根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省唯一一家三級甲等口腔專科醫院（參照），是中華口腔醫學會副會長單位，浙江省口腔質控中心、浙江省口腔衛生指導中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術指導中心、浙江省口腔醫學會會長單位，是國家住院醫師規范化臨床培訓基地、國家醫師資格考試實踐技能考試基地等，是浙江省口腔醫學重點培育?？平ㄔO醫院，是浙江省口腔醫療衛生事業的引領者。醫院目前擁有有華家池總院（口腔醫學中心）、湖濱（延安）院區、紫金港（城西）院區及大運河（上塘）院區?，F擁有院士指導，國家杰青、浙江大學求是特聘教授、國家級青年人才等組成的博士后合作導師、博士生導師、碩士生導師七十余人。在泰晤士高等教育中國高校學科評級中位列a+，在中國醫學科學院2022年度中國醫院/中國醫學院?？萍剂恐担?/span>stem）中位列第七。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次公開招聘需求10個崗位，共66人，崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件）。

招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業技術崗位，納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續招聘。

（二）招聘對象

崗位招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.有工作經歷者要求既往無重大工作缺陷，無黨風廉政、醫德醫風、師德師風、學術道德問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

應聘者為應屆畢業生的，按學制一般應于2024年6月30日前畢業。擇業期畢業生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統招計劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）按當年應屆畢業生同等對待。

面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1989年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。副高及以上職稱的人員年齡可適當放寬。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。醫療崗第一學歷專業須為崗位對口專業?？蒲心芰ν怀稣摺⑿＜壖耙陨蟽炐惝厴I生、其他特殊才能者、具有類似機構或同類崗位工作經驗者，在同類應聘者中一般優先考慮。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2023年12月8日24時前登錄醫院招聘系統（https://a.zjkq.com.cn/jobs），進入“應聘者入口”，填寫簡歷、投遞志愿，一般不接受其他方式報名。應聘人員在簡歷系統應上傳相應的學歷和學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表、成績單，留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料）、職業資格證書，有工作經歷的提供工作經歷證明（勞動（聘用）合同、社保繳納原始記錄等）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料。

每位應聘人員限報一個志愿，“投遞志愿”以第一志愿為準，請在“個人中心”確認第一志愿崗位為“已投遞簡歷”狀態。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。電子郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯系方式，請確保準確。

2.資格初審。醫院根據招聘崗位所需條件進行資格初審，應聘者可登陸招聘系統查詢初審結果。招聘崗位學位要求為博士或職稱要求副高及以上的，原則上按符合條件的實際人數組織招聘。

3.初評。我院將組織評審組，結合各崗位計劃招聘人數，對通過資格初審人員進行初步評估。評估主要針對應聘人員教育背景、專業與科研方向、學術成果、實踐經驗、所獲榮譽等因素。醫院確定考試有關安排后，將通過短信、電子郵件等方式向應聘人員發出考試邀請，應聘者需要在規定時間內按通知要求進行確認，否則視為放棄應聘資格。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將分批分次組織，預計2024年3月底前完成相對集中的招聘，缺額則在納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內逐步完成。

考試考核一般采用筆試、面試相結合的形式，面試分專業面試、綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。

1.筆試

筆試具體時間、地點及考核內容將提前在醫院招聘網站發布，并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進入下一環節。其中副高職稱及以上者可免于筆試，直接參加面試。

2.面試

（1）專業面試

根據我院制度規定組織并開展工作。具體方式、內容由各科室結合崗位和專業特點決定，包括但不限于專業知識測試、臨床操作、病例書寫等。主要測評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力，確定對科室面試人員的意見和排序。招聘崗位學位要求為博士或職稱要求副高及以上的，原則按照科室面試實際人數確定進入院級面試人數。其他崗位一般按不低于1:2的比例確定入圍綜合面試人選。

（2）綜合面試

醫院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，主要考察應聘人員綜合素質、實踐經驗、崗位匹配性，并結合專業面試、與應聘人員開放性交流情況，按計劃招聘人數1:1確定體檢、考察對象名單。

（三）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人數等額確定體檢、考核對象。體檢工作參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），結合醫院崗位實際需要，按有關操作規程執行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。

考察參照公務員錄用考察工作辦法執行，部分崗位視情況安排為期1~4周實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。

（五）其他

1.遞補。應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。如需遞補，各崗位一般根據綜合面試排序進行遞補。

2.調劑。面試工作結束后，將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位適當增聘一些優秀人員。

擬聘用人員的入職資格原則上保留到2024年12月底。

四、紀律、監督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.浙江大學醫學院附屬口腔醫院人才招聘網（https://a.zjkq.com.cn/jobs，“通知公告”）；

2.浙江大學人力資源處網站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“通知公告”）；

3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業單位招聘”）。

招聘過程相關信息一般僅在醫院招聘網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督機構（部門）及聯系方式：浙江大學（人力資源處），0517-88981387

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87217423（組織人事部，來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）

電子郵箱:jobs@zjkq.com.cn

招聘系統技術支持電話：0571-87871332

常見問題：https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemmore.action

附件：浙江大學醫學院附屬口腔醫院招聘計劃表（2024年第一批）.xlsx

2023年11月17日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/11/17/art_1229743683_58936678.html

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