發布：2024-10-21 15:08:28 關注：4992次
一、實驗室介紹
浙江大學未來環境實驗室是浙江大學長三角智慧綠洲創新中心下設實驗室，以國家生態文明理念與“雙碳”目標為引領，循環、智治、健康為導向，顛覆性材料創制-智慧化裝備研發為抓手，聚焦先進綠色材料、智能環保裝備兩大方向，實現全過程、跨介質、全要素、立體化的復雜環境感知與防控，助力生態環境產業跨越式發展、中國式人與自然和諧共生現代化。
二、團隊介紹
（一）現有團隊力量
主任：陳寶梁，浙江大學環境與資源學院院長，浙江大學求是特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家萬人計劃領軍人才，國務院特殊津貼專家，浙江省有突出貢獻中青年專家。
首席專家：王東升，浙江大學教授，國家杰出青年基金獲得者，獲國家科學技術進步二等獎，國家自然科學二等獎，華夏建設科學技術一、二等獎。
副主任：沈超峰，浙江大學教授，國家萬人計劃青年拔尖人才，浙江省萬人計劃青年拔尖人才，浙江省杰出青年基金獲得者，biodegradation、frontiers in microbiology副主編，浙江省生態環境廳土壤與地下水污染防治專家。
主任助理：朱小螢，浙江大學副教授，環境過程研究所副所長，國家萬人計劃青年拔尖人才。
主任助理：楊方星，浙江大學副教授，主持和參加了國家自然科學基金面上和重大項目等多項課題。
實驗室由浙江大學朱亮、張林、吳偉祥、趙偉榮、翟國慶、俞萍鋒、梅清清、姚之侃、張萌等教授組建資深科研團隊。
（二）研究方向與學科需求
研究方向：
1.先進環境材料：
新生態功能菌劑、先進仿生材料、自清潔分離膜等。
2.智能環保裝備：
多目標水處理裝備、固廢高值轉化裝備、管網機器人等。
學科需求：環境科學與工程、微生物學、生態學、合成生物學、材料、化學、機械、能源工程、控制、計算機、大數據、人工智能、公共管理等。
三、招聘崗位及要求
研究崗位：
| 崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 | 專業要求 |
| 方向帶頭人 | 1.引領實驗室方向建設，積極參與實驗室發展規劃制定與執行，積極引進和培育優秀青年人才； 2.組織開展高水平領域研究，具備承擔國家級重大重點項目的能力； 3.拓展國內外交流與合作，提高實驗室的國內外影響與聲譽，提升實驗室整體競爭力。 | 1.在本領域主持過重要科研項目，能對本領域的項目規劃、科研布局起關鍵引領作用； 2.在同行中具有廣泛影響力，對提高實驗室在本領域國內外學術地位產生關鍵影響。 3.具有較強的學術研究能力，在本領域有一定影響力。 | 環境科學與工程、微生物學、生態學、合成生物學、材料、化學、機械、能源工程、控制、計算機、大數據、人工智能、公共管理等 |
| 綠洲百人計劃研究員 | 1.開展高水平領域研究，獨立組建領域前沿研究團隊。 2.圍繞實驗室發展方向，申報國家基金、國家重點研發計劃等項目，并積極參與實驗室建設與研究生培養工作。 | 1.獲得海內外知名高校或研究機構博士學位，具有國際知名高校助理教授或副教授相當的學術水平。 2.能帶領團隊完成科研任務，并對本領域的項目規劃和科研進展產生重要貢獻。 3.年齡一般在35周歲左右，特別優秀者可適當放寬。 | |
| 特聘研究員（含特聘副研究員） | 1.開展高水平領域研究，獨立組建鎖喉技術研發及產業化團隊。 2.圍繞實驗室發展方向，申報國家基金、國家重點研發計劃、省尖兵領雁計劃等項目。 | 1.獲得海內外知名高?；蜓芯繖C構博士學位。 2.能對本領域的研究項目有直接影響，在同行中有較高的影響力。 3.一般要求至少有一站博士后或兩年工作經歷，年齡一般不超過35周歲。 |
博士后崗位：
| 課題組 | 研究方向 | 擬招收專業 | 崗位要求 |
| 陳寶梁教授課題組 | 環境界面化學與污染調控原理； 環境功能材料開發及應用。 | 環境科學與工程、化學、化工、材料、能源工程等相關專業。 | 1.近三年內獲得相關專業博士學位，身心健康，原則上年齡不超過35周歲； 2.專業理論基礎扎實，有相關學科背景，并具有創新意識； 3.具有優秀團隊協作能力和獨立科研精神，能主動開展研究工作，學術作風端正、嚴謹； 4.具備良好的英語聽說讀寫能力； 5.能夠全職從事博士后工作，無博士后退站經歷。 |
| 朱亮教授課題組 | 水體污染控制與治理，聚焦典型行業廢水高效處理與循環利用、城鎮污水低碳處理與資源化、流域水生態修復與智慧防控。 | 環境科學與工程、微生物學、生態學、材料、機械、大數據、控制等相關專業。 | |
