本次計劃招聘19名工作人員。招聘崗位、招聘人數及具體要求詳見《浙江大學醫學院附屬第四醫院2021年行政人員招聘崗位表》（附件1）。

招聘對象及條件

（一）招聘對象

招聘對象為全國范圍內符合崗位條件的人員。

（二）資格條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件；

7.碩士年齡在35周歲以下，博士在40周歲以下。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

具體招聘崗位、報考條件及相關情況見《浙江大學醫學院附屬第四醫院2021年行政人員招聘崗位表》（附件1）。

招聘程序

（一）發布招聘信息。醫院在招聘院校網站、招聘會現場、高校就業網站或醫院微信公眾號發布招聘信息。具體考試時間醫院會通過網站、電話或短信等形式通知應聘者。

（二）報名。有意者請登錄我院招聘網站注冊賬號并投遞簡歷進行報名，報名時間為自招聘信息發布之日起至2021年7月10日。

（三）資格審核。根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。資格初審主要審核報名人員專業方向、醫教研業績、所獲榮譽等因素。各崗位通過初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。

（四）考試。由醫院根據實際簡歷情況及崗位要求，在2021年7月20之前組織筆試、面試、心理測試。

筆試內容為崗位相關的綜合、專業知識（不指定具體參考書籍或資料）。按筆試成績從高分到低分按招聘計劃1：2的比例確定面試人員。

面試以開放性交流為主，主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。

總成績按照筆試、面試分別占40%和60%的比例折算，若總成績相同，以面試成績高的排位在前。

心理測試主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考試總成績。未按規定時間到指定地點參加心理測試的，或者心理測試不合格者，不再進入本次招聘后續環節。

（五）體檢、考察。根據考試情況，從高分到低分按招聘人數等額確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。體檢不合格的，不進入下一環節。

（六）考察

體檢合格人員列入考察對象?？疾彀础秶夜珓諉T關于做好公務員錄用考察工作的通知》國公局發【2013】2號文件執行。考察不合格者，取消聘用資格。

（七）遞補。

遞補：應聘者放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，如部分崗位已在公布的信息中列明候補對象，則該對象直接遞補，各崗位均根據考試成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示、聘用。體檢、考察合格人員，在我院官網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。公示后不再遞補。

其它事宜

（一）應聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。

（二）擬聘人員須在2021年7月31日前如期畢業并取得相應學歷、學位證書，博士研究生可延至2021年12月31日。留學人員應在上述規定時間內取得教育部留學服務中心認證的《學歷學位認證書》。

（三）年齡計算時間統一截止到2021年7月31日。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向醫院直接咨詢。

紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息指定在我院網站“人才招聘網”專欄公布，供應聘者查詢和社會監督；

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

浙大四院紀檢辦公室：0579-89935017。

義烏市人力資源和社會保障局（事業單位管理科）：0579-85323637；

（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向浙大四院人力資源部咨詢。

通訊地址：義烏市商城大道n1號（郵政編碼：322000）

咨詢電話：0579-89935019、0579-89935020

傳真：0579-89935200

相關附件下載:001bim

附件：

招聘崗位表

原標題：浙江大學醫學院附屬第四醫院2021年行政人員招聘簡章

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