根據事業發展規劃和隊伍建設需要，第二師范學院面向社會公開招聘和心理健康教育中心專職教師?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.中共黨員（含預備黨員），具有堅定的理想信念和較高的政治素質，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；熱愛大學生思想政治教育工作，遵紀守法，品行端正，身心健康。

2.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

3.碩士研究生學歷學位及以上。第一學歷應為普通本科畢業并取得學士學位。

4.年齡不超過30周歲（1991年5月1日后出生），博士年齡可放寬至35周歲（1986年5月1日后出生）。

應聘人員，有從事工作經歷或在校學習期間擔任過主要學生干部者優先考慮。

應聘心理健康教育中心專職教師人員，有應用心理學（臨床與方向）博士學位，或有精神醫學專業碩士或博士學位，或有海外臨床心理學與專業學習經歷并獲碩士及以上學位，或有中國心理學會臨床心理學注冊工作委員會注冊督導師、注冊心理師資質且有豐富的高校心理健康教育工作經驗者，年齡可放寬至35周歲（1986年5月1日后出生）。

有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.涉嫌違法正在接受有關部門立案審查的人員。

3.受過黨紀黨規、校紀校規重處分的。

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員。

5.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員。

6.在讀的非應屆畢業生。

7.現役軍人。

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

9.定向及委托培養的高校畢業生。

10.法律法規規定的其他情形。

三、聘用管理和待遇

1.本次招聘崗位為人事代理制，按《第二師范學院人事代理工作暫行辦法》和《第二師范學院新進教師首聘制管理辦法》進行管理。首聘期3年，首聘期考核合格者，學校與其續簽合同。錄用人員應在所聘崗位上工作6年后方可申請轉崗。

2.聘期內享受與校內事業編制職工同等薪酬福利，按國家有關規定繳交社保及公積金。

3.具有教師和雙重身份，按教師職稱、管理職級享受雙線晉升政策。新聘根據工作需要在學生公寓住校和集中辦公，承擔相應值班任務。

四、報名及資格審查

1.網上報名。本次招聘采取網上報名方式，不接受現場報名。應聘者自2021年4月2日至14日16:00登錄第二師范學院公開招聘網上報名系統（網址：詳細請見報名信息），按照要求填寫相關信息并確認提交，逾期不再受理。應聘者應如實填報個人信息，信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格；報名與考試時使用的身份證必須一致。

應聘者須通過報名系統上傳以下材料掃描件或照片：①身份證（正反面）；②各學歷階段畢業證、學位證復印件，如系國（境）外取得的學歷學位，應取得國家教育部留學人員服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。③國內應屆畢業研究生應提交就業推薦表、黨員證明、學生干部任職或工作經歷證明（工作經歷指在普通本科院校從事思想政治教育工作，學生干部指黨支部書記、校、院（系）團委、學生會、研究生會部長及以上學生干部）。④其它材料（主要獲獎證書、成果證明材料復印件等）。⑤近期1寸免冠登記照。

應屆畢業生的畢業證、學位證取得截止時間為2021年7月31日，國外、境外留學人員須于2021年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.資格初審。學校資格審查小組根據招聘條件對應聘者提供的有關信息和材料進行資格初審，初審合格后方可參加筆試，初審合格人員名單在第二師范學院網站公布。

五、考核程序

（一）

1.筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和技能，筆試名單和筆試通知在第二師范學院網站發布。

2.面試：面試主要考核履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質等。面試人選根據男、女應聘者筆試成績，按崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分分別確定。面試名單和面試通知在第二師范學院網站發布。

總成績按筆試40%權重、面試60%權重確定，根據招聘職數由高分到低分按1:1的比例確定進入綜合考察、體檢范圍人員?？偝煽兿嗤瑫r，面試成績高者排序優先。

擬錄取名單及有關事項在第二師范學院網站公示，未能進入此環節者不再通知。

3.綜合考察：學校將嚴格按照程序，組成工作小組對個人檔案資料及個人表現情況進行綜合考察。

4.體檢：學校統一組織在指定的醫院體檢，參照公務員錄用體檢標準執行。

5.入職聘任：經考核合格的，確定為聘用人選，辦理入職和聘用手續。

（二）心理健康教育中心專職教師

組織招聘小組進行資格審查，組織心理健康教育相關專家進行政治素質、教學能力、咨詢實務、科研能力等方面的考核，確定擬聘人選。

1.第一輪面試內容為應聘者教學、科研、與危機干預實務工作水平。方式為個人介紹、教學試講、科研成果或科研設計介紹等。根據第一輪面試的成績排名，確定進入第二輪面試的應聘者（1:6入圍）。

2.第二輪面試內容為個人介紹，隨機提問，模擬或危機干預。根據面試情況，按1:1確定擬錄用人員名單。

3.學校將嚴格按照程序，組成工作小組對個人檔案資料及個人表現情況進行綜合考察；學校統一組織在指定的醫院體檢，參照公務員錄用體檢標準執行；經考核合格的，確定為聘用人選，辦理入職和聘用手續。

六、有關事項

1.應聘者參加現場招聘活動時，要自覺服從防疫工作安排，主動配合門衛管理，進出校園須佩戴口罩、接受體溫檢測和健康碼及有效證件查驗，體溫異常者、拒絕查驗者嚴禁入校。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

2.校紀委、監察專員辦公室全程監督招聘過程（監督電話027-87943682）。

3.已報名應聘，但未在規定的時間和地點參加此次招聘的任何一個環節者，視同放棄應聘資格。

4.擬聘人員放棄錄用資格的，將依次遞補。

七、聯系方式

聯系人：崔侃 聯系方式：詳細請見報名信息

學校地址：詳細請見報名信息

網址：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jiaoshizhaopin.net

第二師范學院

2021年4月1日