淄博
一、招聘范圍和條件
應聘人員應符合下列條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業。
2、周村區戶籍(以戶口本為準，文昌湖區可報名)。
3、年齡在18周歲至30周歲之間(1989年11月23日至2002年11月23日期間出生)。
4、身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無肢體功能障礙;吃苦耐勞，具有正常履行工作職責的身體條件;無違法犯罪記錄;服從工作安排，能適應加班和戶外作業;能滿足到鄉鎮基層一線工作要求。
5、具有較高的政治覺悟和素養，較強的語言表達能力和溝通能力、處理協調能力和團隊協作意識。
6、能熟練使用計算機和日常辦公軟件，熱愛政務服務工作。
7、具有全日制本科及以上學歷，應聘崗位具體要求的學歷證書等相關證書及材料須在2020年11月23日前取得，工作經歷及其他未明確的時間計算截止日期均為2020年11月23日。
二、招聘計劃及職責要求
1、招聘單位：周村區行政審批服務局
2、招聘計劃：工作人員4名。
3、崗位及職責：助征員崗位，對辦理涉稅、社費業務的納稅人、繳費人進行輔導、引導。
三、招聘方法和程序
招聘工作采取公開招聘方式，按照現場報名、面試、體檢、考察的程序進行。
(一)現場報名
報名時間：2020年11月24日-11月25日(上午09:00-11:00;下午14:00-17:00)。
報名地點：周村區行政審批服務局(政務服務大廳)218會議室。
現場報名：符合條件的人員，持戶口本首頁和個人頁、畢業證和學位證(以上原件和復印件各一份)，2001年及以后的高校畢業生還需提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)驗證打印)或教育部學歷認證報告。從周村區人民政府網(http://www.zhoucun.gov.cn)自行下載并如實填寫《2020年周村區行政審批服務局公開招聘工作人員報名表》、《2020年周村區行政審批服務局公開招聘工作人員誠信承諾書》(以上材料一式一份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)，到現場進行報名、資格審查。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。報名時，應聘人員要認真閱讀公告有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。
個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻姓名、工作單位及職務。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意報送虛假報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消本次應聘資格，并按有關規定處理。
招聘各環節信息均在周村區人民政府網站(http://www.zhoucun.gov.cn/)發布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
(二)面試
1、面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等。
2、面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
3、面試設最低分數線70分，面試成績低于最低分數線者不予聘用。
4、考生需攜帶身份證原件參加面試。
面試時間：2020年11月27日
面試地點：周村區行政審批服務局(二樓政務服務大廳)218會議室
面試具體時間詳見面試通知。在規定時間內不參加面試的視為自動放棄聘用資格。
(三)體檢和考察
面試結束后，根據面試總成績由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人員名單。體檢費用自理，體檢標準參照公務員錄用通用標準執行。在規定時間內不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現的空缺，從應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格的人員，進行考察，考察主要內容包括：政治表現、遵紀守法等?？疾觳牧现械臒o違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。
(四)聘用
經考察合格的，組織進行工作能力素質培訓。試用期一個月，試用期滿合格的由勞務派遣有限公司與被聘用人簽訂正式勞動合同，辦理有關派遣手續，聘用期間需服從工作調劑。
四、聘用管理
被聘用的勞務派遣工作人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發放工資：
1、因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;
2、不服從聘用用人單位工作安排的;
3、嚴重違反用人單位管理制度的;
4、累計無故曠工5日以上的;
5、違反廉政紀律、工作紀律，造成嚴重后果的;
6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。
五、工資待遇
試用期內工資標準為當年度周村區最低工資標準，繳納五險一金，期滿合格后，被聘用工作人員工資按照當年度周村區最低工資標準的1.5倍執行，并按照《周村區政務服務中心精細化管理百分制考核實施細則》，每月發放績效工資。
被聘用的工作人員在合同期內，另謀職業的需提前至少一個月告知聘用單位。
六、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話：周村區行政審批服務局：0533-6195956
周村區人才服務中心：0533-6126180
