淄博
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事業單位招聘網www.jrzp.com2022年11月07日訊：根據事業單位衛生專業技術崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》等有關規定，結合衛生健康系統實際，現就2022年張店區衛生健康系統招聘高層次、緊缺急需衛生專業技術人才(第二批)有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
(1)高層次人才招聘范圍：碩士研究生及以上畢業生;高級職稱專業技術人員。
(2)緊缺急需崗位招聘范圍：醫學影像學、麻醉學、精神醫學、臨床醫學(耳鼻喉、急診科方向)專業的本科及以上畢業生。
(二)招聘條件
應聘人員須同時具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3、在校期間學習成績優良(工作階段工作實績突出)，綜合考評在良好以上。
4、年齡應在40周歲以下(1981年11月15日及以后出生)，年齡計算以身份證記載為準。其中應聘中級崗位的，年齡應在45周歲以下(1976年11月15日及以后出生);應聘高級崗位的，年齡應在50周歲以下(1971年11月15日及以后出生)。
5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。
6、符合招聘崗位的學歷、學位、專業、資格等要求。
7、符合招聘崗位要求的其他條件。
(三)不能應聘的情形
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員。
3、現役軍人。
4、在讀全日制普通高校畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
6、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員。
7、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
8、具有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中須回避情形的人員.
9、法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
10、張店區衛生健康系統內在編人員不能應聘。
二、招聘計劃及有關說明
(一)招聘計劃
招聘需求、具體要求及招聘單位聯系方式等，詳見《2022年張店區衛生健康系統招聘高層次、緊缺急需衛生專業技術人才(第二批)崗位一覽表》(附件1)。
(二)有關說明
1、應聘崗位的學歷、學位、專業等條件需有對應關系。招聘專業的審核按應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準，招聘崗位一覽表中所列專業，未注明“類”或“一級學科”的都指具體專業;所列專業，注明“一級學科”或“類”的，對應一級學科、類下的所有專業畢業生均可應聘。
2、應聘人員所學專業與招聘崗位要求專業符合教育部新舊專業對照關系的，也可應聘。其中，新舊專業對照表中有“(部分)”字樣的，屬于根據所學方向不同分別劃入不同專業的情況，應聘人員所學專業方向是否符合招聘崗位要求，由招聘主管部門認定。
3、在職人員(含已簽訂就業協議人員、定向委培應屆畢業生)應聘的，還需提交有用人權限部門或單位(就業協議單位、定向委培單位)出具的同意應聘相關材料(具體式樣參考附件3)或解聘相關材料,勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。確出具困難的經招聘主管部門同意可于體檢之前提供。
4、應聘人員的相關證書及材料應在2022年11月15日及以前取得。
5、符合招聘崗位的工作經歷和其他要求。
工作經歷是指與企業建立勞動關系并繳納職工養老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業單位聘用期間的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2022年11月15日。
三、招聘辦法
本次招聘通過報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等環節，確定聘用人員。相關公告信息在張店區人民政府網站(http://www.zhangdian.gov.cn)發布，請應聘人員注意及時查看網站信息，并保持聯絡暢通。
(一)招聘報名
報名時間：2022年11月15日9:00-2022年11月20日12:00。(以電腦顯示的郵件發送時間為準)
審核時間：2022年11月15日9:00-2022年11月20日16:00。(以電腦顯示的郵件發送時間為準)
具體報名方式：提交報名信息(每人限報1個崗位)，不可重復報考。如發現重復報考者，一律取消面試資格。本次招聘主要為我區衛生健康系統事業單位引進高層次、急需緊缺人才，我區衛生健康系統內在編人員不得應聘。
1、應聘人員報名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k)。承諾事項處需本人簽名。對于崗位要求具有執業醫師資格的，應在備注欄內注明“已取得執業醫師資格，執業范圍為xx”，已進行執業資格注冊的還應注明“已進行執業資格注冊，注冊執業范圍xx”。已通過執業醫師資格考試，尚未發證的，應在備注欄內注明“2022年已通過執業醫師考試”。對于崗位要求規培合格的，應在備注欄內注明“于xx年xx月取得規培合格證”或明確描述無需規培原因。
2、二代身份證正反面掃描件，應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
3、對有規培合格要求的崗位，需提交說明規培合格的有關材料或說明無需進行規培的有關材料。
