一、課題組簡介

胡海嵐，加州大學伯克利分校神經生物學博士，國家杰出青年基金獲得者、國家級人才，浙江大學腦科學與腦醫學學院院長，教育部腦與腦機融合前沿科學中心主任。

胡海嵐課題組致力于研究情感與社會行為的神經基礎和可塑性機制。我們將利用最前沿的電生理、光遺傳學、細胞和分子生物學等多層面研究手段，應用離體腦片和整體動物模型對情感相關的神經環路進行細胞和環路水平的研究。研究內容包括情感情緒活動的神經基礎、社會等級的神經環路機制、以及抑郁癥的神經病理機制，近年來在社會競爭腦機制 (cell 2023; neuron 2022；science 2017)和抑郁癥發病機制（nature 2018a; nature 2018b) 的研究中取得了一系列優秀的成果。實驗室目前有多個方向的課題正在展開，誠招相關專業的特聘研究員、博士后和研究助理。課題組詳細信息見：http://www.hailanhu-lab.net

二、招聘崗位

（一）特聘研究員

崗位要求：

1.年齡40周歲及以下，取得醫學，生物學或生命科學等相關領域的博士學位，并在國內外完成博士后研究工作并取得一定的研究成果；

2.博士后期間的研究成果以第一作者或通訊作者發表過高水平研究論文；

3.扎實的專業基礎知識及生物醫學研究潛力，要求具有神經科學研究背景，熟悉動物行為學和藥理學；熟練掌握腦片膜片鉗記錄的候選者優先。

4.具有良好的英文讀寫與溝通能力。

薪酬待遇：

一事一議，包括薪酬、編制。

（二）博士后

崗位要求：

1.年齡35周歲及以下，在近3年內取得醫學、生物學或生命科學等相關領域的博士學位；

2.要求具有神經科學研究背景，熟悉動物行為學和藥理學；熟練掌握腦片膜片鉗記錄的候選者優先。

3.具備很強的獨立工作能力，富有責任心和協作精神，工作具有主動性；有較好的英語溝通能力和閱讀能力。

4.已經或即將在重要學術期刊以第一作者身份發表學術論文。

薪酬待遇：

1.工資及福利待遇按國家和博士后工作站有關規定執行，年薪23萬+，視博士后工作業績再給予績效和科研獎勵；

2.提供一流的實驗與科研條件，支持個人職業能力提升計劃；

3.博士后出站優秀者可直接入職良渚實驗室特聘研究員/副研究員。

（三）科研助理

已經或將要取得本科或者碩士學位，至少計劃工作2年時間。

1.具有以下相關研究經歷或經驗（一項或多項）者優先考慮：分子生物學、細胞生物學、動物實驗、免疫組化等相關技術、發表過科研論文。

2.富有責任心，工作有條理，具有主動性。善于學習和溝通交流，富有團隊合作精神，具備日常英語溝通能力和閱讀能力。

薪酬待遇：

1.根據申請人工作能力，我們將提供具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關福利，具體待遇面議；

2.課題組提供積極的工作環境與靈活的工作制度，為成員發展提供最大可能的幫助。

三、招聘程序

申請人將以下材料及其它證明本人能力的相關資料發至huhailan@zju.edu.cn，主題注明“本人姓名+應聘崗位+今日招聘網jrzp.com”，咨詢電話：0571-88208920。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.個人簡歷（包括一般情況、受教育經歷、工作經歷、各類研究項目、發表論文、獎勵等）；

2.代表性論文的pdf全文版；

3.研究興趣及受聘后的工作設想和目標。

對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。

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