浙江大學航空航天學院微小衛星研究團隊因發展和研究工作需要，現面向海內外公開招聘事業編制專職研究員，招聘信息如下：

一、團隊簡介

浙江大學微小衛星研究中心長期從事微納衛星及編隊研究；現有教職工60余人，其中教授/博士生導師5人、副教授8人，碩士/博士研究生70余名。中心研究工作得到國家有關部門高度重視，承擔了一批重大科研項目，成功發射皮星一號和二號兩型4顆衛星，研制的單機部組件已用于30余顆衛星，目前在研衛星20余顆。2020年度被認定為浙江省微納衛星研究重點實驗室。因中心發展需要，急需引進相關科研人員。

二、崗位描述和應聘要求

崗位職責：（1）微小衛星載荷技術研究；（2）嵌入式軟件及智能處理技術研究；（3）微小衛星總體技術研究

招聘人數：3人

招聘要求：

（1）有相關專業博士學位，年齡35周歲以下。有副高及以上職稱或業績優秀者，年齡可適當放寬。

（2）團隊意識強、富有協作精神。有較強的寫作能力和一定的組織協調能力，工作踏實、認真。

（3）有招聘崗位相關的學習、工作經歷，具備相應專業知識。其中：①微小衛星載荷主要從事電子、微波、光學等載荷技術研究，要求申請人有電子、光學相關專業學習經歷，以及工程設計經驗。②嵌入式軟件及智能處理主要從事衛星嵌入式軟件設計、智能化技術研究，要求申請人有計算機、電子相關專業學習經歷，有大型嵌入式軟件開發和軟件工程化經驗。③微小衛星總體主要從事衛星總體設計、衛星編隊和星座設計等相關工程和研究工作，要求申請人有航空航天、電子、計算機、信息、控制等相關專業學習經歷，有從事微小衛星等航天器相關工作經歷。

（4）有航天相關機構工作和研究經歷者優先。

三、相關待遇

1.專職研究員崗位納入學校事業編制管理，聘期一般為3年，考核優秀者可以續聘一次，聘期內表現優秀者可申請晉升高一級專業技術職務任職資格。

2.浙江大學對專職科研人員提供有競爭力工資待遇和科研績效補貼，具體一人一議；

3.可申請租住學校教師公寓，其他福利按浙江大學專職研究員相關規定執行；

四、材料提供

請應聘者提交如下材料：詳細的個人簡歷；發表的論文、承擔的科研項目、專利及獲獎情況等；整合成一個pdf，并命名為：姓名+應聘微小衛星研究團隊+高校人才網，發送至郵箱：。

聯系方式：朱老師0571-87952897

根據報名情況，由團隊組織對符合任職條件和資格者選拔面試。

本招聘啟事長期有效，招滿為止，歡迎垂詢！

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