發布:2018-10-16 02:20:07 關注:84657次
根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定,因學校工作需要,浙江工業大學決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位)?,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共2名人員,用工部門為圖書館,應聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當放寬。具體情況見表1:
表1人才派遣崗位招聘計劃表
序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘郵箱、電話 |
1 | 協助管理崗 | a | 1.承擔圖書館讀者圖書借閱、檢索、咨詢等日常業務; 2.承擔書庫管理、館舍管理等工作; 3.三班制,能接受晚班或雙休日的班次。 | 1.學歷學位要求:碩士研究生/碩士; 2.專業要求:圖書情報與檔案管理、工學。 | 聯系人:諸葛老師, 聯系電話:0571-88320400,應聘郵箱:tsgb@zjut.edu.cn |
2 | 協助管理崗 | b1 | 1.承擔圖書館讀者圖書借閱、檢索、咨詢等日常業務; 2.承擔書庫管理、館舍管理等工作; 3.三班制,能接受晚班或雙休日的班次。 | 要求大專及以上學歷 |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2018年10月19日,逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發送至應聘郵箱,郵件請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學校確定為擬聘人員,并在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由人才派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構,崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準,各種社會保險待遇按照有關規定繳納。b2類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體情況見表2:
表2:a、b1類崗位聘期工資結構表
工資學歷 | ???/td> | 本科 | 碩士 | 博士 | |
崗位工資 (單位:元/月) | a | —— | 3900 | 4600 | 6000 |
b1 | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 | |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎上增加100元/月;年貢津貼最高不超過500元/月。 | ||||
績效考核獎 | 學校每年按照每個a類崗三個月應發工資,每個b1類崗一個月應發工資,計算各部門(單位)的派遣人員績效考核獎總額,由用人部門(單位)根據個人考核情況確定每位派遣人員的發放金額。 |
2018年10月15日
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