女子學院坐落于歷史文化名城市,是由省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學校創辦于1985年,是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校、全國三所獨立設置的女子普通本科高校之一,于2021年獲批省碩士學位授予立項建設單位。學校緊扣國家戰略和地方經濟社會發展需求,著力打造社會治理與公共服務類、數字經濟與工商管理類、文化創意與傳播類、師范教育與人文藝術類、信息技術與人工智能類五大專業群,構建管理學、法學、經濟學、文學、藝術學、教育學、工學等多學科協調發展、女性教育特色鮮明的學科專業體系。擁有社會學、工商管理學、設計學、中國語言文學4個省“雙一流”建設應用特色學科。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校教師工作部、人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察部門全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位9個,招聘計劃16名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、女子學院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2024年4月29日至2024年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“學院+崗位名稱+姓名”)形式發送至相對應的報名郵箱(詳見附件1),并與相應學院確認是否收到郵件。

3.報名材料:

(1)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表;

(2)個人簡歷、專業技術職稱證及崗位要求的其他相關證明材料;

(3)請應聘人員如實填寫《省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);

(4)有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明(加蓋所在單位人事部門公章);

(5)近期彩色免冠1寸電子證照;

(6)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須按照要求提供工作證明,需由經辦人簽字并加蓋工作單位人事部門公章。

4.相關要求

所有應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須按照要求提供工作證明,需由經辦人簽字并加蓋工作單位人事部門公章。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年3月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式,通過資格審查人員全部進入直接考核。主要考核應聘人員的綜合素質、教學能力、科研能力、學術水平等?？偡?00分。

3.合格分數線

所有崗位均設置綜合成績合格分數線為80分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核須攜帶有效身份證原件,直接考核成績在女子學院教師工作部、人事處網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(精確到小數點后兩位)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在女子學院教師工作部、人事處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:詳細請見報名信息

舉報電話:0731—82772216(監察專員辦公室)

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女子學院

2024年4月17日