發布:2024-02-27 06:55:38 關注:31369次
招聘啟事
因工作需要,擬公開招聘工作人員5名,派遣至浙江大學歷史學院繼續教育中心(以下簡稱“繼教中心”)工作。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將應聘材料(個人簡歷及相關證明材料)發至郵箱:lxm0722@zju.edu.cn,初審合格者將盡早安排面試,經面試考核后擇優錄取。
聯系人:劉老師
聯系電話:0571-88273571
電子郵箱:lxm0722@zju.edu.cn
報名截止時間:2024年3月3日
崗位要求
一、崗位需求
崗位一:項目開發與管理(人數:3名)
1、具備良好的職業素養與價值觀,熱愛教育培訓事業;
2、邏輯思維清晰,具備良好的市場談判能力和文字表達能力;
3、有較強的組織協調能力和市場開拓能力,具有高度的團隊精神和工作熱情;
4、能接受因工作原因的出差需要,有較強的抗壓能力;
5、本科及以上學歷,年齡35周歲以下,有教育培訓相關工作經驗或有客戶資源者優先。
崗位二:教學教務管理(人數:2名)
1、責任心強,熱愛教育管理工作;
2、具有較強的教務管理和服務能力、組織協調和溝通能力、開拓和奉獻精神;
3、工作積極主動,具有良好的服務意識和團隊精神;
4、熟練掌握各種現代化辦公技能;
5、本科及以上學歷,年齡30周歲以下,有教育培訓相關工作經驗者優先。
二、崗位職責
項目開發與管理:
1、承擔培訓項目的市場開拓與項目實施,完成個人年度市場開拓任務;
2、拜訪客戶,調研客戶需求,建立并維護良好的客戶關系;
3、根據委托方的學習需求,定制個性化培訓方案;
4、參與培訓項目的管理實施,為委培方提供高水準的培訓服務;
5、完成繼教中心交辦的其他任務。
教學教務管理:
1、負責培訓班教學組織實施和過程管理;
2、負責學員后勤服務和管理工作;
3、負責對接授課老師與教學準備工作;
4、負責現場教學活動的跟班管理工作;
5、負責教學質量的評估與分析工作;
6、完成繼教中心交辦的其他任務。
三、招聘程序
1、報名及提交個人簡歷和有關證明材料;
2、審核合格者由繼教中心組織面試與考核;
3、經考核后擇優錄取,學校組織入職培訓與崗位考試。
四、其他內容
薪資待遇:薪資面洽,福利從優
工作地點:浙江大學西溪校區
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