根據學院工作需要，現公開招聘管理人員（勞務派遣方式），具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位和崗位職責

學院教務辦公室2人，綜合辦科技管理辦公室1人。

（一）崗位要求：

1.政治立場堅定，理想信念篤定，能夠深刻理解“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的思想品質和職業操守，熱愛教育事業，工作認真負責，具備服務意識、合作與奉獻精神；

3.具有較強的語言表達、文字表達、組織協調等能力；

4.具有良好的英語聽說讀寫能力；

5.具有本科生及以上學歷（土木工程、航空宇航科學與技術、力學相關專業優先）；

6.具有較高的計算機水平，能夠熟練使用辦公軟件和精通計算機操作；

7.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質。

（二）招聘崗位基本職責：

教務辦公室人員招聘崗位1基本職責：

1.負責阿伯丁聯合辦學的教務管理工作；

2.負責阿伯丁聯合辦學的實驗教學、實習、實踐工作；

3.負責阿伯丁聯合辦學的各類考試管理工作；

4.負責阿伯丁聯合辦學的學籍異動、畢業審核工作；

5.協助開展本科生實習實訓等實踐環節工作；

6.協助本科生、研究生培養相關工作；

7.完成學院交辦的其他工作。

教務辦公室人員招聘崗位2基本職責：

1.負責學院研究生相關材料整理工作；

2.負責學院研究生日?；顒娱_展相關工作；

3.負責學院研究生日常安全檢查教育管理相關工作；

4.負責學院研究生獎助學金評定相關工作；

5.協助學院本科生、研究生招生相關工作；

6.完成學院交辦的其他工作。

綜合辦公室科技管理辦公室人員招聘崗位基本職責：

1.負責項目申請、過程管理及結題工作；

2.負責科技成果申報、轉化管理工作；

3.負責學術交流、會議組織籌辦等相關工作；

4.協助開展人才引育工作；

5.完成學院交辦的其他工作。

三、薪酬待遇

1.待遇：薪資待遇面議、按照“勞務派遣”方式用工；

2.保險相關：繳納五險一金。

四、招聘程序

1.個人報名；

2.報名資格審查；

3.對資格審查合格人員組織面試，具體事宜另行通知；

4.學校人力資源處審批；

5.辦理聘用及相關手續。

擬聘人員體檢合格方可入職（體檢費用自行承擔），試用期6個月，考核合格后正式聘用。

五、報名方式

有意應聘者，請下載并填寫應聘申請表，并于2024年9月30日17:00前將應聘申請表發送到fanhongmei@hrbeu.edu.cn，郵件注明“應聘+本人姓名”。請附身份證、各階段學歷學位證書及相關證明材料電子版。

聯系人：范紅梅

聯系方式：0451-82519210