按照《博山區人民政府辦公室關于印發<2022年博山區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案>的通知》(博政辦字〔2022〕6號)、《關于整合組建人社基層服務專員崗和開發公益性崗位管理崗的通知》(博人社字〔2023〕 號)文件要求和上級有關精神,為配合我市爭創全國公共就業創業服務示范城市,提升城鄉公益性崗位工作人員服務質效,充實人社基層服務力量,擦亮淄博市“齊富公崗”城鄉公益性崗位品牌,經研究決定,公開招聘城鎮公益性崗位“公益性崗位管理崗”專崗人員20名?,F將招聘的有關事項公告如下:
一、對象
二、條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,有較高的政治思想素質和良好的職業道德,品行端正,無違法違紀等不良記錄。
(二)具有崗位需要的專業和技能,符合崗位要求的身體條件,具有招用單位崗位所規定的其他條件。
三、招聘崗位
吉林公務員
招聘崗位詳見附件1《2023年博山區城鎮公益性崗位“公益性崗位管理崗”專崗設置表》
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名材料:《博山區城鎮公益性崗位報名表》(附件2,附本人近期1寸免冠正面彩色照片)、本人身份證、戶口本、社???、誠信承諾書等。
2.報名時間:2023年3月15日-3月17日
上午8:30-11:30,下午13:30-16:30
3.報名地點:各鎮(街道)便民服務中心人社窗口
4.報名方式:本人現場報名
5.資格審查:資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。在報名期間,工作人員對報考人員提交的信息資料進行資格初審,并告知初審結果。初審通過,報名信息不能更改。
天津事業單位考試
資格審查時間:2022年3月15日-3月18日
(二)初面
由鎮(街道)自行組織。
(三)民主評議
1.參加民主評議人員范圍為初面合格的人員。
2.由擬聘用人員所在社區(村)進行民主評議。
招聘崗位
(四)公示
招聘結束后,對已確定的擬聘用人員在其所在的社區(村)進行公示,時間不少于3天。
(五)聘用管理
公示期間有異議的,招聘單位主管部門按照有關規定調查處理,作出結論。經公示期滿無異議的,辦理聘用手續。
(六)薪酬待遇
聘用人員在工作期內補貼待遇根據省市有關規定執行,繳納社會保險,統一實行公益性崗位補貼,補貼標準不低于我區月最低工資標準。城鎮公益性崗位不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償等規定。
五、其他事項
(一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞,弄虛作假的一經發現證實,取消資格,本人承擔由此產生的一切后果。
(二)應聘人員應保證通訊工具暢通,及時與招聘單位聯系,因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關聘用人員的聘用資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。
本公告由博山區城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班負責解釋。
博山區城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班
2023年3月14日
內蒙古事業單位考試就上云職公招
附件1:博山區城鎮公益性崗位“公益性崗位管理崗”專崗設置表.xls