張丹教授（請點擊鏈接查看詳情）

張丹教授團隊介紹

張丹，教育部“長江學者”特聘教授，浙江大學求是特聘教授，主任醫師，博士生導師?，F任浙江大學醫學院副院長，教育部生殖遺傳重點實驗室常務副主任，浙江省兒科疾病（出生缺陷防控）臨床醫學研究中心主任，浙江省生殖健康國際合作基地主任，中國婦幼健康研究會生殖內分泌專委會副主任委員，中國細胞學會醫學細胞學分會常委，中國細胞學會生殖發育分會委員，中國中西醫結合學會生殖醫學專委會副主任委員，浙江省中西醫結合學會生殖醫學分會主任委員，浙江省醫學會生殖醫學分會候任主委。

“十四五”國家重點研發計劃項目“胚胎源性疾病防治關鍵技術及體系建設研究”首席科學家；主持國家自然科學基金項目6項，主持浙江省重點研發計劃、省杰青等省部級項目10項。以通訊作者在nat commun、ajog、nano today、jama netw open、cell rep等主流期刊發表學術論文50余篇。第一完成人獲浙江省科技進步一等獎、教育部科技進步二等獎、全國婦幼健康科技成果獎一等獎。究方向：

1.生殖障礙疾病精準診療：疑難生殖障礙疾病的發病機制、早期精準評估和治療新方法研究。2.配子胚胎源性疾病防控：配子胚胎源性疾病風險因素及調控機制、防控關鍵技術研究。3.出生缺陷防控：罕見出生缺陷病因及機制，基于孕前/孕期篩查干預的出生缺陷精準源頭防控新技術研究。

崗位要求

1.在國內外高校取得博士學位或即將畢業的應屆博士畢業生，以第一作者身份發表過高質量學術論文。對科學研究興趣濃厚，具有良好的團隊合作意識和較強的工作能力，能在導師指導下獨立開展工作；2.年齡在35周歲以下，品學兼優，遵紀守法，身體健康，進站后需全脫產從事博士后研究工作。3.專業方向：歡迎各學科背景人才加入，尤其是具有生物信息學、統計學、遺傳學、材料學、藥學、生物工程等相關博士學位或相關研究背景的人才。

薪酬及職業發展

1.具體薪酬面議。除享受浙江大學基本待遇外，醫院及課題組將提供具有競爭力的薪酬補助，視業績情況額外發放績效獎勵，最高可達45萬/年；2.優惠價格租賃浙江大學教師公寓；3.進站3個月內完成開題，即可確認助理研究員職稱，在站時間滿2年，可申報浙江大學副高職稱；4.在站期間支持申報國家基金、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目，并享受醫院在職職工科研配套支持；5.博士后期間表現優秀，業績突出的，出站后優先錄取至我院正式編制崗位（特聘研究員/副研究員）。

應聘程序

根據本人所學專業及合作意向，聯系合作導師。聯系方式：發送郵件至張丹教授郵箱zhangdan@zju.edu.cn，并抄送人力資源部郵箱fbrsk@zju.edu.cn，請注明“姓名/應聘學科博士后/今日招聘網jrzp.com”，并附以下材料：

（1）個人簡歷

（2）2封專家推薦信（其中一封為博士生導師推薦信）

（3）代表性論文等體現科研能力的佐證材料

經合作導師和醫院審核材料及面試通過后，報浙江大學審批，審批完成后按浙江大學進站程序辦理進站。

醫院介紹

浙江大學醫學院附屬婦產科醫院（浙江省婦女醫院、浙江省婦女保健院）成立于1951年，是浙江省婦產科醫療、教學、科研及婦女保健工作的指導中心。醫院作為國家婦產區域醫療中心建設單位、國家區域醫療中心輸出醫院以及浙江大學直屬附屬醫院，圍繞“創新型、研究型、生命型”辦院定位，已經建設成為國內一流的三級甲等婦產科?？漆t院。

連續四年蟬聯國家三級公立醫院績效考核全國婦產醫院第三；在2018-2022五年總科技量值排行榜(astem)中，蟬聯婦產科學專科第三。在2022年度中國醫院科技量值(stem)排行榜中，綜合排名挺進100強，位列婦產科?？漆t院全國第一。

2023年5月，我院錢江院區啟用，醫院正式邁入“一院兩區”新征程！2023年7月，浙大婦院吉林醫院正式獲批第五批國家區域醫療中心建設項目！未來，浙大婦院將立足新起點，錨定建設中國特色國際一流的婦產醫學中心的戰略目標，通過推動基礎研究與臨床研究緊密結合，加強原創性、引領性科技攻關，打好關鍵核心技術攻堅戰，以醫院高質量發展牽引帶動區域乃至全國婦女健康服務水平的躍升。

值此醫院跨越式發展關鍵之時，我們廣納賢才，誠摯邀請優秀海內外青年博士加盟我院臨床科研團隊，共創國際一流婦產科?？漆t院和婦產科學學科。

聯系方式

浙大婦院官網：

https://www.womanhospital.cn

浙大婦院招聘官網：

https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action

浙大婦院人力資源部郵箱：

fbrsk@zju.edu.cn

浙大婦院人力資源部聯系電話：

0571-87914862、0571-89991022

匯聚一流卓越人才

打造最優人才生態

浙大婦院歡迎您加入

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