發布:2023-11-18 06:30:55 關注:19758次
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江大學醫學院附屬口腔醫院(浙江省口腔醫院)擬面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:
一、單位簡介
浙江大學醫學院附屬口腔醫院(浙江省口腔醫院)為浙江大學下屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助,是浙江省唯一一家三級甲等口腔??漆t院(參照),是中華口腔醫學會副會長單位,浙江省口腔質控中心、浙江省口腔衛生指導中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術指導中心、浙江省口腔醫學會會長單位,是國家住院醫師規范化臨床培訓基地、國家醫師資格考試實踐技能考試基地等,是浙江省口腔醫學重點培育專科建設醫院,是浙江省口腔醫療衛生事業的引領者。醫院目前擁有有華家池總院(口腔醫學中心)、湖濱(延安)院區、紫金港(城西)院區及大運河(上塘)院區?,F擁有院士指導,國家杰青、長江學者、浙江大學求是特聘教授、國家級青年人才等組成的博士后合作導師、博士生導師、碩士生導師七十余人。在泰晤士高等教育中國高校學科評級中位列A+,在中國醫學科學院2022年度中國醫院/中國醫學院??萍剂恐担⊿TEM)中位列第七。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次公開招聘需求10個崗位,共66人,崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件)。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業技術崗位,納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄,在本年度內繼續招聘。
(二)招聘對象
崗位招聘對象不限的,凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
5.能在崗位用人時限內及時入職;
6.有工作經歷者要求既往無重大工作缺陷,無黨風廉政、醫德醫風、師德師風、學術道德問題;
7.具備崗位所需要的其他條件。
應聘者為應屆畢業生的,按學制一般應于2024年6月30日前畢業。擇業期畢業生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統招計劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)按當年應屆畢業生同等對待。
面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指1989年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。副高及以上職稱的人員年齡可適當放寬。
對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。醫療崗第一學歷專業須為崗位對口專業??蒲心芰ν怀稣?、校級及以上優秀畢業生、其他特殊才能者、具有類似機構或同類崗位工作經驗者,在同類應聘者中一般優先考慮。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2023年12月8日24時前登錄醫院招聘系統(https://a.zjkq.com.cn/jobs),進入“應聘者入口”,填寫簡歷、投遞志愿,一般不接受其他方式報名。應聘人員在簡歷系統應上傳相應的學歷和學位證書(應屆畢業生提供就業推薦表、成績單,留學歸國人員提供國(境)外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料)、職業資格證書,有工作經歷的提供工作經歷證明(勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄等)、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料。
每位應聘人員限報一個志愿,“投遞志愿”以第一志愿為準,請在“個人中心”確認第一志愿崗位為“已投遞簡歷”狀態。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。電子郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯系方式,請確保準確。
2.資格初審。醫院根據招聘崗位所需條件進行資格初審,應聘者可登陸招聘系統查詢初審結果。招聘崗位學位要求為博士或職稱要求副高及以上的,原則上按符合條件的實際人數組織招聘。
3.?初評。我院將組織評審組,結合各崗位計劃招聘人數,對通過資格初審人員進行初步評估。評估主要針對應聘人員教育背景、專業與科研方向、學術成果、實踐經驗、所獲榮譽等因素。醫院確定考試有關安排后,將通過短信、電子郵件等方式向應聘人員發出考試邀請,應聘者需要在規定時間內按通知要求進行確認,否則視為放棄應聘資格。
(二)考試考核
本輪招聘考試工作將分批分次組織,預計2024年3月底前完成相對集中的招聘,缺額則在納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄后,視報名情況,在本年度內逐步完成。
考試考核一般采用筆試、面試相結合的形式,面試分專業面試、綜合面試兩輪進行,逐輪淘汰,具體安排另行通知。
1.筆試
筆試具體時間、地點及考核內容將提前在醫院招聘網站發布,并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進入下一環節。其中副高職稱及以上者可免于筆試,直接參加面試。
2.面試
(1)專業面試
根據我院制度規定組織并開展工作。具體方式、內容由各科室結合崗位和專業特點決定,包括但不限于專業知識測試、臨床操作、病例書寫等。主要測評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力,確定對科室面試人員的意見和排序。招聘崗位學位要求為博士或職稱要求副高及以上的,原則按照科室面試實際人數確定進入院級面試人數。其他崗位一般按不低于1:2的比例確定入圍綜合面試人選。
(2)綜合面試
醫院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組,主要考察應聘人員綜合素質、實踐經驗、崗位匹配性,并結合專業面試、與應聘人員開放性交流情況,按計劃招聘人數1:1確定體檢、考察對象名單。
(三)體檢、考察
面試完畢,各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人數等額確定體檢、考核對象。體檢工作參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后),結合醫院崗位實際需要,按有關操作規程執行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。
考察參照公務員錄用考察工作辦法執行,部分崗位視情況安排為期1~4周實習,實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。
(四)公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員,我院確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理進人和聘用手續。
(五)其他
1.遞補。應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。如需遞補,各崗位一般根據綜合面試排序進行遞補。
2.調劑。面試工作結束后,將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況,安排崗位調劑。在招聘計劃總量內,少量崗位適當增聘一些優秀人員。
擬聘用人員的入職資格原則上保留到2024年12月底。
四、紀律、監督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:
1.浙江大學醫學院附屬口腔醫院人才招聘網(https://a.zjkq.com.cn/jobs,“通知公告”);
2.浙江大學人力資源處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,“通知公告”);
3.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“事業單位招聘”)。
招聘過程相關信息一般僅在醫院招聘網站公布,請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。
監督機構(部門)及聯系方式:浙江大學(人力資源處),0517-88981387
(四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0571-87217423(組織人事部)
電子郵箱:?jobs@zjkq.com.cn
招聘系統技術支持電話:0571-87871332
常見問題:https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemMore.action
浙江大學醫學院附屬口腔醫院招聘計劃表(2024年第一批).xlsx
2023年11月17日
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