發布:2023-08-31 15:38:07 關注:27978次
一、團隊介紹
本團隊依托浙江大學材料科學與工程學院和浙江大學杭州國際科創中心建立,圍繞新型儲能技術等前沿基礎科學問題開展多學科交叉研究。課題組主要研究方向為鈉離子電池、固態電解質、水系電池、金屬有機框架化合物的合成和在能源與環境中的應用以及電池隔膜的開發等。
二、招聘條件
1.近五年內獲得博士學位,品學兼優,身心健康,以第一作者身份發表過高水平sci論文;
2.具有鋰/鈉/鋅離子電池、固態電解質、金屬有機框架化合物的合成和應用和電池隔膜等領域研究經歷,對科學研究興趣濃厚;
3.年齡不超過35周歲,保證全職從事博士后研究工作,恪守學術道德規范,具備獨立承擔相關方向研究工作的能力和良好的團隊合作意識。
三、福利待遇
1.稅前年薪35-40萬元(含地方政府人才補助15萬元免稅),特別優秀者一事一議(可提供高額獎勵)。每年根據業績表現和貢獻情況提供額外獎勵;
2.對獲得“博新計劃”、中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的,杭州市、蕭山區財政分別給予相應配套資助;可協助申請相關人才計劃,介紹申請經驗;
3.提供蕭山區人才公寓或科創中心公寓,享受杭州市人才住房補貼;
4.在站期間,符合條件者可申報科創中心相關系列高級專業技術職務;
5.符合杭州市有關人才條件的,首套房購置優先搖號及購房補貼;
6.出站后留杭工作的,可享受杭州市、蕭山區政府相應人才政策;
7.課題組提供國際一流的實驗與科學研究條件,擁有一流的科研專家團隊,與各龍頭企業有良好的合作,工作環境優質,科研經費充足;
8.依據個人發展規劃可提供各類資源,助力個人發展。
9.工作期間表現優秀、業績突出者,可優先推薦申請浙江大學教師崗位或科創中心技術研發和管理崗位;優先推薦申請“青年人才卓越計劃”和“求是科創百人計劃”等獨立研究員位置,具有獨立招生資格和啟動資金。
四、材料提供
1.個人簡歷(包含學習簡歷、工作簡歷、發表論文、參與項目等內容)。
2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關資料。
3.符合招聘崗位要求且有意向者,請將相關資料發至郵箱xuanzhangzju@zju.edu.cn【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件命名為“姓名+博后+今日招聘網jrzp.com”。
導師介紹——姜銀珠
姜銀珠,現任浙江大學教授,博士生導師,1998年獲中國科學技術大學材料化學與計算機應用雙學士學位,2007年獲中國科學技術大學材料科學與工程博士學位,2007年在亞申科技研發中心(上海)有限公司任職項目經理、2007-2008年在英國heriot-watt大學任職博士后、2008-2010年獲德國洪堡學者基金會資助在德國bielefeld大學從事研究工作。2010年起加入浙江大學材料科學與工程學院任職副教授,2017年晉升教授。研究方向為電化學儲能材料及器件、鋰/鈉離子電池、高價離子電池、固態電池、電池失效分析和運維監測。相關研究成果在adv. mater.、energy environ. sci.、adv. funct. mater.、nano energy、sci. bull.等國際知名學術期刊上發表sci論文100余篇,他引4000余次;授權國家發明專利30余項,申請pct國際專利1項;獲2014年浙江省技術發明一等獎(r3)。
獲德國“洪堡學者”基金會資助,入選浙江省萬人計劃青年拔尖人才。作為項目負責人承擔了國家自然科學基金優秀青年項目、國家重點研發計劃政府間合作項目、國家自然科學基金面上/青年項目、浙江省自然科學基金杰出青年項目等縱向項目10余項以及國家電網全球能源互聯網研究院、浙江華云信息科技有限公司等橫向委托開發項目。擔任中國材料研究學會青年理事會理事,ieee電力與能源協會常務理事,chinese chemical letters青年編委、small特刊編委。
合作導師——張漩
張漩,現任浙江大學杭州國際科創中心研究員,入選“青年人才卓越計劃”和“求是科創百人計劃”,博士生導師。2018年獲得荷蘭語魯汶大學材料工程專業博士學位。2021年12月加入浙江大學杭州國際科創中心儲能科技創新團隊。研究方向為電化學沉積、電化學合成、mofs薄膜制備、超級電容器、電池隔膜和電解液的開發。目前以第一作者或通訊作者身份在matter, angewandte chemie,advanced functional materials, advanced science,nano energy, energy storage materials等期刊發表論文22篇,其中5篇入選高被引論文??偣舶l表共同作者sci論文50余篇,引用次數為2300余次(h因子為23)。作為項目負責人承擔主持國家自然科學青年基金一項,中央高校基金一項,橫向項目一項,地區重點實驗室開放課題一項。
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