發布:2021-11-18 00:48:36 關注:59504次
根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定,因學校工作需要,浙江工業大學分析測試中心現面向社會公開招聘非事業編制人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
微結構崗1人工作地點:莫干山校區
二、招聘條件
1.本科及以上學歷,具有材料、化學、化工或物理專業背景;
2.具有良好的政治素質,遵守守法,品行端正,身體健康;
3.年齡適宜30周歲以下(1991年12月01日以后出生);
4.具有大型儀器設備操作和管理經驗者優先;
5.德清縣戶籍優先。
三、崗位職責及相關待遇
(一)崗位職責
1.負責莫干山校區微結構室相關儀器設備分析測試和日常維護工作;
2.完成中心領導交辦的其他任務;
(二)相關待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同;
2.崗位薪酬見表,同時按照省市有關規定繳納社會保險和住房公積金;崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下
崗位聘期工資結構表
工資學歷 | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資(單位:元/月) | 3900 | 4600 | 6000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。 | ||
績效考核獎 | 每年按照崗位三個月應發工資發放績效考核獎。 |
1.應聘人員將浙江工業大學人才派遣求職人員登記表發送至招聘郵箱yinrl0501@zjut.edu.cn,郵件請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”(聯系人:尹老師,聯系電話:17816616071),報名截止時間2021年11月25日;
2.對應聘人員統一進行資格審查,通過初審者進行面試(時間另行通知);
3.擇優確定擬聘人員進行公示,公示三個工作日;公示無異議后,由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
4.簽訂聘用合同,辦理相關手續。
浙江工業大學人才交流中心
2021年11月15日
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