為吸引集聚更多博士后青年人才來淄創新創業,2023年,淄博市繼續面向海內外公開招聘優秀博士進站從事博士后研究工作。熱切歡迎海內外青年才俊到淄博施展抱負、建功立業。
一、淄博市博士后工作簡介
淄博市建有博士后科研工作站37家、山東省博士后創新實踐基地15家,2022年新招收博士后人員26人。為保障博士后工作能夠健康有序發展,我市相繼出臺了《關于加強新時代淄博人才工作若干措施》(淄組發[2022]16號)、《淄博市博士后工作管理辦法》(淄人社發[2022]21號)等一系列政策文件,進一步規范了博士后工作管理服務,為吸引凝聚優秀青年人才提供了強有力的政策支持。
二、招收類型
主要分為工作站聯合招收和基地聯合招收2種類型。
三、招收人數
2023年度,淄博市設站單位擬招收博士后研究人員55名左右。
(請點擊鏈接查看詳情)(2023年度山東省淄博市博士后科研工作站(基地)博士后崗位招聘需求信息表)
四、博士后政策待遇
1.建站資助:對新設立的博士后科研工作站、省博士后創新實踐基地,市財政分別給予一次性50萬元、25萬元建站補貼;基地經批準設立工作站,再給予25萬元資助。
2.進站開題補貼:工作站和基地每招收1名博士后人員,在完成開題報告后,一次性給予5萬元的啟動資金。
3.科研配套資助:在站博士后人員可申請國家、省博士后科研項目資助,按1:1比例給予配套資助。單個項目最高資助金額不超過10萬元。
4.博士后出站留淄補貼:博士后出站后留淄全職就業或創業的,市財政給予10萬元的一次性補貼。
5.博士生活和購房補貼:對我市企業、個體工商戶、新型農業經營主體新培養和新引進的全職工作博士研究生,每月發放4000元生活補貼,連續發放5年。用人單位屬于“四強”產業關鍵領域的,生活補貼發放標準在原標準的基礎上增加1000元。對未購買我市產權型人才公寓的博士研究生,在新購其他商品房時,發放一次性購房補助30萬元。
淄博市博士后設站(基地)單位將堅持“公開招收,擇優錄取”的原則,公開、公平、公正地招收博士后研究人員。歡迎廣大博士研究生聯系我們、加入我們,成為淄博的“城市合伙人”!