東華大學是教育部直屬、國家“211工程”、國家“雙一流”建設高校。學校秉承“崇德博學、礪志尚實”的校訓，不斷開拓奮進，已發展成為特色鮮明的多科性、高水平大學。

現因學校發展需要，依照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘管理、其他專技崗位人員不超過12名。

一、應聘基本條件

1.思想政治素質過硬，熱愛教育事業，崇尚科學精神，恪守新時代高校教師職業行為十項準則，具有創新精神和進取心、責任心。

2.遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規。

3.具備崗位所需的專業、資格、技能等條件。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般不超過35周歲（1989年1月1日之后出生）；具有副高級專技職務者年齡一般不超過40周歲（1984年1月1日之后出生），具有正高級專技職務者年齡一般不超過45周歲（1979年1月1日之后出生）。

二、用人方式及工資待遇

1.勞務派遣；按科級及以上或高級專業技術職務進校的管理或其他專技崗位人員，按事業單位聘用合同制聘用。

2.工資待遇參照學校在編在崗同類人員執行。

三、招聘流程

（一）報名與材料初選

用人部門對報名人員進行資格審查和初選，按每個崗位不少于3人確定參加選拔名單，未達到3人的崗位暫停招聘。

（二）選拔

1.筆試

（1）管理崗位筆試采用“2+X”方式進行閉卷考試，考試科目為行政職業能力和申論，視崗位實際需要，可增加專業科目考試。

學校按照應聘者筆試成績由高到低排列，一般以不低于招聘崗位總數1:2的比例確定面試人選。

（2）其他專技崗位由用人部門根據崗位需要自行決定是否安排筆試。

2.面試

用人部門根據崗位要求，可對應聘人員采取答辯、情景模擬、實際操作、結構化面試等多種方式進行面試，并確定進入實崗測評環節人員名單。

3.實崗測評

用人部門從工作業績、業務能力和綜合素質等方面全面考核應聘人員，推薦2人報人事處。

（三）審議

學校組織校非教師隊伍建設專家委員會議，對應聘人員進行審議。

（四）體檢

審議通過人員須到指定醫院或縣級以上二級甲等公立醫院體檢，并在10個工作日內提交體檢報告。體檢結果不符合崗位所要求身體條件的，學校可以不予錄用。

（五）考察

用人部門從思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等方面全面考察應聘人員的情況，考察結果不合格者，學校不予錄用。

（六）審定

根據體檢和考察結果產生擬聘人員名單，報校長辦公會議審定。

（七）公示

擬聘人員公示7天無異議，作為正式錄用。公示有異議、影響錄用的，應根據查實的內容、結果確定是否錄用。自通知之日起，被錄用者必須在6個月內辦理報到手續，逾期視為自動放棄。

（八）入職

由勞務派遣單位按規定與被錄用者訂立勞動合同。按事業單位聘用合同制聘用的，由學校按規定與被錄用者訂立聘用合同。

四、報名時間與要求

1.報名時間

即日起至2024年5月17日止。

2.報名材料

請應聘者登錄http://join.dhu.edu.cn填寫個人信息，并以JPEG或PDF格式上傳以下材料：

（1）個人最高學歷、學位證書（如系境內2023屆畢業生請上傳培養學校出具的就業推薦表，如系香港、澳門高校畢業，請上傳《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，如系國外高校畢業，請上傳《國外學歷學位認證書》）；

（2）專業技術職務資格證書與聘書；

（3）計算機、外語、從業資格和有關技能證書；

（4）身份證正反面。

五、其他注意事項

1.筆試、面試一般情況在線下進行，在職應聘人員請事先做好時間安排。

2.應聘者報名時，須認真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫信息，招聘選拔全程若出現以下任一情況，學校將終止相關人員的應聘及錄用工作：

（1）未如實填寫信息、弄虛作假者；

（2）應聘者應聘材料不符合招聘要求；

（3）其他違反規定或影響錄用結果的情況。

3．已報名應聘，但未能在規定的時間和地點參加此次招聘選拔任一階段者，視同放棄應聘資格。

4．未在規定時間內入職者將取消錄用資格。

5．按學校規定須進行專業技術職務復審者，學校將組織專家對其學術、技術能力進行評價、認定。

6．本次招聘采用網上報名方式，以其他方式送達的應聘材料視為無效材料。

聯系人：余老師

聯系方式：rczp@dhu.edu.cn