淄博
為深入推進實施鄉村振興戰略，加強農村基層組織建設，引導廣大優秀人才投身鄉村振興，進一步選優配強鄉村振興后備力量，淄博市博山區計劃在全區范圍內公開選聘“鄉村振興專職工作者”，現將選聘事項公告如下。
一、選聘計劃
本次面向社會公開選聘博山區“鄉村振興專職工作者”10人，具體招聘崗位及人數詳見《2022年博山區“鄉村振興專職工作者”選聘計劃統計表》（附件1）。
二、選聘范圍、條件
（一）報名條件
1．政治素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2．熱愛“三農”工作，立志鄉村振興，志愿扎根基層，吃苦耐勞、甘于奉獻，遵紀守法、品行端正；
3．年齡應在18周歲以上（2004年11月30日之前出生），原則上在35周歲以下（1987年11月30日之后出生，村級后備人才、退役軍人可適當放寬到40周歲以下），具有國家承認的全日制大專及以上學歷（村級后備人才、退役軍人可適當放寬到高中以上學歷），具體要求的學歷證書等相關證書及材料須在2022年11月30日前取得；
4．原籍或戶籍為報考崗位所在鎮；
5．身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
6．中共黨員、熟悉農村基層工作的優先；
7．選聘單位規定的其他選聘資格條件。
（二）不得選聘情形
1．受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題人員；
2．非法宗教的組織者、實施者、參與者；
3．曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；
4．曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等行政處罰的；
5．受黨紀政務處分、處分期未滿的；
6．涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
7．被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
8．在公務員、事業單位招考中被認定有違反錄用紀律行為的；
9．現在村“兩委”任職的；
10．其他不得聘用情形的人員。
三、報名
報名采取現場報名、現場初審的方式進行，報名考務費70元（現金支付）。
（一）報名時間
2022年12月27日上午9:00—12:00，下午13:30—16:00。
（二）報名地點
報名由報考崗位所在鎮負責。報名地點、咨詢和監督電話如下：
博山區池上鎮人民政府（博山區池上鎮東池村2號）。
報名咨詢電話：0533-4881203
博山區源泉鎮人民政府（博山區源泉鎮崮山便民服務大廳）。
報名咨詢電話：0533-4810046
博山區博山鎮人民政府（博山區博山鎮南西村）。
報名咨詢電話：0533-4579603
博山區石馬鎮人民政府（博山區石馬鎮汲水泉大街181號石馬鎮政府北二樓）。
報名咨詢電話：18560995265
博山區域城鎮人民政府（博山區域城鎮銀龍路9號）。
報名咨詢電話：0533-7019717
工作監督電話：0533-4110129、0533-4250920
（三）報名材料
1．《2022年博山區公開選聘“鄉村振興專職工作者”報名表》3份（正反面打?。?，照片處需粘貼本人近期1寸正面純色背景照片（附件2），同時交納3張1寸同底版照片；
2．有效期內本人二代身份證原件及復印件1份；
3．畢業證書原件及復印件1份，2001年7月及以后畢業的大專及以上學歷報名人員須提供學信網學歷證書電子注冊備案表1份；
4．戶口簿原件及復印件、包括首頁、索引頁、個人頁各1份；
5．個人征信報告1份（到人民銀行查詢打印）；
6．退役軍人需攜帶退伍證原件及復印件1份，村級后備人才需攜帶村黨組織開具的證明材料。
（四）資格審查
報名資格初審由所在鎮（街道）負責。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開選聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意填報報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明或其他材料騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規定處理。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
（五）核減計劃
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘崗位人數的，相應核減招聘崗位人數。核減情況在報名網站上公示。
四、考試
具體考試形式及時間另行確定?？荚嚒⒖疾臁Ⅲw檢等環節的信息通過博山區人民政府網站（http://www.boshan.gov.cn/）通知公告欄發布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
五、考察、體檢
根據總成績排名，先按照1:1比例確定首批考察、體檢人選，考察主要內容包括：政治表現、遵紀守法等。因考察、體檢不合格或棄權造成空缺的，按總成績排名順序依次等額遞補。
體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。在規定時間內不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。
六、選崗
按照考生應聘崗位總成績排名情況進行選崗。
七、遞補
對于體檢、選崗等環節出現的崗位空缺，按總成績排名情況進行遞補。對于后續工作期間一年內如出現崗位空缺情況，將結合實際情況，按總成績排名情況進行遞補。
八、聘用管理
“鄉村振興專職工作者”為“村級組織特聘崗”，實行勞務派遣制，由經行政許可的勞務派遣（勞務代理）機構與其簽訂勞動合同。在村工作期間，按照“村用鎮管”方式，由鎮（街道）黨（工）委負責管理考核，所在村黨組織負責日常管理。
新聘用人員試用期2個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除勞動合同。每兩年簽訂一次勞動合同，最低服務期2年。
合同期滿，鎮（街道）根據考核情況和工作需要確定是否續聘，可最多續簽1次合同。不再續簽的，自動終止合同。
期間，遇有上級政策調整，按照有關政策執行。聘用人員應服從工作調劑，合同期限內，嚴格執行區業務管理部門及所在鎮（街道）相關規章制度，未經用人單位同意，擅自參加公務員和事業單位、國有企業和研究生錄（聘）用考試的，應主動辭職。嚴格工作考核，考核不合格或合同期內出現嚴重違反規章制度或有其他違紀違法行為、不盡職不勝任等情形的，應依法解除勞動合同。
九、崗位職責和薪酬待遇
（一）崗位職責
1．宣傳落實政策。學習宣傳貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規，嚴格執行上級黨組織和村黨組織決議決定。
2．建強基層組織。協助村黨組織抓好基層黨建、村級事務規范化管理、“一網三聯”等工作，組織開展主題黨日、“三會一課”等，規范落實各項工作制度。
3．聯系服務群眾。經常性深入群眾家中、田間地頭，主動聯系服務群眾，主動承擔和辦理惠民便民事項，幫助群眾解決實際困難。
4．發展農村產業。協助村“兩委”通過黨組織領辦合作社、打造農村電商平臺等方式，發展村級集體經濟。利用自身優勢，幫助村里發展產業項目，帶領群眾增收致富。
5．做好日常工作。圍繞村級事務信息化、規范化建設，做好工作文稿起草、信息錄入、資料整理歸檔等日常工作。協助完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統計、代辦服務、科技推廣等工作。
6．完成所在鎮（街道）和任職村交辦的其他任務。
（二）薪酬待遇
“鄉村振興專職工作者”待遇執行博山區最低工資標準+績效工資（根據考核情況發放）+五險一金（應由個人負擔的部分從工資中扣除）。“鄉村振興專職工作者”合同期內進入村“兩委”班子的，報酬待遇就高執行。鎮（街道）每年組織一次健康體檢、購買意外傷害險。
“鄉村振興專職工作者”解除勞動合同的，從解除勞動合同日起，不再為其發放相應待遇和繳納五險一金。
應聘人員應隨時關注博山區人民政府網站（http://www.boshan.gov.cn/）通知公告欄，有關事項按以上網站發布為準。
十、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
附件：1.《2022年博山區“鄉村振興專職工作者”選聘計劃統計表》
2.《2022年博山區公開選聘“鄉村振興專職工作者”報名表》
2022年12月20日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.boshan.gov.cn/art/2022/12/20/art_4428_2604911.html
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