01人才類別

g1 杰出人才

所研究領域處于國內外領先水平，能夠謀劃或組織適應國家重大需求、進入國際學術發展前沿的重大科學研究項目，引領團隊完成具有世界影響的學術成果，指導所在學科建設，推動學科交叉融合，組建具有世界影響力的學科創新團隊。

g2 領軍人才

在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得國內外同行公認的重要成就，在相關學科領域造詣高深，是所在學科領域學術或者技術帶頭人，能夠帶領本學科趕超或引領國際先進水平。

g3 學科帶頭人（湘江學者）

在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得突出成果，在相關學科領域嶄露頭角，具有成為所在學科領域學術或者技術帶頭人的發展潛力，能夠協助本學科趕超或保持國際先進水平。

g4 學術帶頭人

在本學科領域具有一定的學術造詣和較強的創新能力，能夠帶領學術團隊開展學術研究并取得重要研究成果的教授，且近五年來主持研究國家級科研項目、發表高水平學術論文或獲得省部級科研(教研)獎勵，年齡45周歲以下。

g5 青年創新人才（奮進學者）

具有良好學術基礎、較強創新能力和發展潛力的青年博士，且近五年來主持研究國家級科研(教研)項目、發表高水平學術論文或獲得省部級科研(教研)獎勵，年齡40周歲以下。

y 海外優秀人才

y1 海外知名高校或海外知名科研機構獲得博士學位，年齡45周歲以下，在海外知名高校或海外知名科研機構工作2年以上，在本學科專業領域發表有較大影響的學術論文或發表具有國際影響的作品。

y2 海外知名高?；蚝Ｍ庵蒲袡C構獲得博士學位，年齡32周歲以下，在本學科專業領域發表過有一定影響的學術論文、或發表具有一定影響的作品(海外其他高校畢業博士參照國內優秀博士引進相關待遇執行）

y 國內優秀博士

y3 本科和博士為國家一流大學或一流學科畢業的博士，年齡32周歲以下，有較強創新能力和發展潛力發表高水平學術論文，學術業績突出，

y4 本科或博士非國家一流大學或一流學科畢業的博士，年齡32周歲以下，發表高水平學術論文，有較好的發展潛力和學術業績。

y5 會計學、建筑學、藝術學、體育學等急需緊缺學科畢業的博士，有較好的發展潛力和學術業績。

02引才計劃

需求專業（或方向）：

英語、日語、翻譯、漢語國際教育

引才政策（請點擊鏈接查看詳情）

03學院簡介

湖南科技大學外國語學院肇始于1958年成立的湘潭師范?？茖W校外語科。

學院現有外國語言文學一級學科碩士點，下設英語語言文學、日語語言文學、外國語言學及應用語言學、翻譯學、外語教育學等五個二級學科碩士點；現有翻譯碩士(mti)學位點，并招收學科教學英語方向碩士研究生。共有英語、漢語國際教育、日語和翻譯四個本科專業，其中英語專業為國家級、翻譯專業為省級一流專業建設點。在全國第四、五輪學科評估中，外國語言文學學科排名c級。

學院擁有一支教學能力強、學術水平高、結構合理、愛崗敬業的師資隊伍?，F有教職工153人，其中教授和副教授44人，博士32人。擁有教育部新世紀人才計劃專家、教育部專業認證專家、教育部學科評估專家、國家社科基金評審專家、湖南省普通高校學科帶頭人、湖南省普通高校教學名師等國家級及省部級人才稱號教師30余人。學院定期派教師赴牛津大學、劍橋大學等知名高校訪學，一半以上教師有出國進修經歷。

學院堅持立德樹人，注重教育教學改革。獲教育部協同育人平臺、湖南省課程思政教學研究示范中心等十余個國家級、省級教學和實踐平臺；《綜合英語》《英語視聽說》《跨文化交際》等10門省級本科和研究生一流(精品)課程?，F有在校本科生1400余人，碩士研究生300余人。培養了全國道德模范提名獎、中國大學生年度人物、中國大學生自強之星、湖南青年五四獎章獲得者等一大批優秀學子。

學院強調以科研推動學科建設，以科研促進教學。先后承擔省部級以上科研項目160余項，其中國家社科、教育部人文社科等國家級項目近30項（其中國家社科重點項目1項）。近五年來，在省級以上學術刊物共發表論文200余篇，其中cssci、ssci、sci等來源期刊50余篇，涵蓋《外語教學與研究》《中國翻譯》《外國文學》《外語教學》《當代外國文學》等多種外語類權威期刊；出版學術專（譯）著40余部，教材20余部。2022年成立翻譯史與跨文化研究所，獲批湖南省普通高等學校哲學社會科學重點研究基地，翻譯史研究在國內外形成一定影響力。

學院秉承“唯實惟新，至誠致志”的校訓，立足湖南，面向全國，放眼世界，開展人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新，凝練“教師教育、語言服務”的辦學特色，培養高水平中學外語師資、經貿和國際教育等涉外領域高層次語言服務人才，服務湖南社會經濟發展和國家“一帶一路”倡議，著力建設高水平、國際化的外國語學院。

04應聘方式

(一)報名方式

采取網絡報名方式。

請應聘者將個人材料電子檔發送至聯系人郵箱，郵件主題命名為“高層次人才招聘-姓名-專業方向”。

(二)應聘材料

1.個人簡歷;

2.學歷證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書復印件;

3.近五年來承擔的科研項目和發表的論文等材料;

4.在海外任職或在國內擔任重要職務的任職證明;

5.其他可以證明申請人學術水平和學術影響的相關材料。

(三)聯系方式

聯系人:尹老師

聯系電話:0731-58294926

郵箱:【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

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