山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明，在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是世界一流大學建設高校。近年來，山東大學綜合水平和辦學質量明顯提升，國際影響力顯著增強。根據山東大學事業發展規劃和大學生思想政治教育工作要求及學校2023年崗位需求，擬面向社會公開招聘輔導員崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2.熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；掌握從事思想政治教育工作的相關知識和技能，具備較強的組織管理能力和語言文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作能力。

3.具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，未受過任何紀律處分。為人正直，品行端正，作風正派，廉潔自律。

4.身心健康，心理素質良好。

二、資格要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治面貌須為中共黨員（含中共預備黨員）。

3.具有碩士研究生及以上學歷學位（須為普通本科畢業并取得相應學位）。海外留學回國人員，需提供國（境）外學歷學位相關證明材料。

4.博士研究生不超過32周歲（1991年1月1日及以后出生）；碩士研究生不超過28周歲（1995年1月1日及以后出生）。

5.應聘人員為2023屆畢業生的，須于2023年7月底前畢業并取得相應學位。

6.應聘人員須擔任過專兼職輔導員，或輔導員（班主任）助理，或主要學生干部，要求擔任上述職務時間須連續滿1年及以上（寒暑假計算在內）。對上述情況，應出具加蓋任職時所在單位公章和負責人親筆簽名的證明信。

7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不得應聘；普通高校在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

三、招聘人數及崗位安排

本次共計招聘專職輔導員18人（其中A崗8人，B崗10人），具體如下：

濟南校本部6人，其中A崗2人，B崗4人；

威海校區7人，其中A崗3人，B崗4人；

青島校區5人，其中A崗3人，B崗2人。

輔導員A崗為駐男生樓輔導員崗位，要求報考性別為男性，錄用入職后須入住男生公寓樓開展相關工作，同時服從學校對崗位的安排和調整。

四、崗位職責

開展大學生思想理論教育和價值引領，做好黨團和班級建設，抓好學風建設，負責學生日常事務管理，做好心理健康教育與咨詢工作，開展網絡思想政治教育，加強校園安全教育與突發事件應對，做好職業規劃與就業創業指導，進行學生思想政治理論和實踐研究，完成學校布置的其他工作。

五、相關待遇

1.事業編制崗位。薪酬按照國家事業編制人員待遇規定執行。根據學歷、工作經歷等情況確定薪酬等級，工作成績突出者增發獎勵績效。

2.按國家相關規定為聘用人員繳納醫療、養老等社會保險；學校有周轉公寓供有需求且符合條件的教職工租住，校區間提供交通班車。

3.享受學校和基層工會福利待遇；齊魯醫院、第二醫院等山東大學附屬醫院為教職工提供一流的醫療保健服務；學校有國內排名頂尖的附屬中小學校及幼兒園，為教職工子女提供國內最優質的基礎教育。

4.職業發展

（1）學校針對輔導員崗位實施能力提升計劃，定期組織輔導員崗位技能和綜合素質提升等集中培訓；

（2）根據學校事業發展和工作崗位需要組織輔導員到國內外高校和培訓機構學習培訓；

（3）根據崗位類別按照輔導員專業技術職務和行政職級“雙線”晉升發展。其中，專業技術職務評聘堅持單列計劃、單設標準、單獨評審，以工作業績為主，參照教師序列比例評聘思政教師專業技術職務。

六、招聘程序

1.報名應聘。報名時間為2023年5月12日9∶00至2023年5月28日17∶00，依托山東大學招聘系統（http://zhaopin.sdu.edu.cn/）網上報名。應聘者報名時需明確報考A崗位或者B崗位志愿。本批次一校三地崗位將進行統一招聘，A崗和B崗不可兼報，與山東大學本年度招聘其他批次可兼報，如已進入其他批次崗位的公示階段，則不得再參加本批次崗位的后續招聘環節。

2.資格審核。報名結束后，根據報名情況擇優確定參加筆試人員。

3.考試。按相關要求進行筆試、面試。筆試、面試均設合格分數線，根據筆試成績確定參加面試人員名單。面試前進行心理測試。進入面試的應聘人員須交驗相關申請材料原件及復印件，否則取消面試資格。

4.考察與體檢。通過考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可依次等額遞補。

5.公示。通過考察、體檢的擬聘人員予以公示，公示結束之日起一個月內，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據相關成績等額遞補。

七、有關說明

1.本次招聘將按照一校三地統一組織、統一招聘的原則進行，進入考察環節人員按面試成績由高到低的順序依次選擇擬就職校區。

2.應聘人員報名時，須提供真實有效報名材料。對于提供虛假報名材料者，取消應聘資格。

3.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

4.崗位條件中涉及經歷時長的計算截至公告發布之日。

5.應聘人員應自行及時上網查閱各項通知事宜，并保持手機和郵箱通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果由本人負責。

6.資格審核、考試、考察體檢、公示等環節相關信息將在山東大學網站公布，未能進入下一環節者不再通知。

7.擬聘人員須在規定期限內攜報到材料、學歷學位等相關材料原件報到，逾期者視為放棄資格。

8.學校對擬聘人員進行檔案審核，存在檔案涉嫌造假等嚴重問題者，將按有關規定不予錄用。

9.首聘期進行預聘管理，期滿考核達到要求者方可續聘。新聘輔導員4年內不得轉為其他崗位。

聯系電話：

• 黨委學生工作部

• 人事部（人才工作辦公室）

北京林業大學就業創業指導中心

排版 |? 賈雨濛

主編 | 白鑫洋

責編 | 謝沛渝

審核 | 聞亞