淄博
為貫徹落實省市縣部署要求，加快推進城鄉公益性崗位擴容提質，根縣穩就業工作指揮部辦公室《高青縣2024年城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》，經研究，黑里寨鎮面向全鎮公開招聘城鄉公益性崗位人員74名，其中鄉村公益性崗位71名，城鎮公益性崗位3名。現將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）鄉村公益性崗位
1.鄉村振興服務崗（僅限脫貧享受政策人口，含防止返貧監測幫扶對象）16個。主要負責做好掛包脫貧戶的走訪工作，及時上報有關情況；對掛包脫貧戶中的老、病、殘特殊群體進行重點照護，按照每名特殊群體每周不低于一次的頻次進行上門服務（服務內容主要包括:幫助購買生活用品、藥品、衛生清掃、整理床鋪、翻曬被褥、陪同進行適當戶外活動等）；協助做好相關脫貧政策宣傳；積極參與美麗鄉村創建和村居環境衛生整治等活動，保持家庭潔美，履行農村保潔，引導村民自覺規范存放垃圾，教育勸說亂堆亂放、亂貼亂涂等影響環境衛生等不良行為；協助做好脫貧人口相關信息統計工作，提高防止返貧動態監測信息統計時效性，對存在返貧新致貧風險狀況戶要及時上報；完成鎮、管區和村安排的其他工作。
2.助殘幫扶崗（僅限殘聯登記管理的持證殘疾人員）2個。主要負責宣傳各項惠殘政策，協助惠殘業務辦理；協助各級殘聯日常工作開展；協助楊家村殘疾人如康家園日常工作開展；完成鎮、管區和村安排的其他工作。完成鎮、管區和村安排的其他工作。
3.鄉村道路巡護崗7個。認真學習貫徹執行上級部門有關農村公路管護的標準、規范、規程等文件；協助做好規定路段的路面及附屬設施的巡查工作，及時上報有關情況；協助做好農村公路災毀數據統計上報以及應急信息的收集、上報工作；協助做好規定路段的路域環境綜合整治工作以及鎮黨委、政府及管區安排的其他工作。
4.公共服務崗46個。主要負責政策宣傳、入戶走訪、村居環境衛生整治、新時代文明實踐站管理服務、文物巡查、糾紛投訴協調處理、安全應急、衛生防疫等工作，為老人、兒童、殘疾人等特殊群體提供幫辦代辦便民服務等，完成鎮、管區和村安排的其他工作。
（二）城鎮公益性崗位
1.勞動保障監察協管員1個。協助鎮相關科室開展以下工作：摸排轄區內失業人員、就業困難人員、離校未就業高校畢業生相關信息并為其提供就業服務；轄區內勞動保障監察和保障農民工工資支付相關法律法規、政策宣傳工作；協助做好檔案材料整理、資料采集更新工作；協助對用人單位、在建項目工地實施網格化管理、進行日常檢查和專項檢查；協助受理轄區內維權舉報投訴，協助處理各類渠道反映的欠薪線索，對拖欠農民工工資矛盾進行排查并協助調處，協助穩控群體性、突發性事件；協助做好欠薪案件線索的排查、判斷和篩選甄別；協助做好勞動保障監察機構安排的其他臨時性輔助工作。
2.保潔崗2個。主要做好鎮政府辦公區域、會議室等場所的日常保潔工作。
為確保崗位設置合理、有效發揮作用，在確保崗位總量不變的前提下，根據各村實際報名情況或對崗位設置類型進行個別調整。最終崗位設置由黑里寨鎮負責解釋。
二、招聘對象
城鎮公益性崗位招聘人員范圍：優先安置城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）。在此基礎上安置其他類型就業困難人員。
鄉村公益性崗位招聘人員范圍：主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體。在此基礎上，安置撫養未成年子女的未就業單親家庭成員、登記失業的16—24歲青年、登記失業的“二孩媽媽”。
三、招聘條件
（一）擁護黨的路線，方針、政策，遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀等不良記錄。
（二）具有崗位需要的專業和技能，符合崗位要求的身體條件，會使用智能手機:具有招用崗位所規定的其他條件。
（三）戶籍在黑里寨鎮所屬村。在本村居住，熟悉村情。
有下列情形之一的，不得應聘：
1.單位就業、靈活就業、自主創業的；
2.在企業擔任股東、理事、董事、監事的（鄉村合作社成員除外）；
3.已享受職工養老保險待遇或正在辦理職工退休手續的；
4.正在領取失業保險待遇的；
5.已享受社會保險補貼（含用人單位吸納就業困難人員社保補貼、靈活就業困難人員社保補貼、公益性崗位安置就業困難人員社保崗位補貼）且達到就業補助資金管理辦法規定的補貼享受累計滿36個月人員；
6.已經從事過城鄉公益性崗位工作或在其他類似崗位有過上崗記錄人員；
7.公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鎮備案且受財政供養或村集體經濟補貼的村干部；其中公職人員或村干部直系親屬報名且符合條件的，要經過黑里寨鎮研究通過報縣人力資源和社會保障局備案后方可上崗，對未如實說明情況的，按申報材料虛假失實予以清退；
