發布:2024-04-27 00:51:35 關注:6481次
2024/04/24至2024/05/08繼教培訓-繼續教育管理處
招聘啟事
本單位擬公開招聘員工3名,派遣至浙江大學教育學院繼續教育中心從事培訓工作,招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將個人簡歷(包括學習、工作經歷)以及其它證明本人能力、水平的相關資料發至郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。經考核后擇優錄取、待遇面議。
報名截止日期:2024年5月8日
聯系人:許老師
咨詢電話:0571-88276140
杭州江南人才服務有限公司
2024年4月24日
崗位要求
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘 人數 | 崗位職責、招聘條件與要求 |
教育學院 | 項目主任 | 2 | 崗位職責: 1.負責市場開發、項目推廣; 2.做好培訓需求分析、項目設計、溝通協調及項目實施的統籌協調; 3.在培訓高峰期,協同做好帶班、運行保障等工作。 |
應聘條件: 1.本科及以上學歷,年齡原則上不超過40周歲; 2.身心健康,言談舉止穩重得體,具備良好的文字表達能力和較強的服務意識; 3.具備獨立開拓市場能力,有良好的團隊合作能力; 4.能恪守教育培訓事業規范辦學的基本要求。 有市場開拓業績或培訓資源者優先。 | |||
班主任 | 1 | 崗位職責: 1.做好教師教育培訓、體育從業人員培訓等業務的開拓,建立并管理好相關檔案; 2.根據教育(體育)主管部門(各?;蚪處煱l展中心等)的需求或教育強國、體育強國、家校社共育等相關主題、熱點,及時制定項目方案; 3.做好培訓班的班主任工作和領導安排的其他工作。 | |
應聘條件: 1.本科及以上學歷,年齡原則不超過40周歲; 2.身心健康,言談舉止穩重得體,具備良好的文字表達能力和較強的服務意識; 3.有良好的團隊協作精神和較強的應急協調能力; 4.能適應高強度的工作節奏。 有繼續教育培訓工作帶班經歷者優先。 |
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