成生物學、生物信息學、微生物學、機器學習等領域學科背景。

三、劉夏課題組

劉夏博士，科創中心青年人才卓越計劃入選者，2009年本科畢業于武漢大學，2014年博士畢業于浙江大學，2016年至2020年在美國貝勒醫學院從事博士后研究。以第一作者或共同第一作者在nat cell biol、cell mol immunol、cell death dis、cell rev allergy immunol等期刊發表多篇論文。目前主要研究方向為內質網穩態與應激在腫瘤與干細胞微環境中的功能與機制，未來將主要圍繞如何通過靶向腫瘤微環境（如tgf-β等）從而開發創新性腫瘤免疫治療方案開展一系列原創性研究工作。

招聘方向及要求

1、具有細胞生物學、免疫學、腫瘤生物學、發育生物學、結構生物學、生物信息學等相關領域專業背景者優先。

2、熟悉分子生物學、細胞培養、小鼠腫瘤模型構建等相關實驗。

四、連佳長課題組

連佳長博士，科創中心青年人才卓越計劃入選者，浙江大學"百人計劃"研究員，博士生導師，浙江大學生物質化工教育部重點實驗室副主任，浙江省杰出青年基金獲得者，入選國家級青年人才計劃。共發表論文40余篇，包括nature communications, metabolic engineering, acs synthetic biology, biotechnology and bioengineering等。受邀擔任bmc biotechnology associate editor以及《合成生物學》學科編委。目前主要研究方向為利用合成生物學方法構建高效人工細胞工廠的研究（尤其是合成植物天然產物和c1原料利用的微生物細胞工廠）。

招聘方向及要求

1、在國內外知名高?；蜓芯吭核〉煤铣缮飳W、生物化工、生物工程、生物技術、微生物學、分子生物學等相關專業博士學位。

2、具有合成生物學、基因組編輯、蛋白質設計和定向進化、天然產物合成、二氧化碳固定、btit交叉融合等研究工作經驗者優先。

五、莫一鳴課題組

莫一鳴博士，科創中心青年人才卓越計劃入選者，浙江大學"百人計劃"研究員，博士生導師，2014年本科畢業于清華大學化工系，師從微流控、過程強化專家駱廣生教授，隨后直博進入麻省理工學院（mit）化工系，師從美國工程院與科學院院士klavs f. jensen教授。至今在science等期刊已發表多篇高水平論文，具有豐富的多領域交叉的科研經歷，包括電化學有機合成、流動化學、微流控、高通量篩選、與人工智能等。

招聘方向及要求

1、有機電催化：利用電解水、電還原二氧化碳、氮氣等領域的催化方法學，應用于精細化學品的電化學催化合成。

2、微流控電化學合成精細化學品：結合電化學與微流控，協同實現電化學反應中間體的精準控制，開發連續化合成方案，取代傳統精細化學品的生產方法。

3、智能全自動反應篩選平臺：構建一套自動化定制化的化學篩選平臺，結合微反應器設計、工業機器人、智能控制實現無人化有機化學合成的篩選與優化。

4、具有化學、化學工程、材料、計算機等相關學科背景，尤其歡迎有從事電化學、有機化學、反應器設計、過程模擬、人工智能等相關研究背景的人員。

六、都浩課題組

都浩博士，科創中心青年人才卓越計劃入選者，浙江大學"百人計劃"研究員，博士生導師，植物合成生物學研究組負責人，本科及博士畢業于華中農業大學生命科學技術學院，曾在哈佛大學從事博士后研究。在nature，mol plant，plant j，plant physiol，j exp bot，j integr plant biol，theor appl genet，plant mol biol，front plant sci等sci收錄期刊累計發表研究論文21篇，h因子16，累計sci他引次數超1500次。目前主要研究方向為植物合成生物學平臺的創建，是以煙草、水稻、油菜等植物細胞為研究對象，建立基于合成生物學的大片段dna組裝技術，植物原生質體基因組編輯及植株再生技術，為大尺度、高通量改造底盤植物基因組提供新技術，并用于植物合成生物學及精準分子育種等應用基礎研究。

招聘方向及要求：

有動植物及微生物基因組編輯、植物天然產物生物合成、植物代謝生物學、植物原生質體再生專業背景，包括：（1）外源大片段dna體外組裝及基因組插入；（2）煙草、油菜、水稻等植物原生質體基因組編輯及植株再生；（3）植物重要天然產物（青蒿素、紫杉醇等）合成元件構建及活性檢測。