8.無法滿足上崗最基本的體力、智力等身體條件的；
9.被列為失信被執行人的；
10.不符合城鄉公益性崗位安置范圍的；
11.因違法違紀正在被調查處理的；
12.法律、法規規定不得招聘的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2024年5月29日至5月31日
上午8:30-11:30，下午13:30-17:00
2.報名地點：應聘鄉村公益性崗位人員到村所屬管區報名，應聘城鎮公益性崗位人員到鎮黨群服務中心一樓人社窗口報名。
3.報名須提供的材料:
（1）《高青縣2024年鄉村公益性崗位報名表》或《高青縣2024年城鎮公益性崗位報名表》；
（2）《高青縣城鄉公益性崗位誠信承諾書》；
（3）“電子營業執照”小程序截圖；
（4）本人有效期之內身份證原件(或電子身份證)和復印件、戶口簿復印件、社保卡或“一本通”賬號復印件；近期1寸免冠正面彩色照片；
（5）備案表：僅公職人員或村（社區）干部直系親屬報名提供；
（6）撫養未成年子女的單親家庭成員，其中離異者提供《離婚證》，喪偶者提供配偶死亡、火化或戶籍注銷的證明；
（7）殘疾人需提供殘疾證原件、復印件。
4.資格審查：黑里寨鎮進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。其中，脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）由黑里寨鎮鄉村振興部門負責核實并提供證明，農村低收入人口由黑里寨鎮民政部門負責核實并提供證明，農村殘疾人由黑里寨鎮殘聯負責核實并提供證明。
（二）民主評議
根據崗位申請報名情況，居住村組織黨員代表、村民代表等人員對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定擬安置人員。個別村居如無法執行以上程序的，由黑里寨鎮確定民主評議組織形式。
（三）審核公示
鎮審核比對擬安置人員信息。審核通過后，在擬安置人員戶籍所在村進行公示，時間不少于3天。
（四）縣級備案
黑里寨鎮將公益性崗位擬聘用人員名單報縣人力資源和社會保障局進行備案。
（五）聘用管理
1.擬聘用人員黑里寨鎮人民政府與其簽訂《勞動合同》、《勞務協議》。城鎮公益性崗位勞動合同期限為1年；鄉村公益性崗位勞務協議期限截止2024年12月31日，以實際簽訂期限為準。協議到期自行終止，是否續簽根據上級政策及實際情況確定。依據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關規定，公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。
2.城鄉公益性崗位人員實行退出機制，具體情形參照《淄博市城鄉公益性崗位管理監督實施辦法》、《關于轉發<關于進一步規范加強城鄉公益性崗位開發管理工作的通知>的通知》（淄人社字〔2022〕81號），一旦退出將即時解除勞動合同或勞務協議。
（六）崗前培訓
協議簽訂后由黑里寨鎮組織安置人員聚焦社會主義核心價值觀、廉政教育、崗位職責、服務規范、崗位技能、勞動安全等內容進行崗前培訓，培訓課時、方式等將結合實際確定。
（七）安排上崗
組織培訓合格人員上崗，為城鄉公益性崗位人員辦理崗位登記。
五、薪酬待遇
鄉村公益性崗位人員統一實行政府補貼，補貼標準不低于當地小時最低工資標準（目前我縣小時最低工資為18元/小時）。按照每人每年不超過100元的標準，統一購買意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。本次招聘鄉村公益性崗位待遇為756元/月（每月工作時長不超過42小時）。
城鎮公益性崗位聘用人員統一按照省市有關規定給予公益性崗位補貼和社會保險補貼，公益性崗位補貼標準參照當地最低工資標準執行，社會保險補貼標準參照用人單位為就業困難人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執行。
六、其他事項
（一）招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
（二）每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。
（三）應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
本公告由黑里寨鎮人民政府負責解釋。
咨詢電話：0533-6769830
