淄博
博山區人民政府通知公告博山區面向2023年度省退役優秀運動員定向招聘公告(1人)
附件1： 博山區面向2023年度省退役優秀運動員定向招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：博山區面向2023年度省退役優秀運動員定向招聘報名表.doc
為促進我區教體事業發展，充實體育教練隊伍，按照省、市《關于做好2023年度退役優秀運動員就業安置工作有關問題的通知》文件要求，現將博山區面向2023年度山東省退役優秀運動員定向招聘公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
本次招聘范圍為省、市《關于做好2023年度退役優秀運動員就業安置工作有關問題的通知》中，在定向招聘名單范圍內，輸送區縣為博山區的2023年度退役優秀運動員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.適應招聘崗位的身體條件、心理素質。
4.本次招聘崗位均為初級專技崗位，年齡在40周歲及以下(1982年12月16日及以后出生)。
5.符合招聘崗位的學位、學歷、專業、資格等(具體崗位要求詳見附件1)。
時限要求：應聘人員的相關證書及材料一般應在2023年12月16日及以前取得。
其他未明確的時間計算截止日均為2023年12月16日。
(三)不能應聘的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員。
2.服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員。
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.現役軍人。
6.在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
7.《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中須回避的情形。
8.法律規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位及有關說明
(一)招聘崗位
招聘崗位的具體要求由招聘單位根據崗位特點和單位實際制定，招聘崗位具體要求詳見《博山區面向2023年度省退役優秀運動員定向招聘崗位一覽表》(附件1)。
(二)有關說明
招聘崗位的學歷、學位、專業、方向等條件有對應關系。
招聘專業的審核一般以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。招聘崗位要求門類、一級學科(類)的，相應門類、一級學科(類)下所有專業畢業生均可應聘。招聘崗位是否允許相近專業應聘，應聘人員所學專業是否符合招聘崗位要求，由招聘主管部門認定。
三、招聘辦法
本次招聘通過現場報名與資格審查、面試、考察、體檢、公示等環節，確定聘用人員。所有環節由區教育和體育局負責具體組織實施。
(一)現場報名與資格審查
報名工作采取統一時間現場報名，每人限報一個崗位，報名同時開展資格審查工作。
報名地址：博山區教育和體育局696室(淄博市博山區中心路114號)。
報名時間：2023年12月16日09:00-12:00
報名及資格審查所需材料：
1.報名表(附件2)，個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況，不要有間斷。獲獎情況及賽事成績，須填寫本人獲得過的省級以上賽事成績及榮譽。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務。
2.本人第二代身份證或臨時身份證原件及復印件，報名與面試使用身份證信息必須一致。
3.學歷、學位證書及有關證明材料。
(1)符合崗位學歷、專業要求的學歷證書原件及復印件。
畢業證書上未注明崗位要求的專業方向的，或注明的專業與要求的專業名稱不一致的，或注明的專業為一級學科的，還需同時提交相關證明材料(畢業院校提供專業證明材料、考試成績單等),由招聘主管部門認定。
(2)招聘崗位有學位要求的，需提交與學歷證書相對應的學位證書原件及復印件。
4.招聘崗位要求各類比賽獎項、成績的，需提供相應的證書原件及復印件。
應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規定時間到指定地點參加報名。每人限報1個崗位。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。
招聘專業的審核一般以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。招聘崗位要求門類、一級學科(類)的，相應門類、一級學科(類)下所有專業畢業生均可應聘。招聘崗位是否允許相近專業應聘，應聘人員所學專業是否符合招聘崗位要求，由招聘主管部門認定。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消應聘資格，并按有關規定處理。
招聘各環節信息及擬聘人員公示在博山區人民政府網站發布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
(二)取消計劃
現場報名及資格審查結束后，對最終確定的應聘人數達不到規定面試比例(1:1)的崗位，計劃取消并在博山區人民政府網站公布。
(三)面試
本次面試采用試講方式進行，具體時間安排及相關要求等另行通知，應聘人員須及時關注博山區人民政府網站通知公告欄信息。面試設定最低合格分數線70分。
(四)成績計算與排名
面試成績為招聘總成績。面試成績采用百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，由高分到低分確定排名順序。如出現應聘人員面試成績相同，則加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。
(五)考察和體檢
根據面試總成績排名順序，按招聘計劃數1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員。具體人員名單和考察體檢要求在博山區人民政府網站公布。
考察、體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。
考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質和業務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業務能力考察要突出工作能力，注重考察專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。要按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
體檢在區級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
(六)公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘主管部門在博山區人民政府網站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，辦理相關聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
對于符合條件的聘用人員，由區公開招聘主管機關辦理相關手續。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。最低服務年限五年，簽訂合同時按相關規定執行。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。
四、咨詢、監督及其他
(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。
(二)應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
(三)應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
(四)應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管部門的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由博山區教育和體育局負責解釋。
公告網址：
博山區人民政府(http://www.boshan.gov.cn)。
咨詢電話：
博山區教育和體育局人事科 0533-4297710
監督電話：
博山區紀委監委派駐第七紀檢監察組 0533-4164117
附件：
附件1： 博山區面向2023年度省退役優秀運動員定向招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：博山區面向2023年度省退役優秀運動員定向招聘報名表.doc
博山區教育和體育局
2023年12月7日
原文標題：博山區人民政府通知公告博山區面向2023年度省退役優秀運動員定向招聘公告
文章來源：http://www.boshan.gov.cn/art/2023/12/7/art_4428_2769698.html
