一、招聘單位簡介
德州學院是山東省政府直屬全日制綜合性普通本科院校，是山東省碩士學位授予立項建設單位、山東省應用型本科高校建設首批支持單位。學校坐落在山東省德州市，地理位置優越，素有“九達天衢”“神京門戶”之稱，是國家交通運輸主樞紐城市，被納入京津冀協同發展規劃，是首都一小時生活圈和省會半小時生活圈城市。
學校占地面積約2000畝，校舍建筑面積68.9萬平方米，教學科研儀器設備總值3.01億元，館藏圖書243.2萬冊，電子圖書125萬冊?，F設有22個二級學院、1個中外合作辦學機構，設有68個本科專業，全日制本?？圃谛Ｉ?3000余人，招收聯合培養碩士研究生和學歷留學生350余人。
學校緊緊圍繞經濟社會發展需求，以學科建設為龍頭，積極推進學科、學位點、專業、課程一體化建設，形成了以文理為基礎，工科為重點，著力打造師范教育和“健康+”等應用型專業集群的學科專業結構。建有教育部高校國別和區域研究中心1個，省重點實驗室2個，省工程研究中心9個，省院士工作站、省高校實驗室體系、省高校服務黃河流域生態保護和高質量發展協同創新中心、省高校工程研究中心、省高校國際合作聯合實驗室、省外事智庫等14個。
學校持續推進人才強校戰略，引育并舉不斷壯大高層次人才隊伍?，F有教職工1700余人，具有博士、碩士學位教師1400余人，高級職稱600余人，兼職博士、碩士研究生導師170余名。擁有國家“萬人計劃”領軍人才、享受國務院政府特殊津貼、全國優秀科技工作者、教育部高校教學指導委員會委員、“泰山學者”、省青年科技獎獲得者、省突出貢獻科學家、省有突出貢獻的中青年專家、省教學名師等省級以上高層次人才32人，獲批省高校黃大年式教師團隊3個，省高校青創人才引育計劃建設團隊、青創科技計劃創新團隊和省哲學社會科學青年人才團隊18個。
學校堅持落實立德樹人根本任務，錨定“走在前，開新局”，深入推進人才優先、創新驅動、特色發展、國際化發展戰略，大力實施鑄魂育人、學科筑峰、人才匯聚、協同創新、開放提質、治理優化、條件提升、民生改善、文化賦能九項工程，努力實現應用轉型、辦學層次、治理能力三個蝶變，奮力開創高水平、有特色、國際化應用型大學建設新局面。
二、招聘崗位和人數
根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，德州學院擬面向社會公開招聘初級崗位人員20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
4.年齡應在30周歲以下(1993年5月以后出生);
5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的其他相關要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和德州學院網站(http://www.dzu.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間：自簡章發布之日起至2024年5月21日。
報名方式：應聘人員一律以電子郵件的形式報名。應聘人員要嚴格按照崗位條件要求，如實填寫并提交報名材料。
報名材料包括：(以下材料中需提交掃描件的，掃描件須為JPEG、BMP等圖片格式，每個大小不超過1M。)
①本人身份證掃描件。
②國家承認的學歷、學位證書掃描件。
③普通高校2024屆畢業生應聘的，提交畢業院校核發的就業推薦表掃描件，并能夠于2024年7月31日前取得畢業證和學位證，否則取消應聘資格。
④海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先報名考試，提交《學歷學位認證承諾書》掃描件(附件2)，并能夠于2024年7月31日前取得學歷學位認證書，否則取消應聘資格。
⑤現黨員關系所在基層黨委、黨總支或組織部門2024年以來出具的中共黨員證明掃描件(具體要求見附件3)。
⑥擔任主要學生干部證明掃描件(具體要求見附件4)。
⑦在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件掃描件，以及由當地社保部門出具的社保證明掃描件;無工作單位應聘者，須提交人才服務中心開具的檔案存放證明掃描件，以及由當地社保部門出具的未參加社保證明掃描件。
⑧《德州學院2024年公開招聘工作人員報名表》電子版(附件5)。
⑨《德州學院2024年公開招聘工作人員報名簡表》電子版(附件6)。
⑩公開招聘崗位中要求提交的其他材料。
以上所需報名材料均須按要求的格式提交(具體要求見附件7)，壓縮打包后發送至dzxycjzhp@163.com。電子郵件的主題格式為“應聘崗位名稱-姓名-所學專業-畢業學校”，如：輔導員1-張三-工商管理-山東大學。
應聘人員成功提交報名信息后，請務必隨時關注報名郵箱。對因報名信息填報不完整或未按要求填報等原因退回的，應聘人員可在報名時間內修改補充后再次提交，報名時間截止后不能再提交報名信息。應聘人員應按照報名流程盡早完成報名，因未及時查看報名郵箱或“壓哨報名”而影響報名和審核的，后果由應聘人員自負。
報名結束后，對符合條件應聘人員達不到規定比例的，按規定比例相應核減招聘人數。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
本次招聘后續通知均通過德州學院人事處網站(http://rsc.dzu.edu.cn/)發布，不再另行通知，請應聘人員自行關注，因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的，后果自負。
(三)考試
考試采取先筆試后面試的方式進行。
1.筆試
筆試內容主要考察應聘人員適應本崗位的基礎知識，筆試總分為100分，設定合格分數線為60分。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。
筆試時間、地點等相關事宜，在報名結束后通過德州學院人事處網站(http://rsc.dzu.edu.cn/)適時公布，請應聘人員及時關注。
進入面試范圍的應聘人員，面試前須按招聘崗位要求，在規定的時間內持報名材料原件及復印件進行現場資格復審。
2.面試
面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力等。
面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分,達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
達到面試合格分數的人員，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選;如筆試成績也相同，則通過面試加試確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，學校成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢。考察根據崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在德州學院人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《
事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員工資、福利等執行國家和省有關事業單位工作人員標準。試用期滿考核合格，聘至相應等級招聘崗位。
六、其他
未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。
七、聯系人及聯系方式
(工作日：8:00-11:30，14:00-17:30)
聯 系 人：明老師
聯系電話：0534-8987859
監督電話：0534-8982011
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2024年5月10日