| 王東升教授課題組 | 1.混凝科學與技術； 2.環境水質學和環境工程。 | 環境科學與工程、化學、環境毒理學、材料、生物等相關專業。 | |
| 沈超峰教授課題組 | 1.微生物資源挖掘與菌劑研制； 2.土壤與地下水污染修復。 | 微生物，生物信息學，大數據分析，人工智能，微流控，3d打印，環境科學與工程等相關專業。 | |
| 吳偉祥教授課題組 | 有機固廢定向高值轉化與智能裝備研發。 | 環境科學與工程、機械與自動化、微生物學、發酵工程、化學化工或材料等相關專業。 | |
| 俞萍鋒課題組 | 環境微生物界面過程與調控。 | 水處理工程、環境微生物技術、生物信息學等相關專業。 |
工程崗位：
| 崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 高級研發工程師 | 1.全面負責實驗室材料與裝備的研發工作，制定研發規劃和具體方案，把控各項研發及優化工作順利推進； 2.負責實驗室項目洽談、業務拓展等工作，實驗室項目全過程跟蹤與監督； 3.為實驗室各項研發工作提供全面的技術支持； 4.完成崗位其他相關事務。 | 1.碩士及以上學位，畢業于環境、管理、化工、生物、材料、機械、計算機、控制、信電、機器人等相關專業； 2.具備環境材料、智能裝備研發相關經驗； 3.副高、高工及以上專業技術職稱，具有豐富的科研團隊管理經驗和項目經驗； 4.原則上年齡45周歲以下； 5.工作認真負責，積極主動，進取創新，具有較強的溝通能力。 |
| 研發工程師 | 1.方向一：先進環境材料（功能菌劑、仿生材料、功能膜材等）研發與設計；方向二：智能環保裝備（水處理裝備、固廢轉化裝備、管網機器人等）研發與設計； 2.對接企業技術需求，承接相關項目，提供技術支持，開展設計、實施、分析評估及優化等工作； 3.按照高級研發工程師要求執行研發設計，協助及承擔方案編寫和管理等工作； 4.完成實驗室交辦的其他崗位相關事務。 | 1.碩士及以上學位，且本科畢業于海內外高水平院校； 2.畢業于環境、管理、化工、生物、材料、機械、計算機、控制、信電、機器人等相關專業，有環境材料、智能裝備研發相關工作經驗者優先； 3.以一作身份發表高水平論文或授權發明專利（第二發明人及以上）； 4.工作認真負責，積極主動，抗壓能力強，較強的理解能力和溝通能力，較好的團隊合作精神。 |
| it工程師 | 1.負責大型數據庫、專業服務器和網絡設施、集群、實驗設備的日常運維； 2.負責實驗室各種計算機的安裝、調試、排錯及其快速部署； 3.負責多系統、多應用集成和運維及網絡安全定期檢測。 | 1.碩士及以上學位； 2.畢業于計算機等相關專業，并具有2年以上工作經歷，掌握chatgpt等前沿技術者優先； 3.熱愛實驗室工作，在計算機軟硬件和系統方面有較深的技術積累，可獨立完成各種大型數據庫、專業服務器和網絡設施、集群、實驗設備的日常運維； 4.工作認真負責，身心健康，良好的團隊合作能力和溝通交流能力，英語能力較好，較強的學習能力和動手能力。 |
| 工程專員 | 1.協助負責所在實驗室設備管理及日常維護工作，確保設備正常運行； 2.協助負責參與研究新方法新技術開發及科研相關的實驗測試工作； 3.參與自研自制儀器設備并對實驗室設備操作安全負責； 4.完成其他與設備管理相關的工作。 | 1.碩士及以上學位，且本科畢業于海內外高水平院校； 2.畢業于環境、管理、化工、生物、材料、機械、計算機、控制、信電、機器人等相關專業，有機械加工制造、安裝調試和運維相關工作經驗者優先考慮； 3.具備較強的獨立工作能力、實驗動手能力，良好的英文讀寫能力； 4.工作認真負責，積極主動，抗壓能力強，較強的理解能力和溝通能力，較好的團隊合作精神。 |
四、應聘方式
堅持公開、公平、競爭、擇優原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等）整合為單一pdf文檔，以“姓名+未來環境實驗室+崗位+高校人才網”命名并發送至郵箱：hrzyn@zju.edu.cn；或點擊下方閱讀原文轉跳招聘官網投遞。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
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