浙江大學坐落于中國歷史文化名城、風景旅游勝地杭州，是一所特色鮮明、在海內外有較大影響的綜合型、研究型、創新型大學，前身求是書院創立于1897年，為中國人自己最早創辦的新式高等學校之一。學校致力于傳播與創造知識，弘揚與引領文化，服務與奉獻社會，努力加快走向世界一流大學前列，為促進人類文明進步作出卓越貢獻。根據浙江大學事業發展需要，現面向海外內公開招聘國際化雇員3名。有關事項公告如下：

一、招聘崗位1

職位：全球伙伴關系主管

工作性質：全職

工作單位：浙江大學國際合作與交流處

工作地點：中國杭州

招聘人數：1人

（一）崗位職責

1.與學院（系）和相關職能部門密切協同，協助做好學校對外合作交流工作的謀劃和落實；

2.與各類海外高校、研究機構、國際組織和企業建立并維護富有成效的伙伴關系；

3.策劃協調各類國際合作計劃、項目和活動，助力提升學校的國際能見度和影響力；

4.研判學校在全球伙伴關系建設上所面臨的機遇與挑戰。

（二）基本條件和要求

1.原則要求碩士及以上學位，有豐富工作經驗者可適當放寬條件；

2.英語為母語或者達到相當水平，具有優秀的口頭和書面溝通能力；

3.具有三年以上行政、管理類工作經驗；

4.熟悉全球高等教育行業；

5.具備取得來華工作許可和工作類居留證件所需要的條件。

（三）優先招聘條件

1.高校工作經驗，尤其是教育科研國際合作管理經驗；

2.優秀的組織協調能力；

3.出色的跨文化交流和適應能力；

4.突出的文稿寫作、編輯和分析能力；

5.具有一定的中文表達能力。

（四）薪酬福利

提供有競爭力的薪酬，具體根據個人能力和經驗面議。

（五）申請方式及截止時間

請將英文簡歷和求職信發送至wscwsc@zju.edu.cn。截止時間2022年12月30日。

二、招聘崗位2

職位：全球人才發展主管

工作性質：全職

工作單位：浙江大學人力資源處

工作地點：中國杭州

招聘人數：1人

（一）崗位職責

1. 協助制定全球人才隊伍建設規劃；

2. 開展全球人才招聘工作，加快海外高水平人才匯聚；

3. 發展和協調外籍教職工事務、活動和項目，做好外籍教職工和各類兼任專家服務；

4. 發展和維護與國際高水平院校的關系，促進人事人才方面的國際交流與合作，提升學校的國際聲譽和影響力。

（二）基本條件和要求

1. 具有碩士研究生及以上學歷學位；

2. 遵守中國法律法規，遵守中國的公序良俗和教師職業道德，遵守教育與宗教相分離的原則，認同浙江大學文化精神；

3. 品行端正、身心健康，具有良好的職業道德，熟悉全球高等教育動態，能勝任崗位工作要求；

4. 具有一定的中文表達能力；

5. 具備取得來華工作許可和工作類居留證件所需要的條件。

（三）優先招聘條件

1. 有高等教育行業或著名企業三年及以上管理經驗；

2. 較強的跨文化能力和適應新環境的能力；

3. 優秀的組織和事務管理能力；

4. 較強的起草、編輯和分析能力。

（四）薪酬福利

提供有競爭力的薪酬，具體根據個人能力和經驗面議。

（五）申請方式及截止時間

請將英文簡歷和求職信發送至zdrs@zju.edu.cn。截止時間2022年12月30日。

三、招聘崗位3

職位：促進博士后全球發展主管

工作性質：全職

工作單位：浙江大學人力資源處

工作地點：中國杭州

招聘人數：1人

（一）崗位職責

1.浙江大學博士后政策優勢的海外宣傳，提高浙江大學博士后崗位的國際認同度；

2.對接校內各學科、實驗室博士后崗位招聘需求，從海外一流高校、學科與機構延攬優秀博士來校工作，為海外應聘人員提供各類咨詢服務；

3.參與外籍博士后政策與合同的制定，幫助新入職的外籍博士后融入學校環境，協助其辦理來華工作、居住的各類手續；對接校內外相關單位完善外籍博士后服務體系；

4.組織好外籍博士后的入職培訓，日常保持與每位外籍博士后的溝通交流、并幫助其解決困難，增強外籍博士后對學校文化的認同。

（二）基本條件和要求

1.原則要求碩士及以上學位，有豐富工作經驗者可適當放寬條件；

2.英語為母語或達到相當水平，具有優秀的口頭和書面溝通能力；

3.具有一定的中文表達能力；

4.具有相關行政、管理類工作經驗；

5.熟悉全球高等教育行業；

6.具備取得來華工作許可和工作類居留證件所需要的條件。

（三）優先招聘條件

1.優秀的組織協調能力；

2.出色的跨文化交流和適應能力；

3.突出的文稿寫作、編輯和分析能力。

（四）薪酬福利

提供有競爭力的薪酬，具體根據個人能力和經驗面議。

（五）申請方式及截止時間

請將英文簡歷和求職信發送至zdrs@zju.edu.cn。截止時間2022年12月30日。

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