發布:2022-07-13 00:34:16 關注:36188次
浙江大學醫學院/浙江大學附屬第二醫院詹金彪課題組主要從抗體偶聯藥物(antibody-drugconjugates,adcs)的內吞機理和在冠狀病毒治療中的應用。實驗室前沿技術平臺,包括:噬菌體展示、人源抗體庫、adc合成技術、腫瘤模型、糖基化研究和新冠病毒研究平臺(與浙江省疾控中心的p3實驗室合作)。該研究受到國家自然基金專項項目(原創探索計劃項目,編號82151213)和面上項目(編號81872784)的支持。
課題組現因工作需要,公開招聘1名博士后,歡迎感興趣的研究人員應聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學相關規定執行,本招聘啟事長期有效。
現招聘博士后加入研究團隊
一、崗位職責
1.根據研究課題確定2-3年的在站時間,期間圍繞課題組研究方向相對獨立地開展研究,積極參與學術交流,完成論文撰寫并在國際學術期刊上發表成果;
2.在課題組支持下申報各類青年科學基金項目,協助指導研究生科研工作;
3.根據浙江大學和醫學院博士后管理工作規定完成相應的考核。
二、招聘條件
1.在分子生物學、細胞生物學、腫瘤學、免疫學等生物/醫學相關專業獲得博士學位,年齡不超過35周歲;
2.以第一作者(含共同)身份發表過一定的水平研究論文,具有生物醫學實驗室工作經驗,熟練掌握生化和分子細胞生物學相關實驗技術;
3.對本課題組相關領域的科學研究具有濃厚的興趣,具備良好的科研素養并嚴格遵守學術道德規范。
崗位待遇
1.提供25-30萬元年薪,享受浙江大學博士后公寓(優惠價格租賃);
2.按照浙江大學博士后管理相關規定,人事關系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上,在站期間業績突出的可申報學校高級專業技術職務。博士后期間表現突出,可推薦申請浙江大學“百人計劃”或特聘研究員,進入預聘軌師資隊伍;
3.課題組支持博士后參加高水平學術會議、申報各類國家與地方博士后資助項目,為其將來走上完全獨立科研崗位提供支持;
4.出站后留杭工作的博士后可申請杭州市人才補助。
四、應聘材料
1.求職信及詳細個人簡歷;
2.代表性論文原文;
3.兩位以上導師或者同領域專家推薦信(并提供推薦人聯系方式)。
招聘將堅持公開、公平、擇優的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請提供相關才料與證明文件,發送至pi郵箱:jzhan2k@zju.edu.cn,(郵件請注明“博士后申請+姓名+高校人才網”);經面試考核、體檢、審查合格后錄用。
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號(微信號:yxrcjob)。
更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號(微信號:bshjob)。
【1】凡本網注明"來源:博山人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于博山人才網,轉載請必須注明博山人才網,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