發布：2022-12-22 16:45:41 關注：53315次
今日招聘教師溫馨提示：近期今日招聘教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，今日招聘網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入湖南教師招聘群：，考情、招聘信息早知道！
湖南科技大學是湖南省人民政府與國家國防科技工業局共建高校、湖南省人民政府與原國家安全生產監督管理總局共建高校、“十三五”國家百所中西部高?；A能力建設工程支持高校、湖南省“國內一流大學建設高?！?。學校設有20個教學院及繼續教育學院、國際教育學院和瀟湘學院(獨立學院),98個本科專業覆蓋11個學科門類。擁有3個一級學科博士后科研流動站,8個博士學位授權一級學科,30個碩士學位授權一級學科。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學校工作工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校黨委教師工作部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦、監察專員辦全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位2個;招聘計劃30名,專業技術崗位30名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技大學人事處網站(http://rsc.hnust.edu.cn/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2022年9月26日0時至9月28日24時。
2.郵箱報名,以報名郵箱在報名時間內收到報名郵件為有效報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱hnustgkzp@hnust.edu.cn,材料不齊全者,視為報名無效。
報名材料如下:
(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2,手寫簽名)。
(2)學歷、學位、相關專業技術職務資格和職(執)業資格證書。應屆畢業生提供學校就業部門簽發的就業推薦表。
(3)學信網上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。
(4)個人自薦材料,含個人簡歷、身份證正反面掃描件、相關過級證書。
(5)獲獎材料:各類代表性的獎勵證書等。
(6)近五年代表性論著、主持科研項目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業績材料。論文含期刊封面、版權頁和論文內容,注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告;著作含封面和圖書在版編目CIP數據信息;項目含立項文件或結題證書。
(7)近期同底彩色免冠1寸證件照。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士,但須同時取得學歷學位證書。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單在湖南科技大學人事處網站公布。請考生自行查閱,不另行通知。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
所有崗位采取直接考核的方式進行,總分100分。通過資格審查人員全部進入直接考核。主要考核應聘人員專業知識、綜合分析、語言表達等方面的綜合能力和素質。所有崗位均設置直接考核成績合格分數線75分(含75分)。
應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件?？己撕细袢藛T名單在湖南科技大學人事處網站公布。
(五)體檢與考察
根據直接考核成績,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據考核成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南科技大學人事處網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-58290012(學校人事處)
舉報電話:0731-58291312(學校紀委辦、監察專員辦)
附件1_湖南科技大學2022年第一批高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
湖南科技大學
2022年9月20日
【1】凡本網注明"來源：博山人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于博山人才網，轉載請必須注明博山人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
