發布:2019-04-11 06:02:22 關注:81769次
根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定,因學校工作需要,浙江工業大學決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位)?,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員,用工部門為教師教學發展中心,應聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當放寬。具體情況見表1:
表1人才派遣崗位招聘計劃表
序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯系方式 |
1 | 多媒體教室維護 | b1 | 負責朝暉校區多媒體教室的維護工作(上午7:45到崗,下午13:15到崗,雙休)。 | 1.大專以上學歷;男性。 2.愛好電腦,會熟練按照操作系統及各種應用軟件、能排除常見的故障,有較強的動手能力。 3.工作認真負責,有較強的服務意識和時間觀念。 | 聯系人:常老師,聯系電話:057188871056,應聘郵箱:cgy@zjut.edu.cn |
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年4月16日,逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發送至應聘郵箱,郵件請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員,并在浙江工業大學人才招聘網站“擬聘公示”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構,崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準,各種社會保險待遇按照有關規定繳納。b1類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體情況見表2:
表2:b1類崗位聘期工資結構表
學歷 工資 | ???/td> | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 (單位:元/月) | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎上增加100元/月;年貢津貼最高不超過500元/月。 | |||
績效考核獎 | 學校根據每個b1類崗一個月應發工資,計算各部門(單位)的派遣人員績效考核獎總額,由用人部門(單位)根據個人考核情況確定每位派遣人員的發放金額。 |
2019年4月9日
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