淄博
為完整準確全面貫徹新發展理念，推動綠色低碳高質量發展，聚力實現淄博市“3510”發展目標、“強富美優”城市愿景，根據公務員法和《公務員錄用規定》等法律法規，開展2024年度淄博市緊缺急需專業公務員專項招錄工作，考試錄用二級主任科員及以下職級層次公務員（參照公務員法管理的工作人員）?，F將有關事項公告如下:
一、招錄領域
本次招錄以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦提升城市建設治理水平、降碳減污擴綠增長、引領農業農村現代化三方面任務要求，在自然資源、生態環境、農業農村等領域，重點補充具有相關專業基礎及相關領域工作經歷的專業人才。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1988年6月至2006年6月期間出生），2024年應屆碩士研究生和博士研究生報考的，放寬到40周歲以下（1983年6月以后出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大學本科以上文化程度；
（八）具備擬任職位所要求的其他資格條件；
（九）法律、法規規定的其他條件。
報考者應具備相關領域工作經歷。相關領域工作經歷，是指各類機關、企業、事業單位或人民團體、經濟組織和社會組織等的經歷，或其他與職位要求相關的工作經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關領域工作經歷。具有相關領域工作經歷的應屆畢業生，如果符合職位要求的相關領域工作年限，也可以報考相應職位。相關領域工作經歷應當足年足月據實累計計算，計算時間截止到2024年6月。
現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不得報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考者不得報考與本人有應回避親屬關系的公務員（參公人員）所在的同一招錄機關或用人單位，不得報考錄用后即構成公務回避情形的機關（單位）或相應職位。
三、報名程序
（一）職位查詢
各招錄機關的招錄人數、具體職位、報考資格條件等詳見招錄職位表，報考者可以通過“燈塔-淄博黨建”網絡平臺（http://www.zbdj.gov.cn）“公務員管理”專欄查詢。
職位資格條件由招錄機關編制。報考者對招錄職位要求的專業、學歷、學位、回避情形、工作經歷，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招錄機關聯系。招錄機關的咨詢電話可以通過招錄職位表查詢。
（二）網上報名
報名采取網上報名的方式進行，通過“燈塔-淄博黨建”網絡平臺“公務員管理”專欄登錄報名。
網上報名按以下程序進行：
1．提交報名申請。報考者可于2024年6月15日9︰00至6月20日16︰00期間登錄報名平臺，提交報名申請，每人只能選報1個職位，在資格初審前多次提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名時，應當仔細閱讀《報考公務員誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格，對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，或者偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
2．查詢資格初審結果。報考者可于2024年6月15日11︰00至6月21日16︰00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他職位。2024年6月20日16︰00以后，報名申請未審查或者未通過資格審查的，不能再修改報名申請材料。
資格審查由招錄機關負責，貫穿招錄工作全過程。在招錄各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。
2024年國內普通高等學歷教育的應屆畢業生和留學回國的畢業生應于2024年7月31日前取得相應學歷（學位）證書，可依據即將取得的相應學歷（學位）證書，報考符合職位資格條件的職位。
3．報名確認。招錄機關于2024年6月21日16︰00前完成資格初審工作。報考者通過資格初審后，應于2024年6月15日11︰00至6月22日16︰00登錄報名平臺進行網上繳費確認。報考者應繳納考務費每人每科40元。逾期不辦理網上繳費確認手續的，視作放棄報考資格。
擬享受減免有關考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，應當按指定的時間和程序辦理費用減免手續。
4．網上打印報名資料和準考證。繳費確認后，報考者應及時打印《公務員報名登記表》，打印并簽署《報考公務員誠信承諾書》（以上材料在資格復審時提供），并于2024年6月26日9︰00至6月27日14︰30登錄報名網站下載、打印準考證。報考者應將筆試準考證、《公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》保存到公示擬錄用人員環節。
5．錄用計劃核減及職位改報。最終繳費確認人數達不到計劃錄用人數8倍的職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按比例相應核減或取消錄用計劃。
核減和取消錄用計劃的情況，在“燈塔-淄博黨建”網絡平臺“公務員管理”專欄上發布。取消錄用計劃職位的報考者，可按規定改報其他符合條件的職位。
報考者在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系招錄機關變更聯系電話，以免錯失錄用機會。
四、考試內容、時間和地點
（一）筆試
1．內容。筆試包括公共科目和專業科目。
公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩部分，重點測查考生分析和解決問題的能力；專業科目重點測查考生對習近平總書記相關領域論述的理解認識、專業基礎知識及相關法律法規等，根據招錄機關擬定的考試大綱命題。滿分均為100分。
2．時間地點。筆試時間為2024年6月30日。具體安排為：
