發布:2020-06-10 16:38:29 關注:31773次
一、研究組簡介:
中南大學納米電子研究組主要圍繞微納米物理電子學的研究工作。研究涉及微納電子學、微納加工技術、微納機電系統、器件物理等。通過探索材料及電子器件中的新穎物理現象入手,結合開發微納制程、新材料生長、及系統集成等技術問題,致力實現低能耗、高性能的復微納電子信息功能器件及系統。目前已在science advances, nature communications, advanced materials, nano letters,acs nano等知名學術期刊發表論文50余篇。
具體研究方向包括:
1.新型微納器件的加工、制程工藝技術研究;
2.高性能微納電子信息、功能器件的研究開發;
3.低維材料和微納器件結構中的輸運物理研究。
二.研究組教師簡介
孫健博士,教授,日本國立理化研究所訪問研究員,入選湖南省“百人計劃”青年項目和湖湘高層次人才匯聚工程。2013年獲沙特阿卜杜拉國王科技大學(kaust)電子工程博士學位。2013-2018年先后在日本國立北陸先端科學技術大學院大學、國立理化學研究所從事博士后研究工作。主要專注于微納米物理電子學的研究。
孫健教授個人主頁:
劉曉遲博士,副教授。2018年于韓國成均館大學先進納米技術研究中心取得納米科學博士學位,師從教授。2017年在哥倫比亞大學jameshone課題組做訪問學者。主要專注于基于低維材料的電子信息器件的研究工作。
劉曉遲教授個人主頁:
三、應聘條件:
1.具有物理、材料物理、或者電子專業的博士學位(或近期能順利完成博士論文答辯并達到博士學位申請條件可用“學位證明”暫代“博士學位證”,但需要入站后6個月內提交博士學位證書。);
2.具有獨立開展科研的能力、扎實的專業積累、良好的職業操守以及團隊合作精神;
3.符合中南大學博士后的基本條件;
4.將優先考慮如有以下研究背景之一的申請者:
1)微納器件的加工、制成技術;
2)微納電子器件的電學測量;
3)熟悉半導體材料與器件物理相關知識背景;
四、薪資待遇:
1.實行“基礎年薪+科研績效”的薪酬模式。按中南大學博士后管理規定,博士后人員基礎年薪實行分類資助,年薪16萬—30萬(含國家資助部分),(參考:長沙平均工資~4000元/月,房價~1萬元/平米);繳納社會保險及住房公積金,享受相關職工福利待遇。“科研績效”根據個人文章產出情況按課題組標準發放,多勞多得,上不封頂。
2.學校及團隊提供良好的科研平臺、條件等,支持并協助申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金及湖南省相關基金及人才項目;
3.優秀者研究課題派送到日本理化學研究所(物理電子)、韓國成均館大學(低維電子器件)等國內外名高校和研究機構進行博士后聯合培養。
4.優先提供博士后公寓住房;未安排博士后公寓的,按1800元/月標準提供租房補貼。
5.博士后人員在站期間,其子女入托、入學等有關事宜,享受我校教師同等待遇。
6.符合學校新進教師遴選標準可申請留校。按新進教師遴選程序審批通過者,在博士后正式出站后即可辦理入職手續。
更多詳情可查閱中南大學博管辦。
五、應聘材料
1.個人簡歷;
2.相關學術成果清單及證明材料。
應聘者把資料發送至郵箱:,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
地址:湖南省長沙市岳麓區中南大學新校區物理與電子學院,410012。
來源:
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