一、課題組介紹

肖剛，2020年11月起受聘為浙江大學基礎醫學院研究員，雙聘于浙江大學附屬第一醫院，博士生導師。入選浙江大學"百人計劃研究員"項目。肖剛博士畢業于中科院生化與細胞研究所；博士期間從事t細胞抗腫瘤免疫應答（pd-1受體調控）并參與胸腺細胞分化發育研究，相關成果發表于pnas、nature immunology及cell research等學術期刊。后進入美國加州大學舊金山分校接受博士后訓練，從事急性淋巴細胞白血病及非霍奇金性淋巴瘤發病機制研究。期間關于b細胞血液腫瘤葡萄糖代謝特征及其信號與轉錄調控機制的研究成果發表于cell（第一及共同通訊作者）；參與的多項研究課題發表于nature和cancer cell等學術期刊。回國前受聘于美國city of hope系統生物學系，擔任助理研究教授；現為美國癌癥研究學會（aacr）會員；擔任國際學術期刊frontiers in immunology的評審編輯，擔任haematologica、journal of hematology & oncology、frontiers in oncology、experimental hematology & oncology、medicine等多本期刊評審。

本課題組使用白血病動物模型結合crispri遺傳學篩選，研究急性淋巴細胞白血病的代謝重編程及譜系可塑性機制；探索惡性及正常淋巴細胞信號轉導、表觀遺傳與代謝調控間的相互作用機制；尋找潛在的新型治療靶點進行轉化研究。

更多課題組信息詳見：

浙江大學醫學院肖剛課題組現面向國內外招聘博士后研究人員2名，開展血液腫瘤及免疫細胞代謝調控的機制與轉化研究，誠摯邀請具有相關學科背景的優秀青年學者加入團隊。課題組同時招聘科研助理1名，相關情況同見下文。

二、崗位職責

博士后：

1、根據研究課題確定3-5的在站時間，期間圍繞課題組研究方向相對獨立地開展研究，積極參與學術交流，完成論文撰寫并在高水平國際學術期刊上發表成果；

2、在課題組支持下申報各類博后青年科學基金項目，協助指導研究生科研；

3、根據浙江大學和醫學院博士后管理工作規定完成相應的考核。

科研助理：

1、協助管理實驗室日常運轉，包括儀器設備與試劑耗材的訂購管理、財務報銷及公用實驗材料制備。

2、可以依據自身學科背景及興趣，接受相關科研技能訓練并參與課題研究。

三、招聘條件

博士后：

1、于近年在腫瘤學、免疫學、分子生物學、細胞生物學、生物化學等相關專業獲得博士學位，年齡不超過35周歲；

2、以第一作者（含共同）身份發表過一定的水平研究論文，具有完備的生物或醫學實驗室工作經驗，熟練掌握相關實驗技術（具備特定生物化學實驗技術或動物實驗經驗者為優先）；

3、要求對本課題組相關領域的科學研究具有濃厚的興趣，具備良好的科研素養并嚴格遵守學術道德規范，思維嚴謹、善于交流更能勤于動手。

科研助理：

1、本科及以上學歷，如有行政工作經驗者或生命科學相關專業背景者優先考慮；

2、具有出色的溝通協調能力，能熟練應用計算機辦公軟件并掌握基本英語讀寫能力；

3、為人誠實、有責任感，工作踏實細心并具有團隊精神。

四、崗位待遇

博士后：

1、根據浙江大學博士后資助標準，提供20-30萬元的年薪（特別優秀者可獲學校額外資助），并享受浙江大學博士后相關福利待遇（如：解決子女入托，保證子女入學與常住戶口居民同待遇，享受浙大職工福利，可優惠租住學校教師公寓或申請租房補助）。

2、業績表現突出者可額外發放科研獎勵，在站滿3年或一期站滿出站直接進二站并滿1年的可申報浙大高級專職研究崗位及職稱；

3、課題組支持博士后參加高水平學術會議、申報各類國家與地方博士后資助項目，為其將來走上完全獨立科研崗位提供支持。

科研助理：

由杭州江南人才服務有限公司派遣至課題組工作，待遇面議。

五、應聘材料

博士后：

1、求職信及詳細個人簡歷；

2、代表性論文原文；

3、兩位及以上同領域專家或導師推薦信（亦可提供推薦人聯系方式）。

科研助理：

個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料。

六、聯系方式

招聘將堅持公開、公平、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請提供相關才料與證明文件，發送至：（郵件請注明"博士后/科研助理申請+姓名+高校人才網"）；經面試考核、體檢、審查合格后錄用。