上午09︰00—12︰00公共科目
下午14︰30—16︰00專業科目
報考者按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）參加考試。
3．成績查詢。筆試成績按照公共科目、專業科目考試成績分別占50%、50%的比例百分制合成。報考者可于2024年7月中旬前在報名網站查詢本人筆試成績。
市級公務員主管部門根據招錄計劃和成績總體情況，綜合劃定筆試合格分數線。報考者須達到筆試合格分數線，方可進入專業能力測試環節。
（二）專業能力測試
招錄機關從達到筆試合格分數線的報考者中，按照職位錄用計劃的8倍，根據筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加專業能力測試的人選。專業能力測試前，組織進行資格復審，確定參加專業能力測試的人員。報考者須按照指定的時間、地點和規定要求，參加資格復審。凡有關材料主要信息不實影響資格審查結果的、不符合招錄職位要求的，以及未按照招錄機關要求進行資格審查的，招錄機關應當終止其錄用程序。
專業能力測試前考生放棄或資格復審不合格的，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。筆試成績合格人數未達到上述比例的，確定現有的筆試成績合格人員為專業能力測試人選。最后一名筆試成績并列的，同時確定為專業能力測試人選。參加專業能力測試人選名單，在“燈塔-淄博黨建”網絡平臺“公務員管理”專欄上發布。
專業能力測試前，招錄機關組織對有關人選進行心理素質測評，測評結果作為評價報考者及最終確定擬錄用人員的重要參考。報考者不按規定參加心理素質測評的，招錄機關有權終止其錄用程序。
專業能力測試滿分100分。報考者應按照規定的時間、地點，攜帶相關材料參加由招錄機關組織的專業能力測試。考試結束后，報考者的專業能力測試成績，在“燈塔-淄博黨建”網絡平臺“公務員管理”專欄上發布。
（三）面試
專業能力測試后，招錄機關按照職位錄用計劃的3倍，根據專業能力測試成績從高到低的順序，從達到60分的報考者中，確定參加面試人選。專業能力測試成績60分以上的人數未達到上述比例的，確定現有人員為面試人選。最后一名專業能力測試成績并列的，同時確定為面試人選。報考者放棄的，按照專業能力測試成績從高到低的順序依次遞補。
面試采用結構化面試方式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試結束后，報考者的面試成績，在“燈塔-淄博黨建”網絡平臺“公務員管理”專欄上發布。
考試結束后，報考者的綜合成績，在“燈塔-淄博黨建”網絡平臺“公務員管理”專欄上發布。綜合成績按照筆試、專業能力測試、面試成績分別占40%、30%、30%的比例百分制合成。筆試、專業能力測試、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
五、體檢和考察
招錄機關負責體檢和考察工作。招錄機關按照綜合成績從高到低的順序，差額確定參加體檢和考察的人選，差額人數與計劃錄用人數的比例一般不高于2︰1。如同一職位出現報考者綜合成績相同，依次按照專業能力測試、專業科目考試、筆試成績從高到低的順序確定。筆試成績也相同的，同時納入體檢考察范圍，擇優確定擬錄用人員。面試成績合格分數線為60分，報考者的面試成績達到合格分數線，方可確定為體檢和考察人選，其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的達到面試成績合格分數線人員的平均分。
體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。報考者不按規定參加體檢的，招錄機關有權終止其錄用程序。
考察工作根據《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規定進行?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用?？疾旃ぷ髟瓌t上在確定考察人選后30日內完成?？疾烨闆r作為擇優確定擬錄用人員的主要依據，不唯分取人。根據有關規定，從報名環節到試用期間，對報考者政治素質進行全過程紀實，紀實情況作為是否錄用及轉正的重要依據。
在擬錄用人員公示前，對報考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，從該職位符合條件的人員中按照綜合成績排名從高到低的順序依次遞補。
六、公示和報到
招錄機關確定擬錄用人員后，在“燈塔-淄博黨建”網絡平臺“公務員管理”專欄上公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關規定辦理錄用手續。對于公示后無故放棄錄用的人員，按規定程序將有關情況報省級公務員主管部門記錄在案。
報考者應當在規定的時間內攜帶畢業證書、學位證書等材料辦理報到手續。對已經辦理錄用審批手續的人員，非因不可抗力因素未按規定時間報到的，取消錄用，有關材料存入本人檔案。
七、試用
新錄用公務員試用期為一年，自報到之日起計算。新錄用公務員應當安排在錄用職位工作。試用期內，招錄機關應當加強對新錄用公務員的管理和教育培養，并按有關規定組織新錄用公務員參加初任培訓；一般不調整崗位，不得借調到其他單位工作，不得參加規定以外的離職學習。
試用期間發現新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。
試用期滿考核合格的，按照報考職位明確的職位級別，根據個人資歷、工作年限和工作表現，比照本機關同等條件人員確定相應職級。
新錄用公務員在機關最低服務年限為5年（含試用期）。
特別提示：
1.本次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報。市公務員局將會同有關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環境。
2.本次招錄發布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”，均包括本數。
3.必要時，市公務員局將對考試錄用有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
