根據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》《金華市屬事業單位公開招聘人員工作細則(試行)》等規定，經研究，金華職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃公開招聘工作人員21人。具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件等詳見《2023年金華職業技術學院公開招聘崗位條件需求表》(附件1)，或可登錄下列網站查詢：

　　金華市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、

　　金華人才網(http://www.jhrcsc.com)、

　　金華職業技術學院網站(https://www.jhc.cn/，師資隊伍-“人才引進”)

　　其中，金華市人力資源和社會保障局網站(人事招考欄)為發布招聘相關信息的指定平臺。

　　二、基本條件

　　1.具備《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。

　　2.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員義務。

　　3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷(學位)、專業、技能條件及崗位所需的其他資格條件;2023年普通高校應屆畢業生須在2023年7月31日前取得學歷、學位證書;留學人員須在2023年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書，所學專業按國內相近專業認定。

　　4.年齡計算截止到2023年4月13日止，年齡要求30周歲以下(1992年4月13日以后出生)，年齡要求35周歲以下(1987年4月13日以后出生)，其它年齡以此類推。

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　6.各招聘崗位的招聘條件按《2023年金華職業技術學院公開招聘崗位條件需求表》執行。

　　三、報名要求及說明

　　1.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由金華職業技術學院參考高校專業設置目錄審查認定并負責解釋，大學本科專業參考《教育部關于印發<普通高等學校本科專業目錄(2012年)><普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號);研究生專業參考《關于印發<學位授予和人才培養學科目錄(2011年)>的通知》(學位〔2011〕11號)。

　　2.年齡、工作經歷時間計算統一截止到2023年4月13日止。

　　3.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　4.按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位情況進行聘任。

　　5.考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

　　6.依照事業單位公開招聘制度規定的基本資格條件，有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對象：

　　(1)現役軍人和具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員;

　　(2)全日制普通高校脫產在讀的學生(非2023年應屆畢業生)不能報考;在全日制普通高校脫產在讀的專升本、研究生(非2023年應屆畢業生)也不能以已取得的學歷、學位證書報考;

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的，受黨紀、政務處分且2023年4月13日未滿處分期限的;

　　(4)被有關機構認定在各級各部門人事考試中有違紀違規行為，尚在人事考試禁考期限內的;

　　(5)應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

　　(6)具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告→注冊及報名→資格初審→網上繳費→打印準考證→筆試→資格復審→專業能力測試(以下簡稱“測試”)→綜合素質面試(以下簡稱“面試”)→體檢、考核→公示→辦理聘用手續的程序進行。

　　本次招聘的報名、資格初審及繳費均通過網絡方式進行。

　　(一)注冊及報名

　　時間：2023年4月13日9時—4月19日17時。

　　網址：浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)。

　　報考人員注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統關閉，不再受理報名。

　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

　　(二)資格初審

　　時間：2023年4月13日9時—4月20日17時。

　　招聘單位對報考人員是否符合報考崗位資格條件進行資格初審。報考人員可以上網查詢結果及未通過資格初審的理由，通過資格初審的不能再改報考其他崗位;未通過資格初審的可在報名時間內(2023年4月13日9時—4月19日17時)再次報名并接受資格初審。

　　(三)網上繳費

　　時間：2023年4月21日9時—4月24日17時。

　　通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)進行網上繳費，繳納考試費100元。逾期未繳費的，視作放棄報名資格。

　　繳費人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，報考人員自接到取消計劃通知起24小時內可改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。

　　(四)打印準考證

　　時間：2023年5月16日9時—5月21日10時。

　　已繳費人員在規定時間內登錄浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)自行下載并打印準考證，并按準考證要求參加考試。

　　(五)筆試時間和科目

　　筆試時間：2023年5月21日

　　筆試科目:上午9:00—11:30《綜合應用能力》;

　　下午2:00—3:30《職業能力傾向測驗》。

　　具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員憑紙質準考證和有效身份證件原件入場。

　　本次考試范圍以《考試大綱》為準，詳見附件3。

　　(六)資格復審

　　各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數的1:3確定測試人員(不足規定比例的，按實際人數確定)。筆試缺考人員不列入測試對象。測試前，由金華職業技術學院組織實施資格復審。

