淄博
招聘崗位類別及考試形式
本次招聘崗位為高層次、急需緊缺專業崗位，采取免筆試只面試的方式進行。
招聘范圍及條件
(一）招聘范圍
1. 碩士研究生及以上學歷學位畢業生；
2. 部分急需緊缺專業技術人員。
（二）招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3. 本次招聘崗位均為初級專技崗位，年齡應在40周歲及以下（1982年5月19日及以后出生）。
4. 符合招聘崗位的學位、學歷、專業、資格等（具體崗位要求詳見附件1）。
暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2023年應屆畢業生和國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。
時限要求：應屆畢業生的相關證書及材料一般應在2023年7月31日及以前取得，其他應聘人員的相關證書及材料一般應在2023年5月19日及以前取得；國（境）外高校畢業生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。
其他未明確的時間計算截止日均為2023年5月19日。
5. 適應招聘崗位的身體條件、心理素質。
6. 根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》（魯衛科教字〔2021〕2號）文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，落實“兩個同等對待”政策。
7. 不能應聘的情形詳見附件2《2023年沂源縣衛生健康系統事業單位招聘高層次、急需緊缺專業技術人才應聘須知》，以下簡稱《應聘須知》。
招聘崗位及具體要求
（一）招聘崗位
招聘崗位的具體要求由招聘單位根據崗位特點和單位實際制定，招聘崗位具體要求詳見《2023年沂源縣衛生健康系統事業單位招聘高層次、急需緊缺專業技術人才崗位一覽表》（附件1）。本次招聘中的“面向高校畢業生”是指應屆高校畢業生和擇業期（二年）內未落實工作單位的高校畢業生（2021年、2022年、2023年畢業生）。
（二）有關說明
招聘崗位的學歷、學位、專業、方向等條件有對應關系。
招聘專業的審核一般以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。尚未取得畢業證書的應屆畢業生，可暫按就業推薦表或相關材料上注明的專業進行審核。招聘崗位要求門類、一級學科（類）的，相應門類、一級學科（類）下所有專業畢業生均可應聘。招聘崗位是否允許相近專業應聘，應聘人員所學專業是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認定。
國（境）外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業生的崗位。其所學專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位認定。
招聘辦法
本次招聘通過網上報名與資格初審、初試、現場資格審查、面試、考察、體檢、公示等環節，確定聘用人員，由縣衛生健康局負責具體組織實施。
（一）報名與資格初審
報名工作采取統一時間網上報名、網上初審。每人限報一個崗位。
高層次緊缺人才招聘主要為我縣事業單位引進急需緊缺人才，縣內在編（含總量控制）事業單位工作人員不得應聘。
報名時間：2023年5月19日8：30至2023年5月23日16:00。
資格初審時間：2023年5月19日8：30至2023年5月24日12:00。
1. 網上報名。本次報名工作采取發送電子郵件報名的方式，應聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間（以電腦顯示的郵件發送時間為準）提交報名信息，每人限報1個崗位，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
報名提交材料按報名表（word電子版）和其他材料（包括身份證正反面掃描件、誠信承諾書、學歷證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證書和《教育部學位證書網上查詢結果》、專業資格證書等，按順序做成一個PDF文件），壓縮包及郵件均需命名為“單位+招聘崗位+姓名”，發送到報考崗位的指定報名郵箱。報名需提交的電子版材料及資格初審具體要求詳見附件2《應聘須知》。網上報名提交材料后，報名人員須電話確認報名是否成功。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。
招聘專業的審核一般以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。尚未取得畢業證書的應屆畢業生，可暫按就業推薦表或相關材料上注明的專業進行審核。招聘崗位要求門類、一級學科（類）的，相應門類、一級學科（類）下所有專業畢業生均可應聘。招聘崗位是否允許相近專業應聘，應聘人員所學專業是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認定。按照新舊專業對照關系應聘的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況，不要有間斷。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務。
應聘人員須用有效期內的第二代居民身份證信息報名，報名與面試使用身份證及信息必須一致。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經查實，即取消其應聘資格，并按有關規定處理。
招聘各環節信息及擬聘人員公示在沂源縣人民政府網站發布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2. 資格初審。根據應聘人員提交的報名信息，由招聘單位進行初步審核。初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
招聘單位選派專人負責資格初審工作，同時做好相關咨詢工作。報名期間（含節假日），招聘單位根據初審情況以電話的方式通知審核結果。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，說明缺少的內容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會。
3. 取消、核減計劃。報名截止后，對最終確定的網上初審合格的應聘人數達不到開考比例（1:1）的崗位，按照開考比例相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。最終報名通過情況、計劃取消、核減情況在沂源縣人民政府網站公布。
（二）初試、現場資格審查與面試
初試、現場資格審查及面試具體組織方式、時間安排及相關要求等另行通知，應聘人員須及時關注沂源縣人民政府網站通知公告欄信息。
1. 初試。報名、初審結束后，根據崗位報名人數決定是否增加初試環節，初試的具體形式及相關要求以初試公告為準，若增加初試環節，初試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據初試成績排名順序，按照1：3的比例進入面試，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入面試范圍，不滿上述比例的按實有人數確定進入面試范圍人員。初試成績不計入面試成績。
2. 現場資格審查。初試結束后進入現場資格審查人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權，具體要求以現場資格審查公告為準。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
3. 面試。本次面試，根據崗位特點采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質、專業水平、崗位匹配度等。面試成績即為考試總成績。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。為保證新進人員基本素質，設定最低合格分數線，擬聘用人員的成績不得低于70分。如同一個招聘崗位出現應聘人員成績相同，按加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。
