發布:2019-06-06 00:50:17 關注:78381次
根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定,因學校工作需要,浙江工業大學決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位)。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員,用工部門為管理學院,應聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當放寬。具體情況見表1:
表1人才派遣崗位招聘計劃表
序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯系方式 |
1 | 教學教務助理 | b2 | 1.研究生教務管理:入學注冊、學籍異動、轉專業申請管理、工作量計算、成績管理等; 2.本科留學生教學教務管理,實踐教學管理、教學辦會議協調等; 3.完成院領導及辦公室交辦的各項工作。 | 1.有事業心和責任感,做事細心,待人熱情,儀表端正,處事得體; 2.大學本科及以上學歷,熟悉計算機操作; 3.具備文字寫作能力、組織活動能力和溝通能力。 | 聯系人:余老師,聯系電話:85290278,應聘郵箱:yhn@zjut.edu.cn |
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年6月15日,逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發送至應聘郵箱,郵件請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員,并在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構,崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準,各種社會保險待遇按照有關規定繳納。b2類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體見表2:
表2:b2類崗位聘期工資結構表
工資學歷 | ???/td> | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 (單位:元/月) | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
績效考核獎 | 由用人部門(單位)根據對派遣人員的工作績效考核,自行確定績效獎勵的發放金額。 |
2019年6月5日
來源:
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