崗位要求的執業醫師資格證原件(掃描pdf版)及其他相應執業資格證;住院醫師規范化培訓證，已通過考試尚未取得住院醫師規范化培訓證的，可提供從中國衛生人才網(https://www.21wecan.com/)查詢并獲取的住院醫師規范化培訓結業專業理論考核合格成績(掃描pdf版)
4、符合崗位學歷、學位、專業要求的學歷證書和學位證書。2008年9月1日及以后的畢業生還需提交教育部學位證書網上查詢結果(登陸中國學位與研究生教育信息網www.chinadegrees.com.cn驗證網頁截圖)或教育部學位認證報告。軍隊系統相關學位授予單位頒發的學位除外。國(境)外高校畢業生應聘的，還須同時提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書和成績單(附有資質的機構出具的翻譯件)等材料。
5、招聘崗位要求的相關資格證書等材料。
應聘人員將所需材料發送到招聘單位電子郵箱(見附件1)進行報名。所需材料要按應聘人員報名表(word電子版)+其他材料(本人簽字的應聘人員報名表、二代身份證、學歷學位證書、學信網驗證網頁截圖以及報考崗位所需要的其他材料等按順序掃描合并至一個pdf文件)壓縮成一個文件包發送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。網上報名材料發送郵箱后需致電所報單位進行報名確認(確認電話：為附件1中所報單位電話)。網上報名期間，招聘單位應安排專人工作時間接聽咨詢電話，提供咨詢服務(詳見附件1《2022年衛生健康系統招聘高層次、緊缺急需衛生專業技術人才(第二批)崗位一覽表》。
6、應聘有工作經歷要求的崗位，需提供相應專業要求工作經歷的有關說明材料。
(二)資格審查
根據應聘人員提交的信息資料，進行線上資格審查，對符合應聘條件的，審查通過(回復至發件郵箱);對不符合應聘條件的，審查不予通過并說明原因(回復至發件郵箱);對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料(回復至發件郵箱)，缺少的材料屬于非招聘要件的可在考察體檢前補交。審查反饋將回復至考生報名郵箱，考生需在規定的審核時間結束前2小時內補充材料，因個人不及時查收信息及不按照規定流程報名導致延誤報名由考生個人承擔。對報名信息弄虛作假者，一律取消聘用資格。不按規定時間提供或材料不全且不在規定時間內補交的，視為自動放棄報名。
(三)面試
報名、資格初審結束后，由招聘主管部門組織考試，對應聘人員的綜合素質、專業水平、崗位匹配度等進行測評?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M行
1、面試主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素。
2、面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如同崗位出現面試成績相同者，則進行面試加試，并以加試成績確定排名。
3、為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。
(四)考察和體檢
根據面試成績排名，按照招聘計劃數1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人員名單。招聘主管部門可結合實際自主確定考察、體檢先后順序?？疾祗w檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補?？疾靸热葜饕ū豢疾烊藛T是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業績)及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及是否回避等方面的情況。
體檢在區級及以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。
(五)公示和聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。
擬聘用人員公示7個工作日，公示期滿無異議的，由公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。
招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準)的，試用期一般為6個月;屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的，繼續聘用，不合格的，解除聘用合同。
四、其他事項
1、本次招聘由招聘主管部門組織實施，招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。
2、應聘人員在招聘期間須保持所提供通訊方式暢通，及時關注張店區人民政府網公告。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。
3、對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消聘用資格。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由張店區衛生健康局負責解釋。
政策咨詢電話：
張店區衛生健康局組織人事科0533-2126211
張店區人民醫院0533-2126300
張店區中醫院0533-2176092
張店區婦幼保健院0533-2219302
張店區第二人民醫院(淄博口腔醫院)0533-2833018
監督電話：
張店區紀委監委駐區衛健局紀檢監察組0533-2850515
張店區人社局事業單位管理科0533-3148986
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附件1：2022年張店區衛生健康系統招聘高層次、緊缺急需衛生專業技術人才(第二批)崗位一覽表.xls
附件2：2022年張店區衛生健康系統招聘高層次，緊缺急需衛生專業技術人才(第二批)招聘報名表.doc
附件3：同意應聘證明(式樣).docx
