淄博
事業單位招聘考試網2020年08月11日訊：為促進我院師資隊伍建設，優化人才隊伍結構，根據《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》，決定開展“名校人才特招行動”(第五批)，為我院引進急需緊缺人才。按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，現就2020年淄博職業學院“名校人才特招行動”(第五批)招聘有關事項通知如下。
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
本次特招學校要求：
1、“雙一流高校i類”，允許應聘的人員范圍為：一流大學建設高校畢業生、一流學科建設高校一流學科畢業生(高校及學科名單詳見附件2)。
“雙一流”高校及學科名單如有變化以官方網站最新公布為準。
2、高校畢業生要求
按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)文件要求：“今明兩年事業單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)”。本次特招主要面向未落實工作單位的2018至2020屆高校畢業生。
3、學位學歷要求
本次特招最低學位學歷要求為學士本科，具體崗位要求詳見附件1。
(二)、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3、符合招聘崗位的學位、學歷、專業、資格等具體要求。
4、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平和身體條件，服從組織安排。
5、在校期間學習成績優良，學校德智體等綜合考評在良好以上。
6、年齡一般在40周歲及以下(以報名時間為準)，招聘崗位有其他要求的從其要求。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、招聘崗位及有關說明
(一)招聘崗位
招聘崗位的具體要求由學院根據行業特點和單位實際制定，應聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打學院電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表(附件1)。
(二)有關說明
1、關于招聘專業
應聘崗位的學校范圍、學歷、學位、專業等條件需有對應關系。
招聘專業的審核一般以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準;尚未取得畢業證書的應屆畢業生，可暫按就業推薦表或相關證明材料上注明的專業進行審核;招聘崗位要求門類、一級學科(類)的，相應門類、一級學科(類)下所有專業畢業生均可應聘;應聘人員所學專業與招聘崗位要求專業符合教育部新舊專業對照關系的，該專業畢業生也可應聘。
招聘崗位是否允許相近專業應聘，應聘人員所學專業是否符合招聘崗位要求，由學院認定。
2、關于時間計算
國內高校應屆畢業生須在報名以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書。其他應聘人員的相關證書及材料須在報名以前取得。
三、招聘辦法
本次名校人才特招在報名時間內采取隨時報名，及時審核并根據應聘崗位初審通過人數隨時組織資格復審和面試(面談)，招滿即止。
名校人才特招主要為我院引進急需緊缺人才，淄博市各級機關事業單位編制(人員控制總量)內正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業單位簽約人員不得應聘，一經發現取消本次應聘資格。
(一)報名與資格初審
1、報名與資格初審時間：
應聘人員報名時間為公告之日起至2020年9月30日15:00。
學院資格初審時間根據應聘人員報名情況隨時進行。
2、報名需提交的電子版材料：
(1)應聘人員報名表(附件3)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。承諾事項處需本人簽名。
(2)應聘人員信息表(附件4)。
(3)符合崗位學歷、學位、專業要求的學歷證書和學位證書。應屆畢業生應聘的，可提供就業推薦表、學校相關部門出具的學歷(專業)學位證明或教育部學籍在線驗證報告之一。
3、報名方式：
應聘人員將所需材料發送到學院電子郵箱(c2828010@163.com)進行報名。所需材料要按應聘人員報名表(word電子版)+應聘人員信息表(excel電子版)+其他材料(本人簽字的應聘人員報名表、學歷學位證書等材料按順序掃描合并至一個pdf文件)壓縮成一個文件包發送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。
4、資格初審：
學院指定專人負責資格審查工作，根據應聘人員提交的信息資料，進行資格初審，審核結果以電子郵件形式反饋。對符合應聘條件的，應初審通過;對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因;對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料。
網上初審是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，現場資格審查與網上初審結果不一致的以現場資格審查結果為準。
(二)資格復審與面試(面談)
1、資格復審：
資格復審采取現場審查的方式，對應聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進行審核，并驗看應聘人員網上報名時提交材料的原件。
資格復審時間、地點和具體要求由學院確定，并提前3天通知應聘人員。應聘人員本人持報名表、誠信承諾書和有關材料按要求參加資格復審。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消應聘資格，并按有關規定處理。
2、面試(面談)：
面試一般采取現場面試(面談)的方式。具體面試方式、時間和有關要求由學院確定，并提前3天告知應聘人員，請應聘人員保持聯絡暢通。
面試(面談)由學院組建考評組，對面試人員的綜合素質、專業水平、崗位匹配度等進行測評。
面試(面談)執行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。
3、簽約：
面試結束后，由學院確定是否列為考察人選，簽訂就業協議書。簽約人員名單將適時在學院網站公布，并標注應聘崗位簽約數量和剩余數量。
(三)考察、體檢與公示
考察、體檢工作由學院負責組織，具體時間和要求在學院網站發布，其中應屆畢業生的考察、體檢在按期畢業后進行。擬聘用人員名單在學院網站公示。
1、考察：
學院組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校(單位)，采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業績)及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。
2、體檢：
體檢在縣級以上醫院統一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。
3、公示：
學院根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在學院網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。
(四)聘用
招聘工作結束后，學院將聘用人員花名冊報同級公開招聘主管機關備案。公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，學院憑此通知書辦理各項手續。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一高校連續一年及以上工作經歷的，且具有高校教師資格證書，試用期一般為6個月;屬初次就業的，試用期一般為12個月。試用期滿取得高校教師資格證并考核合格繼續聘用，考核不合格或初次就業人員在2個考試周期內不能取得高校教師資格證書的解除聘用合同。
新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關規定進行管理，納入人員控制總量實名制。
四、組織實施與監督
本次名校人才特招行動，由學院在各級公開招聘主管機關指導下組織實施。學院成立招聘工作機構，專門負責招聘有關工作。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解學院網站發布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由淄博職業學院負責解釋。
咨詢電話：0533-2828759
監督電話：0533-2348608
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淄博職業學院
2020年8月5日