七、鮑澤華課題組

鮑澤華博士，科創中心青年人才卓越計劃入選者,浙江大學"百人計劃"研究員，博士生導師，博士畢業于于伊利諾伊大學香檳分校，曾在波士頓大學生物設計中心ahmad khalil課題組從事博士后研究。迄今在nat biotechnol、acs synth biol等專業期刊發表多篇論文，研究領域包括基因組工程、表觀基因組工程、定向進化等。目前主要研究方向為：利用生物平臺自動化設施，研究并開發蛋白質、基因組連續進化技術及其應用。

招聘方向及要求

1、基因組工程：開發針對微生物、哺乳動物細胞等工業生產平臺的基因組工程化改造方法，如dna合成組裝、基因編輯、合成基因組學等。

2、表觀基因組工程：在不同規模水平上開發基因表達調控新方法，包括基因激活/抑制、組蛋白修飾編輯、染色質及三維基因組調控等。

3、蛋白質工程：主要采用定向進化的方法，研究定向進化理論及實踐，用于具有重要工業、醫用價值蛋白質的半理性設計改造。

4、具備哺乳動物細胞培養轉染、crispr、二代測序數據分析、編程（python、r等）、機器學習等實驗技術，或從事過交叉學科研究者優先。

八、姚遠課題組

姚遠博士，課題組長pi，浙江大學科創中心"青年人才卓越計劃"入選者，浙江大學"科創百人"研究員。近年來，在chemical reviews, science, nano research, applied materials today, tissue engineering, nanoscale等期刊發表論文40余篇，其中以通訊作者或第一作者發表論文30余篇，專利多項。主持中央軍委科技委，國家自然基金委，中國科學院，校企聯合項目等多項科研基金。

招聘方向及要求：

1、基于數據驅動的多肽合成；

2、基于合成生物學的哺乳動物細胞基因編輯；

3、基于工程生物學的細胞工程以及生物人工器官的合成。

九、王瑋課題組

王瑋博士，浙江大學化工學院"百人計劃"研究員，博士生導師，長期從事組織工程及生物醫用高分子材料的設計和研究，主持和參加多項國家自然科學基金重點/面上項目、重點研發項目和省部級自然科學基金項目。在prog polym sci，adv mater，mater horiz，biomaterials等發表論文50余篇，sci他引3000多次，h-index=25，申請專利26項（授權10項），2015年獲得天津市自然科學二等獎一項（排名第3），2018年獲得國家優秀青年科學基金資助，2019年度第九屆中國組織工程與再生醫學優秀青年研究獎。

招聘方向及要求

1、新型功能化生物材料的創建及應用；

2、干細胞/生物材料促進心肌修復及創傷愈合。

生物材料、高分子材料、有機化學、干細胞、生物醫學工程等相關專業。

十、申請條件

1、近三年內獲得博士學位，品學兼優，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；

2、保證全職從事博士后研究工作；

3、具有相關學科背景和科研經驗，從事過交叉學科研究者優先考慮；

4、具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；

5、具有良好的英語聽說讀寫能力。

十一、待遇及保障條件

1、原則上稅前年薪不低于40萬元（含地方政府人才補助），具體面議；

2、出站后留在科創中心工作的，可享受杭州市、蕭山區政府相應人才政策；

3、對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區財政分別給予相應配套資助；

4、提供蕭山區人才公寓或科創中心公寓；

5、提供一流的實驗與科學研究條件；

6、參與科創中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼；

7、在站期間，符合條件者可申報科創中心相關系列高級專業技術職務；

8、工作期間表現優秀、業績突出者，如符合相應要求，可優先推薦申請浙江大學教師崗位或科創中心技術研發崗位。

十二、申請材料

1、浙江大學杭州國際科創中心博士后研究人員崗位申請表.doc；

2、表明研究能力和學術水平的成果（如：獲獎情況、鑒定、項目、學術論文等）及佐證材料；

3、博士學位論文。

申請人將以上材料電子版發送至科創中心人力子資源部郵箱：，附件和郵件主題均以"生物與分子智造平臺+xx課題組+博士后/技術開發專家+姓名+高校人才網"標明。

十三、聯系方式

聯系人：王老師

聯系電話：0571-82359121

地址：浙江省杭州市蕭山區建設三路733號

其它招聘信息詳見官網"招賢納士"欄目

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