淄博
根據《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法》及其《實施細則（試行）》有關規定，經研究，現面向社會公開招聘警務輔助人員（以下統稱“輔警”）。具體公告如下:
一、招聘職位
計劃面向社會公開招聘輔警150名，具體計劃詳見《淄博市公安局臨淄分局警務輔助人員招聘職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正；
（三）年齡在18至35周歲之間（1986年2月25日至2004年2月25日期間出生）；現在淄博市公安局臨淄分局從事協勤工作的人員不受上述年齡限制；
（四）具有高中及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力，志愿從事警務輔助工作，忠誠、奉獻、吃苦耐勞，服從安排；
（五）身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無肢體功能障礙；
（六）烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為先進分子或見義勇為英雄、警察類或政法類院校畢業生，可適當放寬招聘條件，具體由招聘單位研究確定；
（七）具備應聘職位所要求的其他資格條件；
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解除勞動關系或退回勞務派遣單位的；
8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
9.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
10.其他不適宜從事警務輔助工作的。
應聘人員須在報名前取得應聘職位要求的學歷等證明材料，全日制普通高校在校生不得應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘。報考者有6個月以上非公派國(境)外留學、工作或生活經歷、無法進行有效考察的，不得報考。
三、招聘程序
此次招聘通過現場報名與資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、政治考核、公示等程序進行，擇優聘用并簽訂勞動合同。
（一）現場報名與資格審核
報名時間：2022年2月25日—2022年3月2日，上午8:30-11:30，下午13：30-17:00。
報名地點：淄博市公安局臨淄分局（淄博市臨淄區桓公路117號）西樓十一樓1108會議室，聯系電話：0533-2134728。
報名人員填寫、打印《淄博市公安局臨淄分局警務輔助人員招聘報名表》（附件2，并粘貼本人近期2寸正面免冠照片純色背景）、《服從崗位調劑承諾書》（附件4），攜帶本人身份證、畢業證等材料的原件及復印件，大專以上學歷的還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過“學信網”查詢打?。?，《個人征信報告》（到人民銀行查詢打印）。
報名須本人到場，由工作人員對報名人員提報的個人資料進行初審，初審合格后留存相關材料，報淄博市公安局臨淄分局審查確認。資格審查合格人員將面向社會進行公示。資格審查貫穿于輔警公開招聘工作全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應聘資格。
（二）體能測試
體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行（附件3），測評項目包括縱跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米跑。體能測試為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，取消應聘資格。在參加體能測試前，須簽訂《身體狀況確認書》。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測試有關規定的，直接取消應聘資格。體能測試成績當場公布，不計入招聘面試總分。應聘人員未按規定時間、地點等要求參加體能測試的，視為放棄應聘資格。
體能測試合格的應聘人員，招錄單位按照面試人數與招聘計劃2:1的比例，根據體能測試男子1000米跑成績從高到低的順序，確定進入面試范圍人員（最后一名成績相同的一并進入）。達不到規定比例的，按實有體能測試合格人數參加面試。31歲及以上年齡的應聘人員，跑步成績減少10秒后與30歲以下應聘人員進行排名。測評時間、地點等另行通知。
（三）面試
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的政治思想、綜合分析、組織協調、語言表達、崗位匹配度等方面情況。采用百分制計分，在本場面試結束后當場公布面試成績。面試最低合格線為60分，低于最低合格線的取消聘用資格。面試時間、地點等事宜另行通知。
（四）體檢、考察、政治考核
根據應聘人員考試成績，按照應聘計劃由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢環節人員。體檢統一組織到指定醫院。體檢費用按照體檢醫院收費標準由應聘人員個人交納，應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消應聘資格；未按規定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄應聘資格。
對體檢合格的人員進行考察、政治考核。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考察的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
體檢、考察、政治考核等具體事宜另行通知。
（五）人員遞補
應聘人員因體檢不合格、考察結論為不宜聘用、政治考核不合格等因素造成招聘人數不足的，可從面試合格人員中綜合成績由高分到低分依次遞補。招聘職位出現空缺的，可從其他職位符合條件人員中依次遞補。輔警考試成績半年內有效，因工作需要補充輔警的，可再按面試成績從高到低從面試合格人員中依次進行遞補。
（六）公示、聘用
根據應聘人員的考試成績、體檢、考察及政治考核等情況提出擬聘用人員名單，向社會公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，予以辦理聘用手續。聘用人員實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，納入淄博市公安局臨淄分局輔警用人額度管理，聘用人員與淄博市公安局臨淄分局無人事隸屬關系，不具有公務員、事業編和人民警察身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。輔警試用期為2個月，試用不合格的，退回勞務派遣公司并解除聘用合同。具體崗位根據需要由淄博市公安局臨淄分局統一安排。聘用前已就業的，須在簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料，否則視為放棄聘用資格。
四、相關待遇
輔警所需經費全部納入政府財政預算保障，工資構成為：基本工資、層級工資和績效工資，繳納“五險一金”，按月發放，試用期內工資根據有關規定執行。試用期滿后工資約2500元、績效工資500元（根據崗位及考核結果進行動態調整）。輔警試用期滿，發放制式輔警服裝，購買人身意外傷害保險，按規定享受體檢、培訓、獎勵等福利待遇。
五、疫情防控要求
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。
六、重要提示
（一）應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，及時關注招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經查實取消應聘資格。
（二）本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦招聘輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。任何組織或個人假借淄博市公安局臨淄分局輔警招聘名義舉辦輔導班、公布輔導網站或發行的出版物、參考資料的，將依法追究其相關責任。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）本次招聘報名、體能測試、考試不收取任何費用，對提供虛假材料或進入考試、考察環節無故放棄等浪費考試資源的行為，將納入淄博市公安局臨淄分局輔警招聘個人誠信檔案，5年內不允許參加淄博市公安局臨淄分局輔警招聘。
招聘咨詢電話： 0533-2134728（臨淄公安分局）。
招聘咨詢時間：8:30-12:00，13:30-17:00。
本公告由淄博市公安局臨淄分局負責解釋。
附件1：淄博市公安局臨淄分局警務輔助人員招聘職位表.xls
附件2：淄博市公安局臨淄分局招聘警務輔助人員報名登記表.doc
附件3：體能測評項目和標準.doc
附件4：服從崗位調劑承諾書.docx
淄博市公安局臨淄分局
2022年2月24日