　　資格復審、測試和面試時間、地點由金華職業技術學院在金華市人力資源和社會保障局網站、金華職業技術學院官網公告通知。

　　參加資格復審人員需填寫《公開招聘事業單位工作人員資格復審表》，并提供相應的材料：

　　1.2023年普通高校應屆畢業生：①本人身份證;②學校核發的《就業推薦表》;③教育部制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》);④教育部學籍在線驗證報告;⑤報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。

　　2.社會人員：①本人身份證;②學歷和學位證書;③教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》和教育部學位與研究生教育發展中心生產的學位《認證報告》;④報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。

　　3.留學人員：①本人身份證;②學歷、學位畢業證書及教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或其他能證明其相應學歷、學位和專業的支撐材料;③報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。

　　未按金華職業技術學院規定的時間、地點參加資格復審的，視作放棄測試資格;材料不全或者所提供的材料與報考崗位資格條件不相符者，取消測試、面試資格。上述情況由金華職業技術學院按筆試成績從高分到低分予以遞補。

　　測試開始前24小時內，報考人員確認不參加測試的，相關職位不再遞補。

　　(七)測試和面試

　　測試和面試由金華職業技術學院組織實施，具體時間、地點、方式等由金華職業技術學院在學校官網上公告。

　　1.測試：

　　(1)各崗位按照筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3確定測試人員(不足此比例的，按實際人數)。筆試缺考人員不列入測試、面試對象。

　　(2)測試滿分100分，成績低于60分的，不得進入面試環節。

　　2.面試：

　　滿分100分，低于60分的，不得進入體檢、考察環節。

　　(八)總成績計算

　　1.本次公開招聘總成績采取百分制計算，由筆試、測試、面試三部分構成，其中筆試成績占40%(職業能力傾向測驗和綜合應用能力各按50%計入筆試成績)、測試成績占30%、面試成績占30%，總成績計算公式為：總成績=筆試成績×0.4+測試成績×0.3+面試成績×0.3。

　　2.根據總成績從高分到低分(總成績相等的，以筆試成績高的排位在前;筆試成績再相等的，以職業能力傾向測驗成績高的排位在前，下同)按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象。

　　(九)體檢、考核

　　體檢、考察由金華職業技術學院組織實施。

　　體檢、考察工作參考公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

　　考察結果僅作為本次公開招聘是否錄用的依據。

　　(十)公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，金華職業技術學院按規定辦理聘用手續;對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否錄用。

　　(十一)聘用

　　1.擬聘用人員必須按照學校規定的時間內由本人攜帶相關證件報到，有工作單位人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關事業單位在編人員，由本人與原單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續)。不能按時到崗的須經學校人事部門批準，否則取消錄用資格。

　　2.教師、輔導員崗位錄用人員自錄用次年起計算，3年內未能取得教師資格證的，學校有權予以解聘。

　　3.具有以下情形的，取消聘用資格：

　　(1)提供虛假應聘材料(信息)或有舞弊行為的;

　　(2)2023年普通高校應屆畢業生在2023年7月31日前未取得相應學歷學位證書的;留學人員未于2023年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書的;

　　(3)未按規定時間、地點參加體檢或不能配合完成考察工作的;

　　(4)出現逾期不能報到或辦理報到前未與原單位解除勞動(聘用)合同等情況而無法辦理人事檔案轉移和人事關系手續辦理的。

　　體檢、考察放棄或不合格的或在公示前放棄的，由金華職業技術學院確定是否遞補，遞補按總成績依次遞補，完成公示后不再進行遞補。

　　五、相關待遇

　　招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。符合引進人才規定的，可享受金華市人才引進相關待遇。

　　六、其它

　　1.本次招聘考試不指定復習參考用書。金華職業技術學院不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環節發現并查實，即取消其報考資格或聘用資格。

　　3.有關專業、學歷、學位和工作經歷等資格條件由金華職業技術學院負責解釋。報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業要求以及其他相關資格條件需要咨詢時，請按照招聘崗位條件需求表的聯系電話進行咨詢。

　　4.監督電話：0579-82265880。