浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院是由香港知名實業家邵逸夫爵士捐資、浙江省人民政府配套建設，集醫療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫院。是國內首家通過國際醫院評審（jci）和磁性醫院認證，首家加入mayoclinic醫療聯盟的大型公立綜合性醫院。醫院連續兩年在全國公立醫院績效考核中排名第11位，進入全國a++序列。醫院堅持“以患者為中心，以員工為主體”的管理理念，連續五年榮獲“中國醫療機構最佳雇主”榮譽稱號。作為浙江大學醫院學第三臨床醫學院，醫院現有博士生導師64名、碩士生導師89名、31個博士點和42個碩士點，設有29個教研室和教研組。

醫院多個學科的專業優勢明顯，以腔鏡技術為代表的微創治療、腫瘤多學科綜合診治、生殖醫學、心血管介入治療、眼科等領域達到國內領先、國際先進水平。二十多年來，邵逸夫醫院的國家自然科學基金立項數量持續保持年均20%增幅；國際頂級學術雜志nature專題報道醫院最新學術進展2項；取得全國創新爭先獎狀等重大標志性成果；牽頭建設國家呼吸區域醫療中心并參與共建綜合類別國家區域醫療中心；建成國家臨床教學培訓示范中心；搭建浙江省腔鏡技術研究重點實驗室等重要省級科研平臺14個。為建設生命健康科技創新高地，發展培養高水平臨床醫生、醫學領軍人才，根據浙江大學醫學院和浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院有關規定，現面向社會招收學科博士后研究人員，歡迎優秀青年人才加入！

一、申報條件

1.遵守國家法律法規，具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，品學兼優，無不良記錄。有較強的事業心和責任心，嚴謹求實，愛崗敬業；

2.近3年取得博士學位，年齡一般不超過35周歲；

3.申報專業：臨床醫學、醫學與生命科學相關各種傳統學科、新興交叉學科基礎研究、前沿研究與轉化研究等各領域，包括但不限于：肝膽胰惡性腫瘤癌復發轉移防治、心腦血管與代謝病、腸道微生態與免疫、腫瘤、組織工程與再生醫學、分子影像學、生物信息學、醫療大數據與人工智能等。

二、相關待遇

1.享受國家和浙江大學博士后待遇，博士后協議期內年薪由合作導師、學校、醫院三方共同資助，年薪25萬-47萬/年（根據申報者個人業績及表現進行核定）；博士后培養期限一般為2-3年或4-6年。

2.博士后在站期間，可以申請租住學校教師公寓或向學校申請租房補助。

3.博士后在站期間可申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金青年項目及浙江省博士后科研項目擇優資助等科研項目的資助。

三、晉升通道

1.博士后進站3個月內應完成開題，可申請確認助理研究員專業技術職務資格；

2.人事關系進入學校的博士后人員在站時間滿2年，可申報浙江大學專職研究副研究員職務任職資格；

3.博士后期間表現優秀，出站后可優先應聘我院員額編制崗位。

四、申報方式及提交材料

（一）申報方式

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合申報條件且有意向者，請將相應材料發至浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院人事科郵箱songyiwei@srrsh.com，請注明申報類型及意向導師：學科博士后＋導師姓名+高校人才網。

（二）提交材料

1.個人簡歷（包括個人基本信息、教育經歷、工作經歷、發表論文、榮譽獎勵等）；

2.學歷、學位證書電子版；

3.博士期間或近2年獲得的突出的科研業績材料。

五、合作導師介紹

本年度計劃招收博士后的導師簡介如下：

聯系人：宋老師、呂老師

人事科郵箱：songyiwei@srrsh.com

聯系電話：0571-86006659、0571-86006663

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來源鏈接：

http://zp.srrsh.com/index/index/announcement_desc/id/216.html

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